- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 総合デベロッパーという業界に興味があり、その中でも後発デベロッパーながら5大デベロッパーとして呼ばれるまで成長を遂げた住友不動産の企業のDXに触れたかったため。また、インターン参加によって早期選考を得られる可能性があったため。続きを読む(全113文字)
【リアルな現場を体験する】【27卒】東京建物の冬インターン体験記(理系/現場配属インターン)No.115365(非公開/非公開)(2026/8/24公開)
東京建物株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 東京建物のレポート
公開日:2026年8月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2026年1月 下旬
- コース
-
- 現場配属インターン
- 職種名
-
- 総合職
- 期間
-
- 4日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 1次面接 → 最終面接
エントリーシート 通過
WEBテスト 通過
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2025年11月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン開催のため、開始5分前までに指定URLへ入室して待機した。
テーマ
「理想的なオフィスビルとは何か」というテーマで、グループで議論し発表した。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
オンラインということもあり、最初に役割分担(タイムキーパー・書記など)を明確に決めてから議論を進めた。特に私は、第一声を勝ち取ることでファリシとタイムキー...
採点者に何を評価されていると感じましたか?
論点整理力と、オンラインでも他のメンバーの意見を引き出しながら合意形成を進める姿勢を評価されていると感じた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2025年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- デバイス
- PC
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 入社10年目前後と思われる社員1名。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接だったので、開始5分前までに指定URLへ入室して待機した。時間になると面接官が入室し、簡単な挨拶のあとすぐに面接が始まった。自己紹介のあと質...
面接の流れ
面接の雰囲気
柔らかい口調で、こちらのペースに合わせて話を引き出してくれる面接だった。オンラインの分、相づちや頷きを大きめに返すよう心がけた。実績の大きさよりも、物事を...
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンラインだったため、表情や相づちを大きめに意識した。ケース面接では結論から簡潔に答えることを心掛けた。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを教えてください。
廃校舎の活用を巡って、記憶を残したい住民側とコストを抑えたい行政側の意見が真っ向からぶつかっていたプロジェクトの話をした。一人ひとりに話を聞いて回り、集ま...
地域施設の利用者数を増やすにはどうすればよいと思いますか。
ケース面接だったため、まず利用者の動線を朝・昼・夜の時間帯別に分解し、それぞれの時間帯でどのような世代がどんな目的で訪れているかを整理する必要があると答え...
1次面接で聞いた逆質問と面接官の回答
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- デバイス
- PC
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 40代前後の現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接だったので、開始5分前までに指定URLへ入室して待機した。時間になると面接官2名が入室し、簡単な挨拶のあとすぐに面接が始まった。
面接の流れ
面接の雰囲気
穏やかで、こちらの話を最後まで聞いたうえで質問を重ねる進め方だった。オンラインでも圧迫感はなく、インターン選考の中でも比較的話しやすい雰囲気だった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンライン特有の間の取り方に注意しつつ、一貫した価値観が伝わるよう心がけた。また、相手の話を聞く時は必ず相槌を打つようにした。笑顔で。
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜこの業界なのか教えてください。
一つの建物が完成すること自体がゴールではなく、そこに関わる人々の関係性が時間をかけて育まれていくことにこそ価値があると、廃校舎活用プロジェクトを通じて実感...
好きな建物とその理由を教えてください。
大手町タワーを挙げた。オフィス機能だけでなく、連なる緑豊かな広場や商業空間が一体になっていて、平日は働く人、休日は近隣住民が自然に混ざり合う点に惹かれてい...
最終面接で聞いた逆質問と面接官の回答
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 八重洲本社
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 東大 京大 神戸 東北 千葉 早稲田 慶應 等 ハイレベルな大学の学生が多い中で、皆特有のいわゆる強いガクチカを持っていた。さすがデベ就活生。
- 参加学生の特徴
- 不動産・都市開発業界を第一志望とする学生が多く、意欲の高い学生が集まっていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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東京建物の 会社情報
| 会社名 | 東京建物株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウタテモノ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 924億5100万円 |
| 従業員数 | 5,027人 |
| 売上高 | 4745億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小澤 克人 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目9番9号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1185万円 |
| 電話番号 | 03-3274-0111 |
| URL | https://www.tatemono.com/ |
| 採用URL | https://recruit.tatemono.com/recruit/shinsotsu/?iad2=tatemono |
