ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全100件） 2ページ目

【良い点】
この人しかできないという仕事が無く誰かが必ずやれるためいつでも休みがとりやすい。職場は明るい会社だと思う。冷暖房完備。わからないことを先輩にす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
所属する部門によって勤務地サイトが変わります。また、同じ部門でも担当する製品カテゴリによって勤務地が違ったりもします。いろいろなサイトを回りた...続きを読む(全301文字)

【良い点】
社員がそれぞれで抱えている問題について、仕事面などで考慮してもらえる。(持病や家庭事情など)
そう言った意味でいえばワークライフバランスはかな...続きを読む(全249文字)

【良い点】
それなりに自由な点。やりたいことができるが、部署によって差がある様に感じる。最近はリストラによる経費削減の効果が出てきており、一時の不景気から...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他社を、しらないので、なんとも言いづらいですが、比較的自由に物事が言える環境があるようにおもいます。上に行きたいと言えば上に行けます。楽をしよ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ルールがしっかりしており、役割も明確。
給与水準も高く、能力に合わせて給与水準も上がっていく。
食堂も充実しており、安く暖かくおいしい食事を食...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に社員みんな仲が良く、夏祭り（納涼祭）などでは、出店を出すなど、いい思い出がたくさんあります。　仕事面でもあくまでチームワークなので、知...続きを読む(全269文字)

【良い点】
電子システム関連が充実していて、法律教育などが行き届いています。出張精算も簡潔迅速。品質管理がしっかりしていて、設計完成度が低くても補完できる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職する際の転勤場所からの原籍場所までの引越し費用を負担してくれます。福利厚生に関しては、本社ほどではないにしろ大手企業と言える内容が整ってい...続きを読む(全193文字)

ソニーのグループ会社でありながら、本社と一緒になって業務を遂行することができる環境であった。しかし、近年は本業の日本での生産活動が激減したこともあり、ソニ...続きを読む(全157文字)

家電業界の不振により、国内事業所の統廃合が進み、当時の部署ごと他の事業所に転勤となったため。
現在は統廃合が進み、下げ止まりはしたが、そのせいか30代～4...続きを読む(全129文字)

本体の業績悪化に伴い国内事業所の統廃合に巻き込まれるので私自信は三度転居をしています。また海外出張も多いので、同じ土地で生活を安定させる事は出来ません。毎...続きを読む(全210文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
本社から事業所が引っ張ってくる案件の歩留まりの良し悪しで
運命が決まると言っても過言ではありません...続きを読む(全284文字)

【良い点】
マネジメントのフォローなどはしっかりしており、問題点のキャッチアップなどはしっかりしていたと思う。
問題終息時には再発防止などを徹底してや...続きを読む(全240文字)

拠点閉鎖により他の事業所に移動か退職を選ぶこととなり、退職を選びました。
私が在籍して当時はソニーブランドとして設計が出来大変やりがいはありましたが、業...続きを読む(全251文字)

工場の統廃合などにより、職場が二転三転とし、家族を振り回してしまう事が多くなった。
また毎年のように早期退職を実施していたため、見切りをつけて退職しまし...続きを読む(全160文字)

会社業績が依然として悪化している中、年配者(高額給与)への風当たりが厳しくなってきたのと、「若手中心の環境」への遷移が加速してきたのが退職理由の大きな点で...続きを読む(全164文字)

毎年恒例の早期退職する形で、会社をやめました。幸いすぐに次のところが決まったのでやめてよかったと今は思っています。現在のこっている人に聞いたとこと今年も早...続きを読む(全151文字)

各事業所ごとに設計、資材、品質保証、製造技術など配置されていましたが、各部門をどこかの事業所一か所に集めることにより横串でつながりより強固な組織にするとい...続きを読む(全168文字)

組織の拠点化により、強制的に単身赴任をさせられ、あからさまな退職強要をしているのが、大きな理由の1つです。また会社としての将来性についても、マネジメントが...続きを読む(全152文字)

毎年恒例となりつつある「早期退職支援」。将来を見直し、退職を検討中。
また、仕事ができる人でも、できない人でも上司に気に入られた人しか昇給できない。
...続きを読む(全179文字)

VAIO切り捨てによる長野の閉鎖
すでに国内製造が死に体の上、PC事業での赤字垂れ流し体質が最後の追い打ちだった。
1000万台などと戯言が、全く机上...続きを読む(全169文字)

派遣社員の人たちが、会社にとって有利な派遣会社への移籍があったり、派遣切りが多くなりました。
長期に渡り、契約社員で働いていた女性が突然の契約終了を予告...続きを読む(全199文字)

退職検討理由は、待遇、業績、仕事内容です。1番は待遇。給料低すぎ、実績評価も上司の気分次第、会社に将来性も感じられない。数年後にはさらに半分ぐらいの規模に...続きを読む(全164文字)

将来を見据えた時、この会社が生き残る理由を見いだせなかったからセカンドキャリアで上乗せ退職金が支払われるうちに退職しました。右肩上がりのイーエムシーエス時...続きを読む(全592文字)