この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
HAPという試験を受けて課長になりますが、狭き門です。
優秀な人は7年で受かりますが、なかなか受からない人も多く、やめていく人をたくさんみてきました。
...続きを読む(全160文字)
株式会社三越伊勢丹 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
HAPという試験を受けて課長になりますが、狭き門です。
優秀な人は7年で受かりますが、なかなか受からない人も多く、やめていく人をたくさんみてきました。
...続きを読む(全160文字)
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三越が全国数店舗閉店する際に会社都合で退職しました。地方店だったので本社より給与基準が低く社員のモチベーションも低かったのですが、地元の中小企業に転職して...続きを読む(全199文字)
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サムタイマー社員、契約社員、正社員の順番に雇用形態は変化致します。
大方の中途採用、大卒新卒の一般職の場合契約社員のままです。
三越と伊勢丹が合併した...続きを読む(全163文字)
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社会保険、退職金などは整備されている。住宅手当や食事補助などなし。
育児支援は非常に充実しており、女性には働きやすい環境である。
労働時間は朝は遅いが...続きを読む(全181文字)
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アルバイトでの勤務でしたが、社内の制度や福利厚生はきちんとしていて非常に働きやすかったです。社割や社食の利用等、短期のアルバイトに対してもきちんと使える制...続きを読む(全156文字)
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社内研修もしっかりしていて、様々な研修が用意されていて、自由に参加することが出来るので、自己啓発や仕事のプラスになることがたくさんあります。
福利厚生も...続きを読む(全165文字)
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休日については、シフト制で週休2日あり、連休も半年に2回取れるので、流通業界の中では、充実している方だと感じる。労働時間については、売場の入れ替えも多く、...続きを読む(全150文字)
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現在は、伊勢丹と合併後なので、以前とは内容が変わっているかもしれませんが、一応大企業の分類に入るので、複利厚生等は充実していました。しかし、労働組合費が高...続きを読む(全177文字)
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休暇は年に4回長期休暇が取れて、売り場の人とかぶらなければ好きな時期に1週間まとめて取れる。空いてて安い時期に行けるのでその点は満足だった。
労働時間は...続きを読む(全156文字)
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休暇についてはあまりもらえないのでプライベートを大事にしたい人はやめておいたほうがよいでしょう。労働時間も長いため大変であるということは確かです。しかし、...続きを読む(全166文字)
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残業はなく定時で帰ることができる。正社員には社宅があるようだ。産休後復帰する女性社員は多かったように思うので、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思う...続きを読む(全159文字)
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有給休暇も取りやすく、非常に働きやすい環境でした。時々、社員向け販売などで商品を安く購入できることもありお得でした。通常の商品も社員割引があり、安く買えま...続きを読む(全166文字)
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有給休暇の完全消化を会社・組合としては打ち出し、実施している点はとてもよいと思う。1週間の休みを年に4~5回有給休暇として合わせてとれるが、半ば強制的であ...続きを読む(全190文字)
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年末年始、セールの時期は忙しく残業も多いが、それ以外は定時であがることができた。シフトも前もって言えば、調整してもらえるのでプライベートの時間は調整しやす...続きを読む(全161文字)
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労働時間はシフトの早、遅勤務のどちらかだったので基本的に残業は、あまりない。
売場入れ替えなど特定日は残業もあるが、週一程度。あとはほど定時に上がれてい...続きを読む(全164文字)
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大手企業なので福利厚生やコンプライアンスはしっかりしていました。
不当な残業も特になく、遅くまで残っていることを良しとするような風潮は全くありませんでし...続きを読む(全181文字)
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今は分かりませんが、個人的には働きやすい環境ではありました。
休みもしっかりとれる…正社員は1週間連続の休みを貰えます。
産休でも、ちゃんと給与の6割は...続きを読む(全639文字)
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女性ならではの産休、育休制度は整っているほうだと思います。時短制度は、他社よりも少し長めに感じました。店内が混雑しているときでも、しっかりと休憩がとれるこ...続きを読む(全159文字)
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育児勤務・休暇など、女性に対する福利厚生面では今のご時勢にしては整っていると思う。
労働時間に関しては、雇用形態でかなり差があり、正社員の業務負荷がかな...続きを読む(全152文字)
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休暇制度は、月8日休みと、有給休暇も取りやすい環境のため、ぷらいべーとも充実して働くことが可能です。また、住宅補助、食事補助、レクリエーション支援などの福...続きを読む(全154文字)
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育児制度が整っていて、育児に対いて本当に協力的な会社です。
サービス業ということもあり正社員の方はお休みが不定期かつ土日やすみは少ないと聞きましたが、育...続きを読む(全153文字)
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社販があったので、気になるものがあったときはよく利用していました。三越でよく買い物をするならうれしいと思いますが、そうでないなら、意外にすぐ飽きます。
...続きを読む(全191文字)
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休暇は年4回一週間の休暇がとれます。売場内で希望をとって調整しますが、決め方は売場によってバラバラだったりします。世間の休みとは違う時期に大型連休が取れる...続きを読む(全184文字)
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安定的に働きたい方にはとてもオススメです。
年に数回、長期の休みを取得できます。年末年始やゴールデンウィーク、土日休みを希望される方には向かないかもしれ...続きを読む(全161文字)
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年に数回の連休があり、そこでは休むことができます。しかし、会議や仕事を進めるために実際は出勤していたことが多いです。普段の休みにも出社することが多いです。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の興味関心に応じて学べる制度が整っている。自ら積極的に動くことで成長できるので良くも悪くも自分次第であると言える続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが希望を出すことにより休みたい日に休むことができる。セールなどの繁忙期には休むことは難しくなる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職と総合職では雲泥の差。
販売職は、年に若干しか給料が上がらないが、ある程度上がった後は条件を達成しないとそれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
目標設定はあるが、ノルマという感じではなく、達成できなくても詰められたりすることはないので、その点は良かったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。年に4回、1週間ずつ連休を取るルールがあるが、与えられた休みではなく強制的な有給消化なので、一般企業に比べるとどうしても年
...続きを読む(全221文字)
様々な売り場があって飽きずに続けられると思う。しかし給料は低いのでそことどう折り合いをつけるかという部分が問題だと思う。続きを読む(全60文字)
地域限定職でもキャリアの幅が広いのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
良くも悪くも日本の古臭い印象を受けた。面接も学生を試すような意地悪な質問が多かったので、入社後もそういう雰囲気なのだと感じる。続きを読む(全63文字)
面接の場に女性は多かったが、実際どうなのかはわからない。アピールだけで前に出している可能性もある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
順番に有給を取っていたので、休みが少ないと思ったことは一度もなく、プライベートも充実することができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手なのでかなり充実していると思う。
有給とは別に、10日間の長期休暇が付与されるので、毎年どこかで連休を取得できるので旅行なども行きやすい。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅補助が大きい。
社員でいると受けられるサービスが多く、自分で情報を得れば得るほど、お得に生活できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんと整っていると思う。
時短制度もあるので子育てされてる方も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
副業不可
月に1000円徴収されており、年末頃に好きな物を選んで遊んだり食べたりできる
リロクラブに加入している
寮もあるので遠方からの就業も可能続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業らしく、色々な施設の優待がある。テーマパークのチケットやホテルなど多岐に渡り、利用頻度の高い人は満足度が高いと思う。
また、従業員カード...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内販売で割安でデパート品質のものを買えるのは有り難かった。
制服の汚破損やサイズ変更で交換対応も快くしてもらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合費が高い。給料に応じて上がっていく。新入社員の時点で6500円は超えてたと思う。3年目では、7000円を超...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
充実した福利厚生を受けられる。産休育休の取得も問題なく、時短勤務も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業に勤しむため、副業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休制度、転居制限の制度は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が中学生になるまでは転勤できないようにする方がいい。転...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
転勤時の引越費用は全額会社負担で、赴任手当・住宅補助や単身赴任制度などかなり手厚い。
確定拠出年金も導入しているのも良い。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
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フリガナ | ミツコシイセタン |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 12,173人 |
売上高 | 2708億2100万円 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3352-1111 |
URL | https://www.imhds.co.jp/ja/business/isetanmitsukoshi.html |
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