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グリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全81件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にグリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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グリーの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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グリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 81

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料の高さ、海外との仕事や海外勤務の可能性等にひかれたため。但し、コンプガチャ以降、投資凍結及び海外拠点撤退のため、海外を舞台にした仕事がほとんど無くなっ...続きを読む(全151文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しがよいと噂を伺っていたが実際入社してみると、一部上層までの風通しは良いがそれ以上に関しては、聞き入れてもらえない雰囲気がありました。
また、プログ...続きを読む(全174文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後と入社前に大きなギャップは無かった。ただ、急拡大期の入社ということもあり、社内体制が整っていたわけでは無く、また、若い社員が多くハードワーカーかつ素...続きを読む(全170文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

想像以上に自由で、オープンな社風だった。入社時にはもちろんそれを希望していたわけだが、実際に入ってみると年齢による上下関係はなく、仕事ができるかどうかでわ...続きを読む(全159文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では「ものづくりの会社」というイメージを受けた。入社後も実際にそのイメージ通りだったが、2011年くらいからのコンサル出身者の採用や高学歴新卒の社員の...続きを読む(全205文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は深夜2時からMTGが開催されるなど、かなりガツガツした
営業会社的な社風だったが、体調不良・メンタル的に問題を抱える社員も多かった。
現在はかなり...続きを読む(全156文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由:
ソーシャルネットワークを使ったコンテンツサービスに前向きでノウハウもあり、挑戦意欲が高く、個人的な目標を達成できると思い入社を決意。...続きを読む(全231文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、急成長企業であり、海外展開を見据えていたため、裁量権を持って仕事ができると思ったため入社しました。
事実、仕事量の割には社員数が少なかったため、自...続きを読む(全154文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前に受けていた説明だと、イノベーターだったりフロンティアスピリットだったり、そういう新しいものを作る姿勢、推進力を求めているように感じた。実際は、...続きを読む(全274文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

対外的なイメージと異なり社内では一部上層部に権限が集中しており、挑戦することは難しい環境にある。すばらしいキャリアを持った人が入社してもそれを使いこなすマ...続きを読む(全164文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に優秀なエンジニアが多数いるというイメージで入社しましたが、優秀な人と出来ない人の差が大きいように感じました。
社内では独自ライブラリが多数散見され...続きを読む(全162文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ゲームプランナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITベンチャーのイメージはわりと自由な感じで発言なども通りそうな職場ですが
実際は結構体育会系というか上司から言われたことひたすらやるだけだったりします...続きを読む(全158文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の内容は部署によって全くちがいます。当時は毎月60人入手するような異常な事態だったので履歴書の管理もHRと各部署のリーダーで適当にやりとりされてました...続きを読む(全166文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直に言います。やりたいことベースで入ってくると失望する可能性があります。ポジション有り気ではなく、人不足解消で人をとることがあるため自分のやりたいことで...続きを読む(全211文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルゲーム業界を代表する企業で働いてみたい希望が強くありました。一応、入社前に企業について調べた内容と比べても入社後のギャップはとくに感じられないほ...続きを読む(全169文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結構大きな会社ですが、急拡大しているせいかバックオフィスが弱いです
一部上場企業でありながら、労務が暗に労働時間を短めに申請させる様な説明行い、説明を受...続きを読む(全159文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

想定よりも労働時間が長かった。先進的なイメージを持っていたが労働観については昭和の古典的な日本企業のそれに近い。
入社の理由は勢いのあるソーシャルゲーム...続きを読む(全151文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間がとても長い、主要プロダクトに入ればディレクターは月間残業時間150時間はザラ、人によっては200時間越えの突然死してもおかしくないような異常な労...続きを読む(全297文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外での就職活動でよく分からないまま入社した。自由な雰囲気は評判通り、給料水準も新卒の中ではトップクラスだが、労働時間の異常な長さには正直考える。若いうち...続きを読む(全177文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が長く、何かと理由をつけて拘束をしたがる社風。強制飲み会も月一回で部署ごとに行われ、開始時間は10時や11時とかなり遅い。直前に仕事を振られた人は...続きを読む(全168文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を受けた際に、会う方全員が魅力的で本当に楽しそうに仕事をしていらっしゃる感じが分かり、他社と比較してもこの会社しかないと直感で思った。事業内容も先進的...続きを読む(全194文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
44年前
プロデューサー・AP
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネット黎明期にSNSという新しいフィールドを築いたところが魅力的でした。DeNAと比べて後発だったことも多いが、うまく真似て成功して姿勢は今後の海...続きを読む(全157文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接での印象や、社内の雰囲気が良かった事は入社を決める重要なきっかけとなったと思います。入社後にギャップを感じた事もなく、たいへん働き易い雰囲気の職場だと...続きを読む(全153文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーとしての雰囲気が強い時代での入社だったので、ボトムアップでの企画がわりと多いと考えておりましたが、トップダウンでの企画でことが進むのが多いと感じ...続きを読む(全178文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・IPO後もパワフルな社風でパワーベンチャー。イメージ通りでギャップはありません。
・働いて何かを勝ち得たいという人には最上の職場。ただし、私生活より仕...続きを読む(全180文字)

81件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グリーの 他のカテゴリの口コミ

グリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のスピード感はあり、ある程度自分でハンドリングできるのは面白い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されてるかもです...続きを読む(全146文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上と利益重視のため、自分の部署のこと、自分のことしか考えない社員が多かった。競争社会であり、そのためあま...続きを読む(全94文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常にあいまいである。
グレードが設けられているが、そのグレードに対応する年収は...続きを読む(全226文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。多くの社員がリモートワークを行っており、オフィスにはあまり人はいない。
役職者であっても時間通勤等を...続きを読む(全175文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリースペースのドリンクを飲むことできる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は福利厚生が様々あったが、現在はほとんどがなくなっている。続きを読む(全80文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働くことができる環境であると思う。子育てをしている社員に対しても非常に寛容な社風だと思う。その意味では非常に女性にとって働きやすい職...続きを読む(全113文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準に合わせた給与改定やインセンティブ制度を導入し、優秀な人材を引きつける必要があるとおもいます。続きを読む(全71文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
革新的なプロジェクトをリードし、社員の成長をサポートすることで、チーム全体のモチベーションを高めています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長職やマネージャー職に"時間を取って相談に乗ってほしい"旨をお伝えすると高確率で1on1を設けてくれます。
上記以外での社員との1on1もも...続きを読む(全400文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態関係なく業務を割り振られている感じだった。ほぼ在宅ワークだったので。同じ部署の人と顔を合わせることなくもくもくと仕事ができたのはよかっ...続きを読む(全378文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
テレマーケティング
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生向けのPRがとても巧みで、特に広報と人事部は別会社と思えるほど絵にかいたようなキラキラベンチャー企業を演出しております。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で若手が活躍できる。起業を目指せる。の2点に魅力を感じ入社を決めた。実際、思ったよりもスピード感がはやく、1年で昇格できたので、入社前...続きを読む(全96文字)

株式会社データXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難易度の高い商材で営業スキルを伸ばしたく入社した。
実際、そのあたりのスキルはつくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと...続きを読む(全146文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は明るくてラフな人が多く、変なトラブルはなくストレスフリーで過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルや社内公用語英語...続きを読む(全132文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナー領域でマネジメントする立場でやってきたが、プレイヤーとして新しい領域にチャレンジしてスキルを高めたいと考えている時に、ここで働く知人...続きを読む(全126文字)

株式会社T-MEDIAホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の柔軟性
自由で柔軟な働き方が推奨されていると期待していましたが、実際には伝統的な働き方が根強く残っていました...続きを読む(全129文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒で働くことにマイナスなイメージを持っていたが、高卒で働くことは悪いことではないと思い入社することを決めた。
社外の人と関わる部署や基本自部...続きを読む(全93文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのチャンス、成長企業での経験、柔軟な働き方と若いチームなど良い面がある一方で、入社後には業務量とプレッシャー、若い組織の課題など...続きを読む(全146文字)

木村情報技術株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ人々との交流は楽しく
社員同士の中もよい。業務内容もイメージ通りで、既存の顧客を担当することが9割...続きを読む(全206文字)

Rekoo Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が中国にあるため社員の8割〜9割は中国籍の方でした。日本語が流暢に話せる方もいらっしゃるのですが、中には中国語...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グリーの 会社情報

基本データ
会社名 グリー株式会社
フリガナ グリー
設立日 2004年12月
資本金 23億5100万円
従業員数 1,580人
売上高 754億4000万円
決算月 6月
代表者 田中良和
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号
平均年齢 38.2歳
平均給与 810万円
電話番号 03-5770-9500
URL https://corp.gree.net/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1138730

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