この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の中が良く、和気あいあいとしています。
志や意欲のある社員が多く、毎日刺激をもらって頑張ろうとおもえます。
似た属性の方が多いので、悩...続きを読む(全185文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の中が良く、和気あいあいとしています。
志や意欲のある社員が多く、毎日刺激をもらって頑張ろうとおもえます。
似た属性の方が多いので、悩...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
素直でいい人を採用するという理念からなのか、
基本いい人が多く社内で人付き合いやコミュニケーションで悩むことはあまりなかったです。
新卒採用で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手が裁量を持って活躍しているところ。
また社員は熱量高く仕事している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層以外の、マネー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社側が社員同士のコミュニケーションを重視しており、それを活性化させるような取り組みがいくつもある。
例えば、新メンバーの歓迎ランチや、プロジ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員は皆比較的活気があるように思える。若手を抜擢する文化が強い。中堅以降の社員はマネージャーになるかスペシャリストになるかで両極端。管理職は誰...続きを読む(全156文字)
【本・サイトで調べた】インターネット広告の草創期を担った代理店というだけあって、経営陣は常に一歩先を見据えているように思う。失敗を恐れずに新しいことに挑戦...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
前向きな人が圧倒的に多い。様々な仕事を進める上で、性善説で成り立っていることが多いなと感じる。相手のために、チームのために‥という考え方をもと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
古くからいる管理職は修羅場を経験してきた人が多そうです。
業界同士の横のつながりなどもつかって色々な情報を持っていると感じていました。
特に役...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
中途入社で入らせていただいたのですが、半年ほどで自社サービスの主幹部分の開発に携わらせていただき、1年後には新規事業の立ち上げにジョインし、エ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新卒社長や若い社員が多いので、自分よりも年下が社員になることも多い。
そういう人が必ずしも優秀かというとそういうわけでもないので注意が必要。も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々な方がいるが、同じ方向を向いている。実務能力含め、優秀である。他社と比較するとレベルは明らかに異なる。またお互いの成長や失敗をポジティブに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
先輩社員は、凄く視野が広い人が多く、何気ない会話でも多くのことを学ぶことができるようになりました。仕事としてよりも、自分の好きなことを追求でき...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は大方、良い人が多いし、職場で怒号が飛び交うようなこともなく、人には恵まれている。
何かチャレンジをしたい時に否定する文化もないので、どん...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員に関してはとても発想力が高くクリエイティブな人が多いように感じた。愛想がよい人が多く、役員、社長などもとても魅力的な人。上司などに仕事に関...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員は全体的に素直で「いいやつ」が多い。
仕事をお互いに認め合いながら、適切に役割分担ができている。
管理職は一般職よりも働く傾向が強く、それ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
会社愛が強い人が多い
風土に会った人は楽しんでき仕事できると思う。
単純に見た目がいい人が多いのも良い。
社内独自の評価制度があってよいと思う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、1か月程の合宿というものがあり、そこに参加し、仕事、困難や達成感などをチームメイトとの共有し、サイバーエージェントらしさなどを...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
派遣で働いている人が多くいたので、派遣同士で交流がてきた。入社のタイミングによっては、場所は異なるけど同じオフィスで働く方がいて、世代は異なり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ポジションによると思いますが、管理職との距離が近く、意見も伝えやすい印象。社員は仕事に熱意を持って取り組める人材が多く、社内に活気があります。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いろんなタイプな人がいるとは思いますが、できる人に共通していえることが自頭の良さや先行きをよく見ているひとが上に上っている印象です。
営業職で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若い方が多く裁量を与えてもらえる点が良かった。若すぎて管理するには??みたいなギャップも多々あったと思う。だた役職や役割が人を成長させるという...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全体的に性格が良い人が多かったが、上司が休職者を大量に出してしまうような問題のある人で人事に相談してもスルー辛い思いをする人が何人も出ていた
...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
上昇志向の高い社員が多いです。
特に営業は仕事一筋の人が多く、働きすぎなくらい働いています。
啓発される一方で、価値観の違いに苦しむことも。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みんなノリが良くて、フットサルなどに誘ってくれて温泉に入りに行ったりした。楽器ができる人で集まって、ライブとかやってて見せてもらった。楽しかっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
山師的な人が多く、儲けの嗅覚が優れている人が多い
とにもかくにも、がむしゃらに頑張れる人たちらなので、いい刺激にはなった
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性への支援制度が充実している。部署によっては有給も取りやすい。女性は出産後戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業ゆえ様々な部門・業務があり、社内異動を立候補できる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアエージェント(社内異動)...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由度は高いので、自分が優先する事をはっきり決めて取り組めば問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の割り切り方です...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性で活躍している人は多いので、出世欲の高い女性は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出世欲が低いとテンションについ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に成果主義なので、やる気があり、成果が出せればポジションも給与も上がるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、使い方次第と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってもだいぶ異なるかもしれないので、他...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
だいたい思ってた通りですが、いろんな人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたより、部署によって、色が全然違うことが分かり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果を出せば、どんどん道は開けるので、頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れない社員のケアはそこまでしてくれないので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
好きな事業であれば集中できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションをもっとできれば、社内で活性化する気がし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
投資も良くしており、優秀な経営者が多いので、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで話を聞きにいかないと教えて...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人は、転職する方が多く
残っているのは、ゆるく仕事をしていきたい人が多い
巨大組織になりすぎて、色々な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に社員は皆プライベート重視な人が多かったです。残業をせずに、勤務時間内に仕事を効率よく終わらせようとする人が多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
企業理念を大切にしている。基本的には皆良い人たちばかりで真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がなかなか定着せず、せっかくこれか...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な人事異動が多く、心理的安全性が低い。
3年に一度のペースで人事的な大きな問題が発生することで有名。
直近は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
優しい人が多い。嫌なことはほとんどなかった。アルバイト同士も仲が良く働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
みんな和気藹々と業務に励んでいる、しかし拘束時間が長い為、定時に帰ることはほぼあり得ない。覚悟は必要である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
確かに営業としてやる気もあり優秀な人も多いイメージで、わからないことがあれば誰に聞いても優しく教えてくれるので成功体験もシェアされやすく働く環...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
個として優秀な人が多く多くの刺激をかんじられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成などは充実していないので主体性がかなり求められます。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,215人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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