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株式会社オープンアップグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全76件) 2ページ目

株式会社オープンアップグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オープンアップグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.8

オープンアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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オープンアップグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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76件中26〜50件表示

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託の現場で働いている方々は評判が会社の耳に届くようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で行っている場合は半年に一度の客先か...続きを読む(全259文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤の給与テーブルは透明化されているため、役職やレベルが上がるとどれくらいの給与水準になるかは明確となっている。また、直属上司とさらにその上...続きを読む(全343文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    人材派遣の中では平均的か?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年の評価が不透明で、一方的にその年の給料が幾らになるか通知...続きを読む(全183文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にもよりますが、残業代もしっかり支給されます。また派遣先と同じような日当であったり手当がつくこともあり海外出張の時の支度金もあります。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に1回土曜日にあった定例会がなくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと技術社員とのコミュニケーションを大切にしたほうが...続きを読む(全203文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給額は派遣会社の中ではそこそこいいほう。
    ただボーナスが基本年間で2か月+ちょっとなので年収ベースで考えると他より低くなりやすい。
    会社の...続きを読む(全207文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によって評価も違うので、
    努力しなくても評定に響かない。
    重要な顧客へ派遣されている方だったら評価やそれに見合った待遇を受けているので...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は出ます。その他良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に提示される給与、賞与は嘘です。入社後、提示金額と...続きを読む(全251文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰でも、未経験でも、名前を聞いたことがあるような大手企業で働ける。
    休日が配属先企業に準じるので、年間120日以上で更に有給休暇を取りやすい...続きを読む(全245文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給やボーナス等の金銭面での待遇は派遣元であるトラスト・テックの規定で決まる。私の配属先企業では出張も多かったが宿泊費はビジネスホテル等な...続きを読む(全271文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住居手当や各種福利厚生がきちんとしていること。残業代はきっちりと支払われ、派遣された職場次第では稼ぐ気があるならいくらでも稼ぐことができる。...続きを読む(全207文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、特別良くはないですが、悪くもないです。担当のコーディネーターや営業さんによって、大きく変わってくるようです。派遣先によっても大きく条...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 FAE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の敷居は非常に低い。昨今の派遣業態では多いシステムだが、家賃補助がされるのは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社する人...続きを読む(全233文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社案内に書いてある内容を提示していただけます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それを鵜呑みしないほうがいいです。この会社で知り合っ...続きを読む(全599文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業さん単体では親身になってくれて、いい人であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は案件採用(派遣先が決まってからの採用)であ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容は良くも悪くも技術系に特化しているため、やりたい事とマッチしていれば苦では無いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全213文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の言いなりの会社です。
    集まっても何の意味もない定例会が年に数回ある、集まるならもっと意味が有る内容の話し...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は基本給19万プラス技術給3万。交通費全額支給。ボーナスはおそらく年間基本給の2カ月分に満たないくらいだど思う。この給与水準は他の派遣会...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ支援制度として、資格取ったら報奨金が出る。通信教育もあります。しかし、営業担当(本体の会社の上司)によってはそれを快く思わない...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は残業してなんぼの給料でした。
    残業時間0時間だと生活は厳しくなります。
    妻子持ちですが、共働きじゃないと生活出来ません。
    福利厚生はま...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は働いた分だけきっちりと支払ってくれる。また会社の用事で移動する事がある場合、書類を提出すればその都度、精算してもらえる。やる事をちゃ...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の希望額とは離れて低い額になります。派遣先にも寄るとは思いますが、残業(夜勤など)ありきで話をしておかないと、大変な目に合います。
    昇...続きを読む(全370文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも派遣先決まれば、正社員として大手企業で働ける。
    残業代も全額支給される為、派遣先のよっては稼ぐ事が出来る。
    うまくいけば、大...続きを読む(全171文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    院卒で入社して、月の平均手取りが19万でした。一人暮らしをしている分では、申し分ないかなと思います。また、社宅もある程度負担していただけるの...続きを読む(全220文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は派遣会社としてはそこそこある感じですので派遣会社としては悪くないのかなと思います。(5000円くらいだったと思う)
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    76件中26〜50件表示
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    オープンアップグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 FAE その他 正社員

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    【良い点】
    入社難易度は非常に低いです。誰でも入社できるし、そこそこの給与は保証されるように思います。ただし社員の質も相応です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな企業のことを知れるのは面白い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は人なので、自分が悪いことをしていないのに客先に謝らないと...続きを読む(全101文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休明けの方も活躍できる場は多いと思います。
    またかなり、女性の方は配慮してくれる社員の方も多くいる印象です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅補助は助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の最低月収が値上がりし、それに適応しているが
    そのひとつ上ふたつ上の台の社員...続きを読む(全134文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給も仕事内容も上司次第です。
    外的要因が多く、いい上司だと楽しく働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い上司に当たると、昇...続きを読む(全98文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT系の人材会社としては割とピンからキリまで幅広い場所に派遣ができる企業だと思いました。派遣先に気に入られれば紹介で転職できると思います。
    ...続きを読む(全289文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各グループ、各部署ともに、社員のエンゲージメント改善は後回しで、現場の士気が明らかに下がっているの。マネジメント...続きを読む(全104文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性比率は高いほうだと思うが管理職は少ない。リモートワークか出社かどのちらの比率を高くするか自分で選べるため、家が遠い、小さい子供がいる家庭...続きを読む(全116文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い上司にあたれば、仕事にやりがいを感じることができると思う。ホールディングには基本的にグループ会社から出向してきている。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITの人材派遣会社で、文系理系問わず採用している。学歴や経歴もさまざまで、新社会人だったり、バイトからや何社か経験した人もいる。IT全般に興...続きを読む(全188文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はし...続きを読む(全133文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年いても時給はずっと最低賃金。
    なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アルテクナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
    インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
    業績により...続きを読む(全84文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)

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    オープンアップグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンアップグループ
    フリガナ オープンアップグループ
    設立日 1997年8月
    資本金 48億1500万円
    従業員数 26,978人
    売上高 1879億5400万円
    決算月 6月
    代表者 西田 穣
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 750万円
    電話番号 03-3539-1330
    URL https://www.openupgroup.co.jp/
    オープンアップグループは1997年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は26,978人で、売上高は1879億5400万円になります。平均年収は750万円で、就活会議に登録されている26,331件のサービス業界の企業の平均に比べて106.8万円高いです。従業員の平均年齢は44.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1132133

    オープンアップグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。