この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署によるが、自分が配属された部署がほとんど残業がなく、定時帰宅が可能。自分の部署ではリモートと出社が半々であったが、フルリモートの部署も...続きを読む(全88文字)
三菱総研DCS株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
配属部署によるが、自分が配属された部署がほとんど残業がなく、定時帰宅が可能。自分の部署ではリモートと出社が半々であったが、フルリモートの部署も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属部署によるとしか言えない。最先端の技術に触れる機会がある部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術を使っている部...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績がいいため、ボーナスがかなり増えた。ベース給与も上がっているため、年収としては思ったよりも多くもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制としてある程度は整っているが、基本的には個々人で自主的に学習していく必要がある。学習のためのプラットフォームは提供されているため、学習...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
あまり良いと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが金額も少なく、一定の期間が経つかそれなりに昇格すると出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価を受けられないと感じたこと。
周りが保守的で天下りの使えない部長の機嫌伺いばかりでスキ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
株主会社が安定企業のため潰れることは考えにくい。
内部留保も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事をこなすことがメイ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フレックス制が活用されており、保育園の送り迎えなどで遅めの出社にしたり、急遽早退したりする方もいるが、全体的に快く受け入れている環境であると思...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
有給は面倒な申請もなく現場で調整できれば自由にとれる。私は毎年ほぼすべての有給を使い切っていた。
三菱グループなので...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
穏やかな良い人が多いと思います。入社して11年目ですが、プロパーや顧客、関係ベンダー含めて感じの悪い人とかかわった経験がありません。また、コン...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ないです。
但し部署により空気がそれなりに違うので自分の部署しかわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員事なかれ主義...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であるため、スキルが低くても一定年数在籍していればある程度のポジションまでは昇進することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職にも女性社員が登用されており、ジェンダーによる差は無いものとおもう。(逆に女性だからと優遇されることも無いため、自己研鑽によるスキルの向...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一定層までは住宅補助もあり、福利厚生に関しては気にならないレベル。
ただし、隣の芝生は青く見えるもので、他社と比較して飛び抜けて良い福利厚生は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
今の部署は全くないですが少なからずやりたいこととマッチしている人はいるはずでその人は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
強い意志があれば休暇はいくらでもとれますが、気の弱い人はずるずる休めず年度末まで行ってしまうことも多いです。夏休みや連続休暇が決まっていないの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与なので年や部署により収入の波が激しく厳しいです。多い時は残業が多く800万の...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
36協定で残業の上限はちゃんとある。
リモートワークが大分浸透している。
育児休暇は取りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
CMMIのレベル5を取得しており、システム開発をするにはいい場所だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次受けもやっている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この業界なのでプロジェクト次第としか言いようがないが、36協定をかなり遵守している方だと思う。
課長以上はこれをきちんと管理できないと減点にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
真面目に仕事をこなす人は多い。辞めて言った人も含め、一部の現場には優秀な人はいる。一定の仕事ができれば、役職は上がるため、市場価値に反して年収...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ぬるま湯で、上昇志向のない方が多い。
特に35を過ぎて残ってるのは、惰性で働いてます。その割に、若い意欲のある優秀な人を叩くような方もいて、こ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベネフィットはありますが、特段お得なのはあまーりないです。
本社勤務なら、マッサージを30分500円で受けれますが、外勤に配属された方には使う...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人によりけり。
近年は改善されてきており、月に100時間とかはめったにはないが、基本てきにはIT業界なので、世の平均よりは忙しいのであろう。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
30歳代で700万までは皆上がるが、そこで止まる方も稀にいる。
課長以上は、仕事ができるようになるとかではなく、明らかに好かれていれば上がるだ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 三菱総研DCS株式会社 |
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フリガナ | ミツビシソウケンディーシーエス |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 60億5936万円 |
従業員数 | 2,297人 |
売上高 | 661億3802万8999円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 亀田浩樹 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号 |
電話番号 | 03-3458-9941 |
URL | https://www.dcs.co.jp/ |
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