この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトと上司にもよるが、概ね残業が多く、土日出勤で対応する社員も珍しくない。
慢性的に残業時間が多い印象である。
そのため、有給休暇も取りづらく...続きを読む(全172文字)
シミックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シミックホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシミックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトと上司にもよるが、概ね残業が多く、土日出勤で対応する社員も珍しくない。
慢性的に残業時間が多い印象である。
そのため、有給休暇も取りづらく...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給はとても取りやすいです。決まったお盆休みはなくリフレッシュ休暇が3日ありますが、有給や土日とくっつけて1週間から10日程休暇をとり海外に行く人もとても...続きを読む(全152文字)
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部署やプロジェクトにもよりますが、平日終電、土日は内緒で働く社員がたくさんいます。(残業や休日出勤は評価に響くので内緒で働く人がいる)
一方で、仕事さえ...続きを読む(全151文字)
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私の所属していた部署では、比較的残業の量も少なく、プライベートととのバランスはとりやすかった。
規模の大きな企業なので、部署によっては連日の長時間残業や...続きを読む(全169文字)
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基本的に土日は休みがとれます、また
午前休と午後休をとりやすいので、共働きしている人も沢山みます。
しかしフレックス制度がないため、
そこは不満です...続きを読む(全162文字)
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この業界であればどこも同じではあるが、プロジェクト内で忙しい時期とそうではない時期とがある。また、複数のプロジェクトを掛け持ちする場合もある。まれに、複数...続きを読む(全158文字)
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1年を通して、忙しい時期とそうでない時期の差がはっきりしている。そういった意味では年間でバランスが安定していないと捉えることもできる。あとは、アサインされ...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは非常に充実しています。これはどのCROでも同じかもしれませんが、基本的に製薬会社は1人のモニターに対していくらという契約を結びます。...続きを読む(全186文字)
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部署によると思うが、休みは割と取りやすいと思う。但し、夏休みなどの必須休暇がなく、3日間リフレッシュ休暇というものが与えられているが、促進する制度などはな...続きを読む(全151文字)
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ほぼ定時で帰宅でき、部門によってはフレックス制を導入しているため、プライベートを充実させることができた。
女性が多い会社なため、出産・育児に理解があり、...続きを読む(全152文字)
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口癖が「忙しい」の人が多くいたので、入社した当時は心配になりましたが、一部の方以外は基本暇にしている人が多かった。帰ろうと思えば毎日定時に帰る事もできたと...続きを読む(全220文字)
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出世に興味がなく、雑務のみでOKな方なら、くびにはならないので、食いっぱぐれないで定時帰りも可能。プライベートとのバランスもうまくとれる。ただし、スキルを...続きを読む(全164文字)
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女性が多く女性優位の社風でもあり、時短やフレックスタイムをいち早く取り入れるなど出産・育児・介護などをする人にとっては働きやすい制度を整えようという会社側...続きを読む(全151文字)
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健康増進や住宅関連、レクリエーションなどの福利厚生制度の充実しようとしている。この制度では、社員が自分のライフスタイルや必要性に応じてメニューを選択し、会...続きを読む(全151文字)
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入社してすぐは、あまり自由に帰りづらいと思っていましたが、自分で仕事を進められるようになってからは、徐々に用事があるときは帰れるようになりました。その分、...続きを読む(全233文字)
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ワークライフバランス、こればかりは配属部署・上司・プロジェクトによるので運任せなところが大きい。毎日定時の人から毎晩終電の人までいる。産休および育休に関し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価制度が度々変わっていたが、それは改善しようとしているからであり、都度社員に対して丁寧に説明会が開催されている。
試験が突然中止になることも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署によって異なると思うが、自部署では産休や育休の取得者も多かった。復帰後は外勤は少ないが復帰前と同じレベルの業務量をこなしている印象があった...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
過度に干渉しすぎず、自分のペースで仕事をできる環境であった。上司や先輩も忙しいながらも熱心に指導を行ってくれた。人によるが、在宅勤務の時にも気...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】年収は上がりづらく、6年目まではキャリアの開発も難しいといいます。新卒の初任給は手取りで20万円くらいで、賞与は出るといいます。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】産休ののち復帰されたという社員さんがいらっしゃいましたが、産休の間もしっかりと手当が出ていたそうです。車がないときついとはいっていました。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはないそうです。産休や育休に関しては、男女共に取得実績があるといい、人事の方も制度をりようされていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署により、またアサインされるプロジェクトにより大きく異なる。上司の考え方、働き方に大きく左右されてしまう印象もある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日の数でクライアント先のシフト制。
他の派遣会社より休みの日は少ない。
週休二日制なので22日出勤の月もある。
...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが整っていると感じていました。比較的自由な勤務体制があり、仕事とプライベートの両立がしやすい職場でした。リモートワーク制度...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。特に有給休暇はほとんど100%取れる。また、長期休暇もとりやすい。夏季休暇と冬季休暇は2週間ほど取得することが可能のである。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に業務が偏っているため、多くは残業時間が月10時間程度に収まるが、そうでない人は月30〜50時間の残業をし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし。会社というか、三澤一族のため、死ぬ気で働け。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なブラック企業です。サービス残業100時間以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プロジェクト案件により異なるが、基本定時か定時過ぎにはみんなが上がれるように1人1人が業務に取り組んでいる印象でした。仕事がある程度出来れば個...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
前もって願い出れば、理由は特に聞かれず休暇は自由にとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、なかなか休暇が取れない事も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日休みだが休みではない。
最初は全く休みなく、土日でも連絡はもちろんくるし、連絡を返さないとつめられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスにおいては、いい点は全くと言っていいほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務なので体に悪い。終わりの時...続きを読む(全139文字)
会社名 | シミックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | シミックホールディングス |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 30億8775万円 |
従業員数 | 4,683人 |
売上高 | 1047億100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中村和男 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
電話番号 | 03-6779-8000 |
URL | https://www.cmicgroup.com/ |
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