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【良い点】
育休を取って復帰するかたも多く、その後も出席していってたので問題ないと思う。まわりの子育て世代は時短勤務している人も多かった。続きを読む(全69文字)
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三菱総研ＤＣＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全49件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱総研ＤＣＳ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱総研ＤＣＳ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に性別を意識した働きにくさがあるとかはなかったと思います。
女性のリーダーや上長もよくいたし確かに仕事のできるテキパキした方々だった記憶が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時、長時間残業や頻発するシステム障害対応が常態化しており、深夜・休日対応も多く、心身への負担が大き...続きを読む(全170文字)
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産休育休を取得したあとも職場復帰する人がほとんどであり、女性の働きやすさは確立されていると思う。まだまだ管理職に女性社員が少ないため、社内全体として女性社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・プロパー中途問わず女性の管理職が多く、キャリア形成も希望に応じて柔軟に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
・一定の年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別にや働き方の違いはないと思う。
育休を長期間とっている人も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も女性も変わらない働き...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の働き方は文句なしに良いと思う。
産休育休に対してのネガティブな意見は聞いたことがない。
男性の育休取得もちらほら見られ始めた。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
おそらく、女性は働きやすいと思われる。
SIerは一般的に男性社員が多い傾向があるが、女性がプロジェクト内に複数名いるなど、女性が非常に多い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている女性社員は多くいるのでライフイベントをきっかけに退職するような社員は知る限り見たことがない。
復帰して時短も可能なよう...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、女性社員がいないため不明である。続きを読む(全40文字)
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職場はベテランの男性ばかりで、女性はほとんどいない。その点から女性は気軽に相談できる相手を探すのが難しい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
産休育休の制度が整っており、利用者も多い。
続けて取る人もいたので、二度目の取得も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休はとりやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性は優遇される風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇するのは良い事だが、能力のない女性管理職が誕生するのはどうなのか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もそれなりに多く、皆さん専門的なスキルを持って働いているようでした。課長さんなど女性で役職のある方は、仕事もでき、周りへの配...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業種の割に、比較的女性の人数は多めと言う印象でした。わたし個人的にも男性優位などは感じた事はなく、どちらかと言うと女性の方が元気な感じがしま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職にも女性社員が登用されており、ジェンダーによる差は無いものとおもう。（逆に女性だからと優遇されることも無いため、自己研鑽によるスキルの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女関係なく評価され、育児休暇も取得率が高いため、女性も働きやすい環境だと思える。
女性の管理職も増えてきており、活躍できる場は多い。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別による昇格などの差は感じられなかった。
女性でも管理職になっている人は普通に見られた。社内でのコンプライアンス教育にも徹底しており、セク...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休を取得している女性も多い。復帰後には客先でなく、本社で比較的楽な業務に就くことができているようで、知り合いの先輩は満足していると聞いてい...続きを読む(全185文字)
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三菱総研ＤＣＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
家賃補助4万円、昼食補助7000円などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
４年目まで入れる借上社宅制度がなくなってしまった。ま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ほぼテレワーク&フレックスタイム制なので、睡眠時間や業後の時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム業界全体に言え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
銀行からの受注案件が主な収益源ですので、銀行がなくならない限りは大丈夫かと。また自社開発の製品や研究もやっているので手広くやっている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の場合、3ヶ月の研修があるので文系卒でも問題ないかと。社会人マナー、java、Linux、DB、Webアプリ作成、仕事の進め方など、ちゃ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ベースアップの動きが毎年あるのがよい。
４年目で550〜600万円ほどもらえるので、業務内容を考えるともらえている方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多いかと。いい意味でドライなので過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者意識が低い方もまた多いで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅費補助や昼食費補助などがあり福利厚生は手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度があればなお良かったと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
長時間労働はある程度抑制されている。テレワークを実施している社員も多く、業務に合わせて柔軟に対応できる。フレックスタイム制なので、用事がある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
金融系のSIerであるため、基盤はしっかりしていると感じる。また、三菱グループの信頼性・金融・公共分野の受注が強く、安定性には期待できる。
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【良い点】
有給取得に関しては比較的寛容だと感じる。
原則1月前の申請としているが、案件の状況によっては直前での申請も可能だった。
ただし炎上中の案件や...続きを読む(全117文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性・男性といった仕切りがなく評価もオープンな為、非常に働きやすい印象です。ライフイベントも大切にしてくれます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生がある。配属先が客先のため、産休などで客先がリセットされることが多いため、休み中はある意味育児に専念できると思う。(業務のことを考え...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
生理休暇や産休育休は取りやすい。申請が通らなかったことは1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後の配属が、時短勤務申...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性社員の比率は他開発業に比べても多めだったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が多かったため、結婚後...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思いますし、実際女性社員も多いです。
産休や育休も取得しやすい環境だと思います。
私は男ですが、育休も半年くらい取得し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現在はリモートワークメインの職場に配属されたため、ワークライフバランスを考慮して、柔軟に働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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女性もIT業界の中では多い方だと思う、生理休暇もあり比較的働きやすと思う。部署を超えて女性社員だけで飲み会も開催しており、和やかな印象の女性...続きを読む(全129文字)
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特に性別によって待遇が変わるなどのことはなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の管理職の方と会う機会がなかった...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くもなく悪くもなくといった感じで、普通です。既婚者の方はあまりいません。管理職に就く方はやはり男性が多いです。...続きを読む(全110文字)
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女性だからといってやれないことが多いとかはなく、チャレンジする気持ちとやる気があればどんどん現場に出して貰えるし成長意欲がある人がどんどん上...続きを読む(全233文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱総研ＤＣＳの 会社情報
| 会社名 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウケンディーシーエス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 60億5936万円 |
| 従業員数 | 2,421人 |
| 売上高 | 681億7271万7000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 亀田浩樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 電話番号 | 03-4314-8000 |
| URL | https://www.dcs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573459
