この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業でかなり稼げる。残業規制で今後はわからないが、ボーナスがとても多く頂ける。若手のうちは毎年少しずつ昇給し、景気の良い時代に入社した世代は早...続きを読む(全173文字)
鹿島建設株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業でかなり稼げる。残業規制で今後はわからないが、ボーナスがとても多く頂ける。若手のうちは毎年少しずつ昇給し、景気の良い時代に入社した世代は早...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
近年、建設業界的に施工管理の職種にも女性の方が目立ってきており、こちらの会社もそのひとつです。福利厚生はきちんと整っている為、有給、産休、在宅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にきちんとした研修や指導管理はありませんでした。基本OJTによって業務に携わる事になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性は期待でき、大企業の大きなプロジェクトに加わるやりがい、待遇面、福利厚生の点でも恩恵を受ける事ができ悪くありませんが、自分...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
工事現場の勤務の場合、現場が終わった際に異動時休暇が取れる。勤続10年以上になると勤続年数に応じて連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度も整...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
建設業のリーディングカンパニーとして、時代が求める建造物を完成させてきた。洋館建築から始まり、鉄道、ダム、超高層、原子力と時代を牽引してきた自...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
近年、女性総合職の採用を積極的に行っており、事務系ではその比率が上昇してきている。産休や育休から復帰する女性総合職も多く、若手のキャリアビジョ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、各地の主拠点に独身寮や家族社宅があり、転勤の多い会社として社員をサポートする体制が整っている。社内体制では、会社の指定する...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現在はバブル期以来の好景気。仕事を取捨選択する余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負業のため、そもそも発注がないと成立しな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の大企業並には研修が用意されているが、勉強になるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系社員のキャリアプランが練られて...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンならではの規模の大きな仕事に携われる。竣工時の達成感や感動は他では味わえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オリンピックプラス今の労務費高で業界もして景気はよい。
株価もあほみたいに上がっていて、それに伴ってボーナスも信じられないくらい上がった。
か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一応土日祝日は休めたが、土曜日は大体サービス出勤していた。でないと仕事が終わらなかった。他の社員も大体同じことをしていた。
また、ゴールデンウ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
言うまでもなく、スーパーゼネコン。安定性もあり、信頼感もある素晴らしい会社です。社員が末長く働ける環境を整えており、給与や福利厚生もしっかりし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても良かったと思います。正社員ではなかったということもありますが、それほど重要な責任を課されることもありませんでした。もちろん、自分があたら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業だけあり、とても安定していることと、社員がしっかり教育されている方々が多く、素晴らしい会社でした。もっと長く働きたかった会社です。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サラリーマンとしてどっぷりと浸かってみたかったから。結果、企業がどのように成り立っているのかや組織の管理方法や大企業ならではの人間関係やブラン...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社の歯車として、安定を求めるならこれほどまでに良い会社はあまりないと思う。年功序列、一般企業よりも高収入、リストラ等もおそらくよっぽどなこと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
安定。大手の旧態依然とした社風で、年功序列、会社の歯車としてサラリーマンのスタンダードだと思う。漫画島耕作を読むと納得する場面が多々ある。給与...続きを読む(全252文字)
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労働時間は部署にもよるのかもしれないが、とにかく残業が多い。17時を越えてからが仕事始まりのような感じ。
補助金は結婚して子どもが生まれたらようやくでる...続きを読む(全153文字)
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資格は全て自前でとる。
推奨資格はあるが、補助金は受かってから受験料が出る程度。
会社が何をやってくれると言うのはない。
むしろ外に出られないような...続きを読む(全202文字)
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やりがいは現場の損益が出るとき。
目標のパーセントを越せればやはりうれしい。
ただしそれが評価に関わることはほぼない。
できて当然、できなきゃマイナ...続きを読む(全159文字)
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基本給については普通。30歳で30万くらい。それに残業代。
ただ、100時間以上/月していても、つけられるのはその半分くらい。
ライフワークバランスと...続きを読む(全270文字)
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文系と理系で異なるが、文系にはまったくおすすめできない。
労働時間は長い割に、そのほとんどが調整と雑用に割かれるため、全くビジネススキルがついていないこ...続きを読む(全175文字)
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社風:典型的な官僚主義会社。意思決定に時間が掛かり、その割に何を検討していたのかもよくわからない。(社内調整の時間)
待遇:残業代が基本給を上回ることも...続きを読む(全293文字)
会社名 | 鹿島建設株式会社 |
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フリガナ | カジマケンセツ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 814億4700万円 |
従業員数 | 21,121人 |
売上高 | 2兆6651億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野裕正 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1177万円 |
電話番号 | 03-5544-1111 |
URL | https://www.kajima.co.jp/ |
採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。