コニカミノルタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全81件） 3ページ目

【良い点】
研修の種類は多く、良い研修もある。
新入社員には手厚いサポート、教育体制が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の研修...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇給試験等は無く仕事の実績・貢献・普段の仕事への姿勢が評価の対象となり必要のない勉強をする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全263文字)

【良い点】
一般的な企業レベルと感じる。技術系やビジネス系の研修が充実しており、外部講師を招いた研修も無料、または格安で受講できる。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【良い点】
イーラーニングはビジネス系から技術系の内容まで様々なジャンルの教育を提供している。また社内の研修は外部に委託しているので基本的に変なことにはな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内研修が充実しており、新人は様々なスキルを学ぶことができる
また、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるため、キャリアを積むには優れた環境...続きを読む(全183文字)

【良い点】
専門的な研修とは別に、ビジネス研修も充実している。若手や中堅社員に起業家精神を持ってもらうような研修もあり、希望者は比較的自由に参加することが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
技術系からビジネス系まで、様々な社内研修が用意されていて、基本的に上司がOKであれば自由に受講できる。また最近は若手育成を目的に、一定数海外へ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
メーカーなので技術系の研修メニューが多く用意されているように感じました。スタートアップ系のイベントの参加機会を会社が提供してくれることもあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
幅広い研修により基礎的なところから技術を得ることができる。また、他分野に関しても受講は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務、研...続きを読む(全184文字)

【良い点】
技術系には社内研修がそれなりに充実しており、基礎力をつけるには良い。
また、必要に応じて、部署の費用で社外の研修に参加させてもらえるなど、社員...続きを読む(全223文字)

【良い点】
開発向けの研修や年齢や役職に応じた研修制度は比較的充実しているため様々な分野を学び自身の成長させるための制度は整っていると感じる。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社を挙げてITILの取得を応援しています。在籍時はITILファンデーションをeラーニングで学習を進めることができ、大変ありがたかったです。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
キャリアデベロップ制度があり、年１回本人が申告し上司と面談する。その中で、自分のスキルアップ計画や異動希望などを記載し、上司とのすり合わせを行...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署にもよるかと思うが、基本的には、自分が手を挙げればどんどんチャレンジさせてくれる環境である。会社としても、他者を巻き込んで、自分からチャレ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
英語など語学に関しては1年で5万円ほど補助をうけることができる。社内トイックも半年に1度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全129文字)

他社の教育内容と比較していないので、良くは分かりませんが、充実している方ではないかと思います。
通常必須で受講する教育以外に、技術系・ビジネス系に分けて...続きを読む(全163文字)

社内にカレッジという教育制度があるのですが、主にヒューマンスキルやマネジメントスキルに関する抽象的なものが多く、技術的なものは既に陳腐化したものが大半です...続きを読む(全362文字)

OJTは充実していて、案件ごとに先輩がついて指導をしてくれる。また社内での勉強会も積極的にお紺われている。外部の研修にも比較的容易に参加を認めてもらえる。...続きを読む(全156文字)

スキルアップ制度はあるが多くの人はうまく使えていない。どれだけ積極的に自己成長を意識して活用していけるかにかかっている。キャリア開発も形骸的にやっている人...続きを読む(全170文字)

ソフトウェアの知識が全くなかった私に 1から 教えてくれた
上司も同僚も とても いい人たちで
今でも 交流があります
転職するときも このとき 教え...続きを読む(全161文字)

管理職になるためには、語学の習得は必須な状況となっています。
ある程度のランクの人は、語学のスキルアップに励んでいます。
海外へもある程度の語学力がな...続きを読む(全159文字)

社内研修は階層ごとにあります。それ以外にも社外の研修なども受ける機会も割とあると思います。また、そう言う機会を与えてくれる会社だと思います。中でも業界、職...続きを読む(全168文字)

新卒から管理職まで、定期的に必要な研修を受けられる機会があり、
かつeラーニングなどのシステムも完備されていて、上長に申請の上で
受講できることになっ...続きを読む(全205文字)

年輩の一般職の方のモチベーションアップに熱心に取り組んでおり、年輩の一般職向けの研修もあります。また、社内の特定技術の専門家が、社員向けに教育研修を行って...続きを読む(全156文字)

社内には、自分で受けたい科目を探して受けられる講座が多数ある。技術的なものからマネジメント的なものまで。それ以外はOJTとなる。新人はメンターと呼ばれる教...続きを読む(全159文字)