この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をとっている女性社員は多くいるのでライフイベントをきっかけに退職するような社員は知る限り見たことがない。
復帰して時短も可能なようだ...続きを読む(全144文字)
三菱総研DCS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱総研DCS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱総研DCS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をとっている女性社員は多くいるのでライフイベントをきっかけに退職するような社員は知る限り見たことがない。
復帰して時短も可能なようだ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場はベテランの男性ばかりで、女性はほとんどいない。その点から女性は気軽に相談できる相手を探すのが難しい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
産休育休の制度が整っており、利用者も多い。
続けて取る人もいたので、二度目の取得も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は優遇される風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇するのは良い事だが、能力のない女性管理職が誕生するのはどうなのか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もそれなりに多く、皆さん専門的なスキルを持って働いているようでした。課長さんなど女性で役職のある方は、仕事もでき、周りへの配慮...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業種の割に、比較的女性の人数は多めと言う印象でした。わたし個人的にも男性優位などは感じた事はなく、どちらかと言うと女性の方が元気な感じがしまし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職にも女性社員が登用されており、ジェンダーによる差は無いものとおもう。(逆に女性だからと優遇されることも無いため、自己研鑽によるスキルの向...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女関係なく評価され、育児休暇も取得率が高いため、女性も働きやすい環境だと思える。
女性の管理職も増えてきており、活躍できる場は多い。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別による昇格などの差は感じられなかった。
女性でも管理職になっている人は普通に見られた。社内でのコンプライアンス教育にも徹底しており、セクハ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休を取得している女性も多い。復帰後には客先でなく、本社で比較的楽な業務に就くことができているようで、知り合いの先輩は満足していると聞いている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休を取得後、職場復帰する人も多く、制度は使いやすい。基本的に多くの人は休み前にいたポジションで戻ることが多い。男性ではまだまだ育児休暇...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰者が多く、テレワーク環境も整っている。会社として産休・育休からの復帰者のポジションを確保しようとしていると感じる。復帰後の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休後、時短を取得している女性が、私が勤めているフロアだけでも10人ほどいたかと思います。
皆さん穏やかで、女性に優しい雰囲気が作られていまし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は取得できる。職場復帰の際に時短勤務やテレワーク(在宅勤務)を行なっているところもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事は男女平等だが、女性には優しい会社。女性には優しく、男の人にはより厳しい仕事が振られる印象。
しかし、開発職で子供を産んで育てながら継続す...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自身が男性なので、キャリアの満足度は不明です。
産休、育休問題なく取得できます。男性も育休取れます。
また復帰後もディスアドバンテージなくお仕...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、育児休暇は取りやすく、復帰後も時短勤務可能年数が長いため働きやすい環境。働き方改革でテレワークの導入が始まって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休からの復帰は100%であり、育児休暇も最長2年取得できる。その後も時短勤務も法定より長く認められており、女性が働きやすい会社にしようとして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあるし、育休や産休を取得して活躍している社員もたくさんいる。しかし、SEという職種柄、夜勤や休日出勤が必要な案件もあるので、...続きを読む(全176文字)
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女性の方の積極的な登用はたびたび見受けられました。女性でも働き甲斐を十分に感じて仕事に取り組めるのではないかと感じました。。しかし、女性の積極的な登用のた...続きを読む(全157文字)
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育休産休の制度自体は整っています。育休産休を経て、主任レベルや管理職レベルになられた方が周りに何人もいるので、実力や実績があれば昇格の妨げになるようなこと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社として、育児制度の活用を推進しており、男女問わず、育児制度は使いやすい。
出産する女性は皆、産休、育休を取得してる。
現に自分は、男...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員は入社後の3か月を利用して基本的なビジネスマナーやIT知識を身に着けることができる。配属後はOJTが1名半年ほど付く。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助は条件付きで有り。
新入社員は満期4年という期限付きだが社宅に住む選択もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身が住宅補...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される。
賞与は年に2回あり、最低4か月分は保証されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内の職位のバ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給取得を止められたことはない。
業務に支障がなければ問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、案件が多忙...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
親会社が銀行であるため、潰れることはない。またMRIとの連携もあり、公共分野に事業領域を広げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが取りやすいプロジェクトでは比較的好きなタイミングで休めていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤などがあると、振替休...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列が良くも悪くも残っていて、そこまで大きな成果を出していなくともある程度のところまでは登ることができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プロジェクトマネジメントやシステム開発といった面ではかなり体系化されたノウハウがあるため、システム開発に必要な観点等をひと通り学ぶには適した環...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有名企業のシステム開発に関わることができるので、日々の生活の中で自分が手がけたシステムが動いていることを思うと頑張って良かったと思える
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
配属部署によるが、自分が配属された部署がほとんど残業がなく、定時帰宅が可能。自分の部署ではリモートと出社が半々であったが、フルリモートの部署も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
デザイナーやQAチームでで何名か働かれている方はいらっしゃったので、職種によっては問題なく働けているのかなと思った
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。知っている人では時短勤務の方がいたり女性でもリーダーで会議でバンバン意見を言っているのをみたことあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給(一時間単位)、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業事務なので女性ばかりですが用事がある時は前もって連絡してれば早退、有給も取りやすいです。もともと時短で働いている方もいるようで働きやすいか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2年に1回産休を取るような人もいたが、問題なく復職できる。プレッシャーも少ないので女性には働きやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だからというのは関係はなく仕事を任せていただける。
管理職の女性もいますが、女性自体は少ないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺を用意するなど自分でやれば良いと思われる作業をわざわざ女性社員に依頼する上司の姿に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。時短勤務している上司の方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり男性の方が能力が高い人や役職が上の人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、女性だからといって不都合は全くないと思う。IT企業ではあるが女性社員の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場でも社内でも女性はいるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはそこまで不満はない。ただ営業によっては態度が悪い...続きを読む(全87文字)
会社名 | 三菱総研DCS株式会社 |
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フリガナ | ミツビシソウケンディーシーエス |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 60億5900万円 |
従業員数 | 2,297人 |
売上高 | 661億3800万円 |
代表者 | 亀田浩樹 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号 |
電話番号 | 03-3458-9941 |
URL | https://www.dcs.co.jp/ |