いえらぶＧＲＯＵＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
基本給は低いが、成果を出せば昇進できる。営業側はシンプルに数字を見られるが、内勤だと自分の働きぶりをいかに有力者にアピールできるかが肝になる。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
人懐っこくて明るいムードがある。社員同士の仲がいい。業務後や休日も社員同士で飲んだりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも数字や成果をだせば真っ当に評価される。評価されやすさに男女差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくよく働く文化...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたい事とその妥当性を発信し続ければやらせてもらえる文化がある。今はやってない事でもいいアイディアと上司の後押しがあれば形になる。

良くも...続きを読む(全119文字)

【良い点】
メインのクラウド事業ら好調で、グループ会社やサービス範囲を積極的に拡大中である。これからも会社が拡大していきそうだと感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男女によって評価が異なる場面は全く無い為、どの人でも成果が出れば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常に横行してい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
役職が課長、次長以上だとかなり給与はいいと思われる。
実力がある社員に対してのボーナスは惜しみなく出す傾向にあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
不動産会社向けにシステムクラウドを提供しているため、住宅ローン補助や、引っ越し代金負担は非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
教育体制は整っており、入社後はひとりだちまで先輩社員にサポートしてもらいながら基礎を学んでいきます。自分も、採用の流れが分かるまで事務作業を担...続きを読む(全195文字)

【良い点】
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、社員旅行(沖縄)、家賃補助、退職金などです。細かいものだと薬や絆創膏が使えたり、ウォーターサーバー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
比較的プライベートは充実することができます。普段の仕事を普通にこなしていれば、休みも事前に申請すれば問題なく承認されますし、特に理由を追求され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフトは自由に決めれるので、管理者同士で都合が合えば、好きな曜日に出社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代制なので、連続休...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本土日休みで残業も特にないので帰りやすい。
有給の取得も大抵希望した日に休めるのでいいとおもいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業自体は上司から管理されており、強制させられることは無い。むしろ、下から上に申請するような状態だが、日常的にかなり忙しい部署もあるようで、2...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によっては休日出勤が時々ある。
代休は必ず取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に上がろうと思えば上がれるが、残...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に休みは取りたいタイミングで取得出来ます。勤務形態についても時差出勤、在宅勤務等柔軟に働くことができる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱商事からの出向社員がいるせいなのか、飲み会や働き方が古い体育会系でした。クライアントとの会食後にオフィスに戻っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みはしっかりと取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不定休で基本土日は休めないので、1週間の生活リズムを作るのはかなり大変。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い人もいる。役職があがればあがるほど任される仕事が多くなり大変になっていく。部下の仕事の尻拭いが必要...続きを読む(全331文字)

【良い点】
事前に申請すれば、余程人員が足りていない限り、休みは取れるため、プライベートの予定は立てやすいです。
有給休暇使用についても、特段理由を聞かれ...続きを読む(全188文字)