【世界を支える物流マン】【16卒】近鉄エクスプレスの面接の質問がわかる本選考体験記 No.834（京都外国語大学/）（2017/6/13公開）

元気よく挨拶することとハキハキと話ができるかを見られていると感じた。この時点では、業界のことは詳しく聞かれておらず、今までの学生生活の話のみをした。志望動機を言う際も、うなずくだけで突っ込まれたりは３人ともされなかった。

一次面接で絶対に志望動機は聞くと説明会で事前に伝えられていた為、ある程度は用意することができた。

大学生活に点数をつけるとしたら何点か。また満点でない場合、何が足りなかったか。

私の大学生活は８０点だと思います。アルバイトや部活動で週に休みは無いほどエネルギッシュに活動することができたと思っています。その根底には大学時代が、体力かつ時間が人生で一番ある時期だと周囲の大人の方々から耳にタコができるほど聞かされていた為、その時代を無駄にしたくないとの一心から常に活動的に動きました。一方で、私の学科は英語学科ですが英語力を自分が納得できるほど向上させることができなかったと感じる為、８０点にしました。

近鉄エクスプレスを志望した理由

世界を舞台に活躍できる男が私の目標だからです。東南アジアを訪れた際、地域によって生活レベルに大きな差がある事にショックを受けました。世界中に高いサービスと共に迅速にモノを届ける事で産業を支え、その差を埋められる一端を担いたいと感じています。グローバル化やインターネットの発達により、仕事におけるスピードの重要性は世界中で高まっていると感じました。幅広い提案力を活かしたフォワーディングと多様な商材を直接取り扱うロジスティクスが貴社ででき、これらをスピードが求められる中でこなす事で物流マンとして成長できると感じています。アジアに強く、先行投資している事業展開や若手社員にも海外勤務の機会がある事も私にとって魅力的である為、強く志望しています。

明るくハキハキ話すことは必須だと感じた。また矢継ぎ早に質問をされ、なおかつ突っ込んだ質問もされるので仕事内容や他社との違いをしっかり分かりやすく答えることができた点だと思う。

一次面接とは最初入った時の空気から違っていた。面接官は表情を一切変えず、矢継ぎ早に質問をしてきた。

今までの就活は何社どのような業界を受けているか、またどのような基準で選んで受けているか

２０社ほどです。業界としては物流、商社、メーカーを主に受けています。世界を舞台に活躍できる男になりたいと大学受験の際から思っており、それに近づける業界としてこれらの業界を受けています。

近鉄エクスプレスの課題

航空貨物に強みを持っている一方、海上貨物シェアを獲得できていない点だと思います。日本の貨物は９９．７パーセントが海上経由である為、海上貨物関連の仕事を増やすことは利益を上げていく為には必須であると考えています。また日本の市場規模が縮小傾向になると将来的に予測されている為、日本を通さずに貨物を運ぶ三国間貿易も注力していく必要があると思います。

物流業界を受けているといっていたが、具体的にはどこか

日本通運の航空部門と郵船ロジスティクス。近鉄エクスプレスのライバルとなる二社を受けることで他社目線で近鉄エクスプレスを研究できると感じたため受けています。

元気よくハキハキと伝えたいことをわかりやすく話すことだと思った。同業他社と違いは突っ込んで聞かれた。その明確な違いはＯＢ訪問や物流業界のユーザーであるメーカーの社員の方々に聞いて準備していた為、自信を持って答えることができた。

否定的な質問が多かった。ストレス耐性を見ているとＯＢ訪問で聞いた。何を言っても表情を変えずに質問を続けられた。

なぜ郵船ロジスティクスや日本通運ではなく近鉄エクスプレスを第一志望だと言い切れるのか。

ガツガツした社風が自分にあっていると感じたからです。郵船ロジスティクスは、業界一安くサービスを提供をしている。日本通運は業界一人数が多く、人の数で勝負をしている。その中、近鉄エクスプレスは値切るわけでもなく限られた人数で業界大手に位置している。これにはガツガツした営業の力が大きいと社員の方々から聞き、その風潮が一番自分が仕事に求めている点だと考えているから。

ＯＢ訪問をしたか、またどこの部署の誰にしたのか。

東京の営業所の二年目の社員の方にした。輸出関係の部署で勤めている方であったため、自分のしたい日本製品を世界中に広げていく仕事により緻密なイメージを持つことができた。

物流業界の研究をするべきである。物流は商社やメーカーがユーザーとなり、初めて商売が成り立つ。それを理解するために、多様な業界の方々と話をして近鉄エクスプレスの客目線の印象と自信が感じた説明会や社員の方々の印象の両面を持つことで会社をより理解できると思う。

行動力がある会社であると社員のほぼ全員が言っているため、アグレッシブかつエネルギッシュな人が求められていると感じた。また体育会系な会社だという噂があるが、体育会出身者は多くない。留学や海外インターンを経験している人が多くおり、国際系の学部出身者が多い。

最終面接でも多くの人が落ちていると事前から聞いていた。留学や海外経験の話をする志望者多く、その中でいかに自分の色を出せるかがポイントである。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模

株式会社ＪＡＬＵＸ

私がＪＡＬＵＸよりも近鉄エクスプレスを選んだ理由として、大きく二点ある。第一に、近鉄エクスプレスの物流業界におけるブランド力の強さである。フォワーダー（貨物手配を主に行う会社）としては業界で、日本通運に次ぐ二位に位置している。しかし、日本通運はキャリアー（実際に貨物を運ぶ機能を持つ会社）としての売り上げが多くあり、フォワーダー専業として行う会社としては業界最大手となるからだ。第二に、近鉄エクスプレスの給与と福利厚生である。物流業界では給与や手当が一番充実していると他社へＯＢ訪問で聞いたからだ。