この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署も比較的明るい社員が多く、また体育会的な風土も薄くさっぱりした人間関係があると思われる。
また、女性も多いので比較的職場の雰囲気は和や...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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鹿島建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鹿島建設の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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3.9
- ワークライフ
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2.8
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3.5
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.2
鹿島建設の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.6
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鹿島建設の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
38
件
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【良い点】
団塊世代との入れ替わりがほぼ終了したようで、風通しはよくなってきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
相変わらずな部分は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員のレベルが高いです。有名大学卒と院生の比率は高いです。レベルの高い仲間にいるだけでも自分が伸ばさせる気がします。
上司の面倒見も良いです。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
高学歴の人が多く、優秀な人が多い。階級による序列がしっかりしており、業務においては上下関係が厳しいと思う。上に立つ人物は仕事ができ威厳がある人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】女性社員が多い部署だったのですが、女性社員はだいたい縁故入社の方が多く、おっとりしていて仲も良いです。困ったことはみんなで協力して解決していまし...続きを読む(全150文字)
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社員・管理職は大体高学歴で優秀な方が多いです。
人材に恵まれていると思います。
ただ、60間近で仕事の意欲を失った、窓際族がいるのも事実です。
その...続きを読む(全198文字)
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あまり、他人に干渉しないという点。
男性社会ですので、部署によりけりですが、女性のギスギスした関係は他社に比べて少ないように感じます。管理職はほとんど男...続きを読む(全173文字)
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業界のリーディングカンパニーだけに、非常に優秀な人材が多い。管理職の方々の中で稀に部下から信頼されていない人もいるが、ほとんどの管理職は信頼をおける人が多...続きを読む(全201文字)
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大きい現場と小さい現場では違いがあるが、大きい現場では所長、副所長、次長、課長、主役なしと組織がしっかりされていて、担当が決まっているので仕事内容が狭く深...続きを読む(全184文字)
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上司はみな接しやすく、職場の雰囲気もよい。仕事の話だけでなく雑談等でコミュニケーションもとれるため、それが仕事のしやすさに直結している気がする。優秀な人が...続きを読む(全174文字)
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あくまでも自分が付きあった範囲でしか分からないのですが、皆さん非常に基礎的な能力が高く、かつ一生懸命働くのではないかと思います。人間関係の形成は、夜の部に...続きを読む(全158文字)
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一つの課は5人から10人で構成されており、課長はよく部員の様子をみてくれる。主任クラスになるとほとんど仕事を個人で任せてもらえるが、課長次第では細かくみて...続きを読む(全275文字)
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出る杭は打たれる、パワハラ、モラハラ体質、所詮土建屋のくせにブランドとしてのプライドが高い。
以前は管理職に人間的魅力のある方が多かったが、最近は部下を...続きを読む(全176文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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鹿島建設の 他のカテゴリの口コミ
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メーカー(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店での立場が上になればなるほど、横柄な方が増えます。年功序列で役職が上がっているので、本来は適さないような人物が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
よく考えましたが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、一般職員は給料が上がらない。下げるときだけ一斉に下げる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場はいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の経験がある人は話も通じるが、それ以外は話が通じない人が多いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事のや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先の店舗では接しやすい方が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるとは思うが男尊女卑的な価値観を持ったハラスメント気味の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
風通しの良い風土のためそれほど上司からのトップダウンが激しいわけではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理職に向...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
気に入られれば過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり魅力が感じられなかった。社員間の仲があまり良...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員が多く、困ったことがあっても相談しやすい雰囲気
管理職の場合は支店にもよるが比較的マネジメントレベルの高い社員が多い
【気...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
鹿島建設の 会社情報
| 会社名 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマケンセツ |
| 設立日 | 1930年2月 |
| 資本金 | 814億4700万円 |
| 従業員数 | 21,121人 |
| 売上高 | 2兆6651億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野裕正 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1177万円 |
| 電話番号 | 03-5544-1111 |
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
NOKIZAL ID: 1131667
