メンバーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
退職後も書類関係で確認したいことがあり、連絡をとったがすぐに反応をくれた。また丁寧だったので最後まで印象はよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない社員に対していじめまがいの行為を行っている。
日々の仕事の憂さ晴らし的な意味合いでもあるので、上司も...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがなくなること。
組織構造上、どうしても新卒を多く取り、その新卒を育てることと案件を取りに行く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一緒に働いていた「人」という部分に関しては申し分なかった
いい人が多く、古い会社にありがちな上司にこびへつらうことは一度もしたことはない
【気...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職に関しては、事業体の違う次のステージに進みたいという要望を上長に伝えたところ、快く受けてくれて、本当に感謝しています。
最後の最後まで次の...続きを読む(全238文字)

【良い点】
沢山のカンパニーがあるがそのおおくは見切り発車で具体的な戦略は皆無。とくに地方におけるリサーチ力や競合といったところを分析する能力やナレッジは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最初にやりたいと思ったことがちゃんとできたため、キャリアアップのために転職を検討した。基本的には自社でやりたいことをやりきってキャリアアップの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
webデザイナー職として入社したのですが、実際に配属された現場では、デザイン業務はおろか、コーディング業務が日々の業務の8割を占めており、自分...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいが無く、将来に行かせそうな業務も少ない。またそのような環境に甘んじる社員も多いため、結果として生産性...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員が働きやすい雰囲気づくりに取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献や仲間意識といったフレーズを前面に押し出し、半ば...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職問わず、全体的に給与が少ない。その割に責任が重いことが多い。また、トップダウンの企業なので、反発すると3倍くら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ベテランのエンジニアの方が社内でフルスタッフの開発ができるような環境を整えようとしてくれていたり、エンジニア同士が頑張って会社を良くして行こう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
運用会社なので、制作会社に比べてスキルがなくてもやっていけるし、定時くらいで帰れてワークライフバランスが保てます。その分給料は低めですが、副業...続きを読む(全285文字)

【良い点】
正当に能力を評価する制度がある。しかし、評価プロセスに問題があり、完了までに要する時間が非常に長い。あと、上司によって好き嫌いが激しく、それを...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職時にトラブルがなく、待遇が悪くなるとか雑務が増えるようなこともなく、最後まで気持ちよく勤務できました。引継ぎ時期、最終出社日、退職日などの...続きを読む(全333文字)

中途入社し、スキルを積むには非常に良い環境だと思いました。
大手クライアントのWeb運用や、SNSの戦略から運用・広告まで幅広く携わる事が出来るため、
...続きを読む(全219文字)

退職理由としては、自分のスキルセットと会社の方針があわず、このままだと成長できないと考えたことが大きな理由。
営業がコーディング技術つけないと評価が下が...続きを読む(全154文字)

キャリアを考えた時に、さらなるステップアップできるイメージがなくなった。
案件は楽しくやれるが外部リソースを使う事が多くなり、社内の技術者が少なっていき...続きを読む(全152文字)

この当時、ウェブコンサルティングや大規模ウェブ構築といったウェブインテグレーション領域からウェブ運用事業に経営方針が注力されました。そういった状況の中で、...続きを読む(全162文字)

やりたい事ができるか、登用されるか、等は社長・役員に気に入られるかが全て。能力=労働時間で毎日終電かタクシー。人生の全てを捧げる覚悟で働いたとしても退職時...続きを読む(全141文字)

大きくは、
・大きな成長を遂げるイメージができないこと
・給料が上がりにくいこと
が理由です。
ベンチャー企業は(経済情勢を加味しても)成長し続け...続きを読む(全266文字)

会社が考えている方向性と自分の方向性に差異が生じてきたことが最もな原因。自分の長期的なキャリアを考えた際に会社にとどまっていることにメリットを感じなくなっ...続きを読む(全189文字)

残業多く、一部の人を除きほとんど上がらず、みんながみんな疲れきっていた。
当時は新卒採用も全くなく、全員転職組。よってあまり長く勤めている人も少なく
...続きを読む(全175文字)

派遣社員だったのですが、クライアントの動向により契約が不安定でした。クライアント側の予算によって雇うデザイナーの人数の増減があります。仕事内容もデザイナー...続きを読む(全155文字)