【イベント企画で魅了する】【17卒】イオンタウンの夏インターン体験記（総合職）No.730（神田外語大学/男性）（2017/12/14公開）

イベント企画という点に興味を持ったから参加した。企画部等の何かを企画するという職につきたいと言う思いがあったため、企画のプログラムがあるとの記載があり興味を持った。

イオンタウン守谷店において、集客数を増加させるためにイベントを企画せよ。

前半にやったこと

商業施設経営について学んだ。どのようにして利益を得ているか、どのように売上を伸ばそうとしているのか等。その後、インターンシップを通しての最終課題が発表され、実際に商業施設に赴き、課題発見や地域調査を行った。

後半にやったこと

最終課題に向けて、実際に足を運んで得た情報や、データをもとにグループワークを終日行った。プレゼンテーションを行う必要があったので、それにむけた準備が主な活動であった。

イオンタウン守屋の担当者/腎日課長/人事部の社員

ノート、ボールペン

つねに、お客様のニーズを考える必要があるという点が印象に残った。企業はお客様に必要なサービスを提供し、そこからお金をもらっているので、まずはニーズを理解する必要があると言われた。

作業中、社員からフィードバックをもらえる機会があり、その際に社会人の目線から厳しく指導されること（企画についての妥当性や予算面など）が多々あり学生では気にしないような事まで気にしなくてはいけなかったので、厳しいと感じた。

ただ、イベントを企画するだけでなく、地域調査等を行い、その商業施設がある地域のニーズを知ることが大切であると痛感した。また、商業施設の中を歩いてみるだけでも、そこの店舗がどのような客層をターゲットにしているのか等知ることができる。

まずは、商業施設について詳しく知っておくと理解やグループワークの内容が濃くなると思う。商業施設の種類や地域により目指すところや、ビジョンが異なるのでそういった点を知っていればよかったなと思った。

グループワークを終日行うことが多くインターンというよりもどちらかというと授業のような印象を持った。働くイメージを持つには実際の社員とともに現場にでて仕事内容を理解する必要があると思った。

私は、企画をしたいと合う思いでインターンに参加したが、実際の会社での仕事中で企画するという場面はあまり多くない印象を受けた。それよりも商業施設運営としてテナントとの調整や新規出店など、そうした仕事が多いと思うので、私のやりたいことと会社の求めるものは違うと感じた。

志望度が下がった理由は私がイメージしていた仕事内容とは異なっていたためである。企画をしたいと思っていたが、企画に携われるのはほんの一握りの社員であり、社員として働いていても、企画に携われる機会が少ないと感じたため。

インターン参加者は優先的に説明会を予約することができた。また、人事部社員によるエントリーシート添削も受けられた。

業界はあまり絞っておらず、企画営業のような仕事をしたいと思っていた。自分のアイディアを活かして、周りの人と協力しながら、人から必要とされるものや空間を作り上げたいと思っていた。

商業施設、不動産業界は私の志望業界からは外れました。インターンに参加したことにより、商業施設業界がどのようなことしているのかを知ることができ、自分のやりたいこととは少し違っていると気づくことができた。