ジェイエイシーリクルートメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
かっこいいオフィス、スマートな社員。とにかく雰囲気が良い会社です。面談室もイギリスの都市名になっており、飾られている絵もイギリスのエッチングな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
完全実力主義、風通しの良い社風、正当な評価制度など働きやすさが謳われており入社を決意。他企業よりも外資系の雰囲気があり、おしゃれな印象を受けた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社研修までは「転職者、企業さまの力になるように」と言われるが、いざ実務になるとごり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年齢、性別にかかわらず営業成績でしっかり評価してくれるところがあります。研修制度もあって、能動的にやろうと思えば、どんどん後押ししてくれる社風...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実力次第で女性の管理職も目指せるてん。
女性が活躍できる環境が整っている。
フレックスタイムを活用し比較的休暇も取りやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

入社前は、人材業界の中では珍しく、サバサバとして、自分のすべきことを淡々とこなす。というイメージでした。しかし、実際は数字!!数字!!数字!!!を無言の圧...続きを読む(全174文字)

面接官の印象が非常に良かったし、入社後のギャップは、ほとんどなかった。業務にも魅力を感じていたし、やりがいがあった。紹介会社経由で入社したが、事前の情報と...続きを読む(全150文字)

同業他社に比べレベルの低い社員が多い。知識や営業力も乏しくまともな交渉すらできていない。上に気に入られれば評価となるため社内的な立ち回りが上手ければやって...続きを読む(全169文字)

上場会社ということで、組織体制、運営が整っているかと思っていましたが、実際はベンチャー気質が色濃く残る環境でした(書類管理、残業時間、申請関連など)。とく...続きを読む(全158文字)

面接で受けた印象は非常に良かった。
個々のパーソナリティは高い印象を強く受けた。
それもそうであると 入社後に感じたのも
いずれも会社を代表する選手...続きを読む(全183文字)

まだ小さな会社で、会社全体を見渡せる雰囲気が気に入り入社した。
誰かがやらなければ仕事が進まない状態のため、職種、経験・未経験関係なくある意味では自由に...続きを読む(全167文字)

思っていたよりも営業会社であったと感じた。
人のために何かしたいと想い、人の転機である転職支援ができればと考えて入社したが、
実際はむりやりにでも入社さ...続きを読む(全185文字)

外資系のような雰囲気を持っていたが実際は日系企業で外資系に憧れているだけという内容でした。自分としては特に問題有りませんでしたが、外資で働きたいと思って入...続きを読む(全216文字)

前職が 体育会系ののりでついていくのが面倒くさくなり、ここに転職した。
言うほど外資に強いのか?という感じ。ただ、社内環境はドライで、
この辺は楽だっ...続きを読む(全182文字)

入社の決め手は、「人を通じて企業の成長に貢献するという」ビジネスモデルに感銘を受けた為。もちろんこの理念が根底にあってからこそ、人材ビジネスが成り立つのだ...続きを読む(全537文字)

新卒入社であったこともあり、入社前はわりとスマートで知的な職業のイメージがありましたが、入ってみると良くも悪くも非常に泥臭い仕事でした。最終面接の時、社長...続きを読む(全153文字)

人のために働けると、その仕事内容にとても魅力を感じた。
面接で会う方々も、一風変わった方も含まれながらも、仕事を楽しんでおられるように見えた。
実際の...続きを読む(全171文字)

「ベースはこの水準でもパフォーマンスボーナス(業績賞与)などですぐに前職の水準は超える」と人事より説明を受けたものの、個人業績がよくても会社や部門の業績が...続きを読む(全163文字)

社風としては、イケイケどんどん系の営業会社です。『外資系と日系の良いとこ取りの面白い会社』として聞いておりましたが、実際は外資系と日系の悪いところばかりが...続きを読む(全177文字)

人材紹介業の中である程度の規模があり、海外人材に強みがある点。
業務量の多さ・ノルマのきつさ・退職率の高さは想像以上だった。
競合の多い人材業界にはつ...続きを読む(全159文字)