この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの年次、係に対する研修会が開催されている。強制参加のものもあれば、手をあげて参加できるものもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京葉銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京葉銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.2
京葉銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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京葉銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
36
件
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【良い点】
どこもそうだが、入行前と１年目の資格取得に関して手厚い。特別講座や冊子等は強制的に配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本資...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修の数は多い。金融について、銀行業務についてを一から学べる。新入社員には教育係がマンツーマンでつくため心配はない。
資格取得のための講座も豊...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
頻繁に研修所で研修をしてくれたので、学びやすかった。
支店でも、比較的年齢の近いマンツーマン指導者がつくので、相談もしやすい。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格をとることが必須だったのでセミナー等の案内はそれなりにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務には必要ないスキルばか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップや教育のために休日にセミナーを開いたりしており、前向きな姿勢が感じられる。資格の取得に向けての制度をあり、勉強したい人の意見はある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得する報奨金がでる。取得のための研修、セミナーも土日に開催され資格取得を奨励している。自己負担になるが通信教育の斡旋もあり意欲があれば資...続きを読む(全192文字)
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資格の取得を義務付けれらます。
ですので、自然と資格取得数が増えていきます。
しかし、実務で役立つかといえばほぼ役立たない資格が多いと思われます。
...続きを読む(全151文字)
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とにかく資格取得にうるさいです。
一定の資格を取得していないと給料が下がります。
いくら業績を上げていても、日常業務に特に役に立たない資格を持っていな...続きを読む(全185文字)
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スキルアップに励んでいる行員には、非常にしっかりしたバックアップ体制が取られています。数字をみる仕事ですので、財務経理には非常につよくなると思います。また...続きを読む(全155文字)
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資格の取得を重要視しているので、せっつかれるようにいつの間にか資格がとれている。なかなかとれないとプレッシャーがかかってくる。最近は新入社員研修等でかなり...続きを読む(全181文字)
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京葉銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ギャップは特に感じなかった。良くも悪くも保守的なのと基本的にはマニュアルがあるので働きやすかった印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普通に勤めていれば係長・代理・次長とどんどんキャリアアップできるし年収も上がると思われる。女性管理職も多く、女性のキャリアアップに力を入れてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上場企業してるだけあって福利厚生は充実しています。産休育休しっかり取れますし、その後時短勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
副業は士業の資格を取らない限りできません。その他の福利厚生も並と言った感じで、可もなく不可もなくです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個人コンサル、法人コンサルともに様々な商品を取り扱うことができ、お客様のニーズには応えやすい部分はあると感じる。お客様のニーズと合致した商品を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
他の同期の話を聞く限りでも、比較的穏やかで物腰の柔らかい上司が多いという話を聞いている。自分の周りで見ても頼りになる先輩方が多く、困ったことが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
初任給が3万円ずつ上昇しており、現時点で26万円となっている。また、俗に言う給料の逆転現象が起こらないように既存の社員へ給与が増えるように配慮...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
金利上昇の機運が生まれたことによって、ここの銀行に関わらず、長い間低金利に苦しめられていた金融機関にとって比較的有利な局面に変わると予想される...続きを読む(全155文字)
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金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
勉強したい人には良い環境である。資格試験も多く休みも勉強についやすが、好きであれば問題ない。業界上新しい知識を、日々つける必要があり、日々、勉...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
必須の試験がいくつかあり、社内のみの試験もある
合格すれば社内で公表されるため、自信につながった
同期との差別化もアピールできると思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手の場合は、一年に一回研修がある。同期と仲良くなる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いせいか、上司も手一杯で部...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京葉銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 497億5900万円 |
| 従業員数 | 1,920人 |
| 売上高 | 702億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊谷俊行 |
| 本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 043-306-2121 |
| URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132245
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