この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の周りの人たちの目的意識が高いので、スキルアップへのモチベーションは維持できる。特にITのスキルは様々な業界で生かせるといえる。そのほかにも企業は社員...続きを読む(全175文字)
グリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にグリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会社の周りの人たちの目的意識が高いので、スキルアップへのモチベーションは維持できる。特にITのスキルは様々な業界で生かせるといえる。そのほかにも企業は社員...続きを読む(全175文字)
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基本的にら自ら動いて学んでいる社員が多いです。研修で必要最低限の知識は教えられるが、そこからは分からないことがあれば上司が色々と教えてくれる環境になってま...続きを読む(全159文字)
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しばしば、多くの場合に、外部から講師を招いて座学での集中講義を行なっています。
著名なプログラマの方も多く参加しており、確実にスキルアップを測ることがで...続きを読む(全165文字)
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・現場にすぐに配属され、仕事を通して覚えていく現場教育型
・とくに教育体制はないので、自分でなんでもきいて覚えていこうという気概がないとダメ
・同業他...続きを読む(全187文字)
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入社を決めた理由:
1.PDCAサイクルを自ら回していく経験を得られる。
2.優秀な人間と働き、彼らの物事に取り組む姿勢、発想の着眼点を学べる
結果:...続きを読む(全222文字)
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配属される部署にもよるが、戦略の立案から、マーケティング、営業、人事、経理、法務、カスタマーサービス、システム開発など、ひと通りのビジネス経験を短期間で積...続きを読む(全195文字)
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数値分析などは嫌でも得意になるというか、それができないと仕事にならない。データマイニングの知識があると活かせるとは思う。SAP各社に対してコンサルタント的...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部長職やマネージャー職に"時間を取って相談に乗ってほしい"旨をお伝えすると高確率で1on1を設けてくれます。
上記以外での社員との1on1もも...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
雇用形態関係なく業務を割り振られている感じだった。ほぼ在宅ワークだったので。同じ部署の人と顔を合わせることなくもくもくと仕事ができたのはよかっ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
休みやすい。急に休みたいときもチャットで伝えればいいのでとても楽でしたし、出社日も具合悪ければ在宅に切り替えてよかったので、その点はよかった。...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の幅が狭まっていくことが目に見えていた。
事業が落ち目になっているにもかかわらず、対策が遅く、行動が後ろ向き。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務を通じて女性の発言が通らないや、女性だからといった理由でフォーカスが当てられるわけではなく、働きにくい環境と思ったことは一度もない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
他事業に展開しており、一つの会社でも業種によって異なる文化が混じっているため、様々なバックグランドの方と業務ができる点
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
慶弔行事の際は会社から金銭が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
元々住宅補助やIT端末の購入補助などがあったそうだが、入社時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理職の方は一定能力が高い方がなる傾向であり、理不尽な昇進が行われている場面を現時点で見かけたことはない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇進機会については年2回、期初に設定したMBOを元に上長との面談を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を実施するが、実...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
週2~3回の在宅勤務を行っており、ワークライフバランスが整っている。また病気や体調の悪い場合、連絡がしやすい環境である点。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気さえあれば成長できる体制はあったとは思います。
一歩間違えば◯畜まっしぐらですが、自分を律することができれば若い人にはいい環境かもしれま...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅するうえでの基礎の基礎は教えてくれるがあまり育てるという認識はない。不足すれば採用すればいいという考えなので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
マニュアルなどは一切なく、実践で学んでいくスタイルだったので、自分はのびのびとやらせてもらえて良かったです。先輩もフォローしてくれましたし、や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多くの仕事を1人で抱えるので、計画的にスピード感をもって仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最近整って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メンターについてから先輩社員がしっかり教えてくれると思った方がいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
前者の教育制度をもう少し儲ける...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長できる環境があると感じる。
ハッカソンや開発についての研修もある。ロジックシンキングの研修は、新しい考えが身につき大変面白くタメになったと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自身が役職に上がってからはそれぞれの階層に向けた研修を行ってくださっていたので、どういったマインドでマネジメントをすべきなのか、役職者の在り方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1人で基本の問い合わせは全て対応できるよう教えていただけます。とてもしっかりした研修だなと入社時は強く思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育体勢はほぼ整っていない。研修があるものの長い座学のみで終わったら即一人立ちを求められる。部署によっては上司や先輩も全くの放任なので学ぶなら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育としては、自宅でも学べるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の動画を何度も見せられるので、理解できない人は意味がない。...続きを読む(全90文字)
会社名 | グリー株式会社 |
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フリガナ | グリー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 23億5100万円 |
従業員数 | 1,580人 |
売上高 | 754億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中良和 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-5770-9500 |
URL | https://corp.gree.net/jp/ja/ |
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