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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の積極的雇用や、各種研修も充実していたと思います。続きを読む(全33文字)
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コニカミノルタ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の積極的雇用や、各種研修も充実していたと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ビジネスから専門分野など多種多様な社内研修を受けることができる。
また、ウェブセミナーなどについても、業務に都合がつけば、比較的自由に受ける...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分から希望すれば、スキルアップに関わるオンライン講習など、受けさせてもらう事ができる。教育体制は、基本的にOJTが中心。周りは優しい人が多...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
社内での教育体制はバッチリ整っています。先輩方の技術力が非常時高く多くのことが学べます。社内研修も充実しており、自身の専門分野外であっても相...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本OJTでの教育になりますので、病院やクリニック先での教育になります。直接機械を触りながら覚えられます。その中で技師さんや先生等も紹介され...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員教育やスキルアップに向けた支援は充実している
カフェテリアプランを使うことにより自身のキャリアアップができる環境は比較的整備されている。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度は、しっかりしていると思います。新卒入社では、人事が半年ほど研修を行っています。そこで、社会人の基本から、チームで取り組む手法など学...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
様々な慣習プログラムが用意されており個人の成長に事欠かない。海外チャレンジプログラム等もある。IoTやデジタル人材関連の研修が充実している点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
多くの教育プログラムが充実して来た。すばらしいことだと思います。コロナで、オンラインで、学習できるできるようになり、子育てママも、学ぶ機会を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修はビジネス系から技術系までかなり充実してます。無料のものが多く、有料でも3000円程度で格安です。社外の講師を呼ぶ研修も多くあり、同様の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新人にはビジネスマナー、専門知識、仕事の進め方をメンターが指導してくれる。また同期の中でも切磋琢磨し成長しようとする姿勢が見受けられる。研修...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
技術者向けの資格やキャリア形成が出来る様になっているので、サービスマンでも評価され優遇される点の教育体制は出来ています
社内商品説明などが充...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度は整っています。まずは、研修はすごく充実です。社内研修、社外の先生を雇って研修を行い、技術系であれば、有名な大学との連携研修もありま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生など、社外の自己啓発に要した費用の一部サポートなど、各種サポートが充実。
また、人事部の教育カリキュラムも数多く開催されており、充実...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な研修があり、手を挙げれば基本的には受講できます。
専門系、ビジネス系が多数あり、eーlearningもあるため教育体制として整っている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員のスキルアップに関しては、手厚い会社だと感じる。社外の講習などにも、理由を伝えれば、費用なども会社負担で送り出してくれる。社内の研修につ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育制度については社内制度が十分に整っている。社内でコニカミノルタカレッジというビジネス研修や専門研修制度が整っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・いろいろな研修制度があり、その気になればいろいろ受けられます。
多くの人は通常業務が忙しくてなかなか研修に出られませんが。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自己啓発のため、各種講座を受講しても業務に関係したスキル向上につながるものであれば会社が7割程負担してくれる制度がある。
残業は比較的少ない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
学生時代の専攻を伸ばそうとするところです。
キャリアアッププログラムもほぼ学生時代の専攻の延長であったりします。
例.
法学部→知的財産
工...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近は若手社員の育成に力を入れている。自分で外部の研修や語学学校などに行きたい場合は、会社に申請すれば、ある程度の補助金を受けることができる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
e-learningを積極的に活用したり、社外のトレーニングを受けに行くことは推奨されているため、うまく時間を作ることと自身のやる気さえあれ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
海外顧客への対応が多く、英語力を鍛えるのに非常にいいです。多様な国様々な顧客との出会いが魅力的です。医療、事務機、電子材料、インクシェット等...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修の種類は多く、良い研修もある。
新入社員には手厚いサポート、教育体制が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の研...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給試験等は無く仕事の実績・貢献・普段の仕事への姿勢が評価の対象となり必要のない勉強をする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
コニカミノルタで働いてよかったことは、常に変化を恐れず挑戦する風土の中で、自分自身も成長できた点です。特に、顧客の課題に真摯に向き合い、最適...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
部署による。ホワイトな職場や上司に出会えればそれなりに働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック上司に出会うと最悪。休職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
出来るだけ明確、平等に評価しようとする点
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、あまり大きな差にはならない。うまく行かなかっても、そ...続きを読む(全111文字)
光学・画像処理技術で見えないものを可視化し、医療や産業の課題を解決する。単なるメーカーではなく、サービスプロバイダーとしての面白さがある。神谷浩史などの有...続きを読む(全119文字)
複合機依存からの脱却が急務。画像IoTや医療ITといった高付加価値なサービス事業を、いかに収益の柱として安定成長させられるかが最大の課題。続きを読む(全69文字)
安定した給与水準。役割をベースにした人事制度で、若手でも納得感のある評価が受けられる。福利厚生、特に育児・介護サポートが非常に手厚い。続きを読む(全67文字)
借り上げ社宅、カフェテリアプランなどがあり充実している。基本的なものは揃っている。続きを読む(全41文字)
フレックス・在宅勤務が完全に標準化。効率的に働いて早めに切り上げ、私生活を楽しむ社員が多い。個人の幸福を尊重する文化が強く根付いていそう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
結婚している方が多く、子供や家庭の事情で休みを急遽とる人が多いが、それに対して文句を言う人は誰もいない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃補助は一部の人にしか出ないため、不公平であると感じることもあるが、それ以外に福利厚生は並以上に揃っていると思う。不満は無い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工は1000分の1の作業がもと...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニカミノルタ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
| 売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山名 昌衛 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6250-2111 |
| URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
| 採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
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