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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全81件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にグリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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グリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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グリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 81

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームを作ることについて多くの知識をえることができます。
素晴らしいトレーニングプログラムをえることができます。
海外出張もよくあるのでいい機...続きを読む(全186文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ゲームプランナー
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソーシャルゲーム業界において、誰もが知る企業であり、大手企業での経験を積むたかったために就業しました。
当時はもう既にネイティブアプリへと業界...続きを読む(全192文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高い。福利厚生がとても充実している。経営者が社員に永く働いてもらいたいという思いはとても伝わります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用された当時はTGSの出展も大きく、事業が多岐に渡っていたので、広く深い挑戦のチャンスがあるように見えた。またパワフルな中途人材も多かったた...続きを読む(全226文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や勤務地が良く、当時は新卒でも企画職での入社が可能であったため入社を決めました。他社の場合は企画職にいくためには、まず営業職やエンジニア職...続きを読む(全194文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社ということもあり、ロジカルに物事を捉えて仕事がすることができ、最新のゲームに触れながら仕事ができます。また、業務を行う中で、インター...続きを読む(全210文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旧来の大企業のような年功序列のような雰囲気は無い。能力が高い社員もとても多い。世の中で言われているほど、沈没していく会社という印象はない。
【...続きを読む(全189文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB業界へは初めて入社したため、詳しく他社の環境はわからないですが、他の業界から比べたら就業環境の自由度とフラットさはイメージ通りありました...続きを読む(全207文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業なので、履歴書に書いて一目おかれる。かつ企業にどんな仕事をしていたのかをイメージさせやすい。また、スキルが高い人が集まっているので、常...続きを読む(全282文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しても当時は人材不足のためやる気さえあればなんでも挑戦させてもらえた。
実際他社と比較してもかなり自由にやらせてもらえたと思う。
【...続きを読む(全209文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やって欲しいことが明確で、ハードルは高いが
とてもやりがいがある仕事に就くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入って...続きを読む(全184文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー風土が浸透していると思っていたが、既に規模が大きくなっているので、縦割りで意思決定は早くない。昇格基準が曖昧で、上に気に入られている人が昇進する...続きを読む(全154文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まあ、最悪。マルチ商法が最高のマーケティングだと言っちゃう経営陣。そんなことが普通に許される社内。他社がやっているから、うちも悪いことをやってもいい。みん...続きを読む(全160文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネット総合企業ということで、インターネットとを通じて世界をより良くというミッションに惹かれて選考を受けた。
面接を受けたころはまだソーシャルゲー...続きを読む(全162文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度新しいことができるということで入社したが、ほとんど出来ることはなかった。企画はいろいろと提案するが、基本的にはその時の上長がやりたいことをやってい...続きを読む(全167文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力が伴わないのに知識だけは達者で結果が伴わない。いわゆる意識高い系が横行してた。
俺達は絶対成功するという、根拠のない自信でプロジェクトがスタート、一...続きを読む(全237文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく忙しい会社である。毎日毎日が仕事に終われている感じがした。入社してくる社員数も多いが、その反面退職者も非常に多く、社員が日々入れ替わっているような...続きを読む(全156文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由としては
当初グローバル化していく会社の中でグリーは一番スピードを感じたからです。
たくさんの海外の人材もとっているようで、その波で転職し...続きを読む(全194文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は、SNS、スマフォゲームでトップをはしる会社だからです。また社員も若く、アグレッシブで自分自身が成長できる環境で仕事ができると思ったからです...続きを読む(全161文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は設立からまだ浅い会社だけに規則でがんじがらめということも無くいい意味で個人の裁量でいろいろできていたが、規模が大きくなり人も増えてくるとかなり風通...続きを読む(全152文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的にによく知っている会社でもあったため、入社後にギャップは感じなかったが投資対象と額面に疑問を感じるケースは多かった。海外進出に積極的ではあったが、日...続きを読む(全170文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことにもスピード感をもって仕事ができ、また将来的にはグローバルでも仕事ができると思い入社。
入社してみて分かったのだが、ベンチャーにしては意外なほ...続きを読む(全247文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリー自体は自分たちのことを「メガベンチャー」と言っていますが、結局はただの大企業です。つまり大企業病としてひどいです。事業部長同士での仕事の取り合い、他...続きを読む(全176文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は「それはなぜですか?」と理詰めにされるような面接でした。理論的に考える人間かどうかを試されているようでした。しかし、入社後はむしろ逆に感性でものをか...続きを読む(全164文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆるベンチャー的な自由に各人が選択権を持って業務進めていける風土だと思い入社致しました。
志望当時は1プロダクトの人数が3人くらいと聞いていたが、プ...続きを読む(全207文字)

81件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グリーの 他のカテゴリの口コミ

グリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のスピード感はあり、ある程度自分でハンドリングできるのは面白い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されてるかもです...続きを読む(全146文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上と利益重視のため、自分の部署のこと、自分のことしか考えない社員が多かった。競争社会であり、そのためあま...続きを読む(全94文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常にあいまいである。
グレードが設けられているが、そのグレードに対応する年収は...続きを読む(全226文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。多くの社員がリモートワークを行っており、オフィスにはあまり人はいない。
役職者であっても時間通勤等を...続きを読む(全175文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリースペースのドリンクを飲むことできる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は福利厚生が様々あったが、現在はほとんどがなくなっている。続きを読む(全80文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働くことができる環境であると思う。子育てをしている社員に対しても非常に寛容な社風だと思う。その意味では非常に女性にとって働きやすい職...続きを読む(全113文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準に合わせた給与改定やインセンティブ制度を導入し、優秀な人材を引きつける必要があるとおもいます。続きを読む(全71文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
革新的なプロジェクトをリードし、社員の成長をサポートすることで、チーム全体のモチベーションを高めています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長職やマネージャー職に"時間を取って相談に乗ってほしい"旨をお伝えすると高確率で1on1を設けてくれます。
上記以外での社員との1on1もも...続きを読む(全400文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態関係なく業務を割り振られている感じだった。ほぼ在宅ワークだったので。同じ部署の人と顔を合わせることなくもくもくと仕事ができたのはよかっ...続きを読む(全378文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナー領域でマネジメントする立場でやってきたが、プレイヤーとして新しい領域にチャレンジしてスキルを高めたいと考えている時に、ここで働く知人...続きを読む(全126文字)

株式会社T-MEDIAホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の柔軟性
自由で柔軟な働き方が推奨されていると期待していましたが、実際には伝統的な働き方が根強く残っていました...続きを読む(全129文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒で働くことにマイナスなイメージを持っていたが、高卒で働くことは悪いことではないと思い入社することを決めた。
社外の人と関わる部署や基本自部...続きを読む(全93文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのチャンス、成長企業での経験、柔軟な働き方と若いチームなど良い面がある一方で、入社後には業務量とプレッシャー、若い組織の課題など...続きを読む(全146文字)

木村情報技術株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ人々との交流は楽しく
社員同士の中もよい。業務内容もイメージ通りで、既存の顧客を担当することが9割...続きを読む(全206文字)

Rekoo Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が中国にあるため社員の8割〜9割は中国籍の方でした。日本語が流暢に話せる方もいらっしゃるのですが、中には中国語...続きを読む(全122文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てとの両立を考えて完全在宅で仕事でき、ママでもやりがいのある仕事ができるところに魅力を感じ入社しました。コロナ禍前の在宅社員は当時まだ珍し...続きを読む(全142文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人と働ける
カスタマーファーストで物事がすすむ(理不尽が少ない)
仕事が面白い(大きな規模の事業や、その裏のシステム、仕組みがどうなって...続きを読む(全180文字)

セーフィー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のあるベンチャーだと思っていましたが、その時期は過ぎていると思いま...続きを読む(全156文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職も営業会社勤務だったのですが、なかなか頑張りが評価されない部分がありもどかしく、そういった部分を解消できると思ったのが1番の入社理由です。...続きを読む(全129文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グリーの 会社情報

基本データ
会社名 グリー株式会社
フリガナ グリー
設立日 2004年12月
資本金 23億5100万円
従業員数 1,580人
売上高 754億4000万円
決算月 6月
代表者 田中良和
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号
平均年齢 38.2歳
平均給与 810万円
電話番号 03-5770-9500
URL https://corp.gree.net/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1138730

グリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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