この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風通しの非常に良い会社
若い人が多く勢いがある
急激な会社の成長に組織が付いて行けていないのが混乱を引き起こしている部分もある。
新卒、中途含め、...続きを読む(全157文字)
グリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にグリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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風通しの非常に良い会社
若い人が多く勢いがある
急激な会社の成長に組織が付いて行けていないのが混乱を引き起こしている部分もある。
新卒、中途含め、...続きを読む(全157文字)
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現在研修制度は充実していて、中途でもきちんとした研修を受けられます。
実際に異業種から来た人も多く、皆頭からモバイルゲームを勉強しているのも事実です。...続きを読む(全190文字)
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会社の周りの人たちの目的意識が高いので、スキルアップへのモチベーションは維持できる。特にITのスキルは様々な業界で生かせるといえる。そのほかにも企業は社...続きを読む(全175文字)
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基本的にら自ら動いて学んでいる社員が多いです。研修で必要最低限の知識は教えられるが、そこからは分からないことがあれば上司が色々と教えてくれる環境になって...続きを読む(全159文字)
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しばしば、多くの場合に、外部から講師を招いて座学での集中講義を行なっています。
著名なプログラマの方も多く参加しており、確実にスキルアップを測ることが...続きを読む(全165文字)
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・現場にすぐに配属され、仕事を通して覚えていく現場教育型
・とくに教育体制はないので、自分でなんでもきいて覚えていこうという気概がないとダメ
・同業...続きを読む(全187文字)
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入社を決めた理由:
1.PDCAサイクルを自ら回していく経験を得られる。
2.優秀な人間と働き、彼らの物事に取り組む姿勢、発想の着眼点を学べる
結果...続きを読む(全222文字)
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配属される部署にもよるが、戦略の立案から、マーケティング、営業、人事、経理、法務、カスタマーサービス、システム開発など、ひと通りのビジネス経験を短期間で...続きを読む(全195文字)
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数値分析などは嫌でも得意になるというか、それができないと仕事にならない。データマイニングの知識があると活かせるとは思う。SAP各社に対してコンサルタント...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
書類手続きは問題なかったので安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参人事の対応が上から目線で投げやりで最悪だった。
現場も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年間を通してスケジュールは自分で調整しやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業が続いて大変だったこともある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、一時のソシャゲバブル以降、迷走している感が拭えない
ほとんどの社員はゲームに興味も薄く、給与とステータスで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用、金額的にも全く不満はありませんでした
同僚で残った人は1割もいませんでしたが、ほとんどの方は納得していました
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
好きなことをチャレンジ出来るが、とにかく人が多すぎて意見を言える機会が少ない
運良く上層部とのコネクションが出来たものは、上に引き上げられる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業は多めだが、休みは自由に取得可能
夜は遅くなるが、会社の近くであれば、補助が出るので、通勤が楽だった続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が多すぎて、管理職が部下を把握しきれておらず、機能していなかった
その為、深夜から会議が始まることもあった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内でマッサージを受けることが出来たり、安くて美味しいランチが食べれる
またランチミーティングも一人5000円まで補助があった続きを読む(全69文字)
国産のこだわり抜いたゲームを、熱い同僚と作ることができる続きを読む(全28文字)
海外産ゲームがかなり流行っているため、国産のゲームは下火であり、ゲームの中でもどう作品を差別化していくかが課題続きを読む(全55文字)
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【良い点】
教育に関しては社内リソースは多いが、人から教えられることは自分からとりに行かないとほとんどないと考えた方がいい。そのため、オーナーシップが求...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ビジネスについては大いに学べることがあった。ベンチャーだからこそ、社長の近くでビジネスを学ぶことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
1つの職域にこだわらず、何でも挑戦できる環境がある。職種を超えて業務を担当することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記がい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社時の研修は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な育成方針は存在していない印象。自分の力でキャリアは作っていくことが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが会社としてはあまりキャリア開発にあまり力を入れていないように思う。しかしメンバー自身の成長を期待し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広く経験することはできるので、得られることは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できるメンバーが少なく、中堅層以...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司といい関係を作ることは大前提。
その上で積極的にアクションして実績を残していけば昇進は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定期的にメンターの社員との面談が実施され、改善点や評価などについて話してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのため...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという意思は、上司や会社から感じられなかった。実力主義で、ついてこれるやつだけついてこいという感じ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近はない。ともかく人がいなくてチー厶内の空気が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないため、新しく入ってきた...続きを読む(全163文字)
会社名 | グリー株式会社 |
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フリガナ | グリー |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 23億5100万円 |
従業員数 | 1,537人 |
売上高 | 613億900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中 良和 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5770-9500 |
URL | https://corp.gree.net/jp/ja/ |
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