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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイスタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイスタイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイスタイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイスタイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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アイスタイルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイスタイルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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41件中26〜41件表示

株式会社アイスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハンズアップやなどの制度があるので、興味のある人や、やりたいことがある人には刺激的な環境かもしれません。むやみやたらに登用することもなく、企...続きを読む(全160文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員はいろいろ研修制度が整っているイメージ。ただその後の成長は期待できなさそう。中途は特に教育などはない
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社が多く、事業も多岐に渡るため、中途入社だと自分の入った組織のことしかわからないが、入社後、中途用に役員からの各グループ会社の事業...続きを読む(全340文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に対してきっちりとした人が多い。社内結婚が増えてきた。
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    事業部長以上のポジションが詰まっている印...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニア系の部署では社内/社外勉強会を積極的に行ったり、個人/チームを問わず積極的に新しい技術を学ぼうという雰囲気がありました。また、新卒...続きを読む(全231文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は全く整っていない。手探りでみな進めていく感覚。当たって砕けろの精神が強い。早く実践にうつりたい人には良いかもしれない。しかし、会社...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    今はどうかわかりませんが当時は外部セミナー等は申し出れば自由にいけてました。オープン系の技術だけでなく流行りのアプリ開発なども始めた時期だっ...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    スキルアップは部署によってだが、サロン事業はかなり厳しい。
    やってることは新卒並のこと。
    しかも土日も使わなきゃならないので、無駄に仕事をし、成長出来な...続きを読む(全170文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    ・代理店営業の場合は、マーケティングに関する知識とアットコスメのデータを活用した提案、
    また媒体社では珍しくECと店舗があり、WEBに限定されずクラ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    スキルアップを見込める環境ではない。まず、最大の問題点として優秀な人からやめていく。必然的にプロジェクトの質が落ちる。そのため、社内に昔からいる人を中心...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    社員のスキルアップ、キャリア開発、教育体制などは見受けられたことがない。
    新卒新人も現場に配置され、実地研修になる。
    成熟している巨大メディアの運営...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    受け身では本当に何も得られません。
    部署単位の育成計画のようなものはもちろんありませんし、マネージメント層各々の中にもあるか日々不安に感じていました。...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    制度としてはほぼ皆無。
    ただ一部社員の成長意欲は強いので、管理職のツテで不定期で開かれたコピー研修など、新卒はとくに積極的に受講していた。
    企業側が...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    化粧品のブランドや会社、化粧品の種類や化粧品業界のトレンドなどがわかるようになる。
    あとは、薬事法も身につく。化粧品や製薬会社系で使えるかもしれない。...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    研修制度等の充実ははかろうとしているようだが、数年前から同じような事をやっていると聞いた。つまり、対して進歩していないという事だが。ただ、ベンチャーとし...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

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    仕事の範囲は一人一人の裁量が大きく、自分が新しいことを発信しやすい環境のため自己実現がしやすい環境であると言えます。
    社内にいる方は優秀な人間が多く、...続きを読む(全171文字)

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    41件中26〜41件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様と対面でしっかりと時間取れるタイミングもあるので、接客業が好きな方は向いていると思います。
    普段は忙しくてこなしているだけになってしま...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性がいっぱい働いている会社なので、生理休暇や産休育休は取りやすいかなと思いました。
    実際に妊婦の先輩は仕事をゆったりとしていて、それを誰も...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、等の休暇が充実しているので、自分のプライベートとの両立は可能だと思います。
    有給も申請すればなにも言わ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の小売業、サービス業よりは給与面はいいのかなと思いました。
    賞与も自分の頑張り次第では上がるので自分がやるだけ成長できる会社だと感じました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は結婚を理由に退職したので、特に不安点などなく退職できました。
    退職の旨を伝えた後も対応が嫌な対応になることはなく、スムーズに手続きできて...続きを読む(全116文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方という点では、柔軟性が高く、とても働きやすい会社だと感じています。フルフレックスや在宅勤務制度が整っており、業務状況に応じて時間や場所...続きを読む(全560文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの人は20時までには帰宅しており、オフィスは整然としていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業、管理の一部の人は、深夜ま...続きを読む(全120文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスモデルの強さはピカイチ。生成AIが台頭してきており今後はどうなるか分からないが、メディア事業に集まっている美に対して興味の強いユーザ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタートアップらしく、福利厚生らしい福利厚生はありません。大手と同じような水準は期待...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初期の年収提示は悪くない。なるべく転職時に交渉しましょう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した後の昇給率は極めて低い。トップ評価...続きを読む(全120文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
    【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア職はどこも同じだとは思うが研修によるサポートはない。
    エンジニアとしての実力値をみられることになるため...続きを読む(全121文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育・研修制度は非常に充実しています。特に、Udemy Businessを無料(会社負担)で利用できる点が素晴らしいです。エンジニアリングか...続きを読む(全216文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一つひとつの業務スピードに加え、タスク管理や構造的思考にも非常に優れた方が多く、得られる学びは非常に大きいと感じました。自身のビジネススキル...続きを読む(全105文字)

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    Uber Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    「商品を受け取るレストランや、注文者様との丁寧なコミュニケーションを意識しました。店舗への迅速な状況共有と、受け渡し時の笑顔の挨拶を徹底した...続きを読む(全245文字)

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    株式会社トロワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    架電数、新電力・新ガス・ネット回線のエントリー数等、とにかく数字に日々こだわるので、日々の数値管理能力、目標に対して逆算して考える力が身につ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次に関わらず「打席に立たせる」文化が本物。
    よくある「若手に裁量を」という言葉が、これほど実態を伴っている会社は珍しいと思います。新卒1〜...続きを読む(全544文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司次第かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)

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    matsuri technologies株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にスキルマップできる制度はない。
    資格取得したらでる手当だけでなく、その資格を取得す...続きを読む(全94文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各事業部ごとで全く異なる会社のような構造だが、どの場所においても教育体制は整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業...続きを読む(全132文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイスタイルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイスタイル
    フリガナ アイスタイル
    設立日 1999年7月
    資本金 47億5600万円
    従業員数 967人
    ※連結(2022年6月末日現在)
    売上高 344億100万円
    ※2022年6月期実績
    決算月 6月
    代表者 遠藤 宗
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階
    平均年齢 33.7歳
    平均給与 683万円
    電話番号 03-6862-9860
    URL https://www.istyle.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131951

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