この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前、入社後も年に何回か役職や経歴に合わせたセミナーがあり、今の状況の振り返りやこれからのキャリアについて考え直す時間がある。また、他店舗の...続きを読む(全187文字)
株式会社三越伊勢丹 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前、入社後も年に何回か役職や経歴に合わせたセミナーがあり、今の状況の振り返りやこれからのキャリアについて考え直す時間がある。また、他店舗の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制はとてもある。
社会人の基礎をつけることができる。
三越伊勢丹で実績を出したという看板を持てるのはでかい。
転職の際に強い武器になる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
転職すると、非常に教育体制が整っていると感じた。わからないことは周りの人が教えてくれるし、チームで人を育てていく土壌がある。部長でも下っ端にわ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社してすぐに1週間ほどの会社の研修がありました。1日中研修施設にこもりっきりです。泣きそうになるほど辛いこともありましたが為になる研修でした...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
総合職入社だと、入社2年間は店頭販売がメイン業務になる。その後のキャリアパスは、人それぞれだが、アピール次第で、自分の希望する部署に異動できる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている為、販売員としての接客マナーは高いレベルで学べる。
ラッピングの研修など、実生活でも役に立つのは嬉しい。またベテラン派遣...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
メイト社員は入社前に4日ほど軍隊のような研修があり、そこで接客の基本を叩きこまれる。1年目は特に2ヶ月に1回のペースで研修があるため、様々なこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社して一年は専属で一名の先輩社員が教育係としてついてくれるので安心感があった。配属先の人数等にもよるが、本人のやる気次第でステップアップが可...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周りの皆さんがとても優しいこと。お休みが多いこと。自分で発注管理や在庫管理をする事もあるので、責任はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1年にいちど自己申告制度があり、希望店舗や部署などの希望が出せますが、100パーセントその人の希望がとおるとは限りません。通信教育制度も充実し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お中元、お歳暮時の短期間の雇用で働いていました。研修制度がしっかりしていて丸1日勉強する日があり、そこで接客の練習、PC操作のやり方、その他も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アシスタント職までは、業務に必要な教育が各段階で充実している。また、先輩社員の担当がついてマンツーマンで色々教えてくれる制度は良いと思う。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属される店舗、部門の社員数にもよるが、現場で仕事を覚えていく。数年前から極端に社員数が少なくなっているため、現場の仕事はパートの方に教わるこ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
百貨店だけに教育がしっかりしている。アルバイトだったが、入社前には徹底的な接客マナー及び衛生管理の研修を受ける事ができ、社会人になる前に最低限...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修が多いです。パーカーの研修から、内部システムの操作方法まで、教えてくれます。そして、配属された部署に関する資格を全員が取得ように上司が促し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途採用といえども即現場に放り出すのではなく、部署の役割からシステムの研修まで、一週間の教育があった。
聞くところによると、催事やイベントの超...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育がしっかりしていて、全社的に、社員が同じ方向を見て仕事ができる。お客様のために、が、しっかりと身について、あ・うんの呼吸で、初めてチームを...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
教育体制はいいと思います。聞けば優しく教えてくれますし、間違っていたら優しく注意してくれます。特にパワハラなどは感じられませんでした。女性が多...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社年に月に1回ほどのペースで様々な研修が行われるので、教育面は充実していると思う。実際の仕事と並行して行われるので、すぐに体得しやすいのは利...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
上司がとても丁寧に教えてくれる。面白かったのは総務のご年配の女性が度々受付嬢のメークチェックに訪れ、メーク崩れがあると化粧直しをうながされます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育、研修に関しましてはきちんとした機会が均等に与えられています。入社してからの基礎教育、配属売り場の担当領域教育がきちんと受けることができま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メイト社員で入社。
仕事量はフルタイマーと同じなので不満が皆多い。
年収を増やすためにはフルタイマー試験を受け転換した方が良い。
ただ、今まで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修自体は領域、役職毎に細かく設けられていたので熱心な方だったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか活かしようのない内...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人の自主性を重んじている。将来のなりたい姿を事前に上司と相談したうえで今後のキャリアパスを会社がつくってくれる。いいかえればやる気のある人は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全体的に活気があり、モチベーションが高い。サービスの良さ、接客の質で勝負しようとの意識が社員全体に伝わっており、その分、厳しい部分もあるが、個...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育児やワークライフバランスを支援する制度が整っており、キャリアを積みたい女性や仕事と家庭を両立したい女性にとって魅力的な職場です。一方で、接客...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいて、家事や育児との両立ができる働き方も可能かなと思いました。ママさんの社員さんも多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修が充実していて、バスで生産者様の農園に行ったり、食のプロが講師を務める講座なども楽しく、とても勉強になった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休日や有給休暇がしっかりと取れる環境が整っており、プライベートの時間を大切にできました。
年に3回程、1週間連続した休みが取れたのでリフレッシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私の在籍時の所属では、上長がしっかり状況のヒアリングをしてくれ、評価も特別変わったこともなくでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家に仕事を持ち帰る業務ではないし、労働組合があり、勤務時間も7:25と短いのでフルタイム勤務でもワークライフバランスは充実できる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないかな。上顧客に力を入れているが、これからは難しいのではないかと思う。特に支店。販売員もかなり減らしてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスはかなり出るらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多くなる。やはりカツカツ人数なので、それなりの残業。また休日出勤しな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フィードバックはあるし、毎年昇給する。ボーナスはいい方かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安すぎる。ようやくそれなりになっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
百貨店なのでより高いレベルでのサービス提供のノウハウを学び、実践していけるのではないかと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に関して、会社や組合からの補助があり、やる気があれば成長しやすい環境がある。公募もあり、手を挙げてやりたいことをやりたい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
株式会社オークワは、社員のスキルアップを重視し、研修制度やキャリア開発の機会を充実させています。多様な業務経験を通じて成長をサポートし、個々の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員教育をしながら自分の不備も見直せる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格をもっと真剣に取らせるべきだ。勉強会の頻度をあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マミーマートでは、基本的な業務知識や接客スキルについての研修がしっかりしており、新人でも安心して業務に取り組むことができます。OJT(オン・ザ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私の時はなかったが、研修として本社でまだ行って学のでとても素晴らしいとて思います。研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
加工の技術やマネジメント能力は就きます。タスクの組み立てなど、学べることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアSVの人...続きを読む(全108文字)
まず現場での、部門作業から始まり、店長へと昇格していく。続きを読む(全28文字)
20代前半からマネージャーになることができる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
研修や資格補助など充実している。数字に強くなるための研修などもあり、挑戦したい人はどんどん受けていく環境ではある。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
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フリガナ | ミツコシイセタン |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 12,173人 |
売上高 | 2708億2100万円 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3352-1111 |
URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
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