この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端のプロダクトによって、最先端の事例を作れること。クライアントが選りすぐりのマーケティング担当であり、その優秀...続きを読む(全196文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
最先端のプロダクトによって、最先端の事例を作れること。クライアントが選りすぐりのマーケティング担当であり、その優秀...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はないに等しい。半期おきに査定面談があるが、評価軸もフィードバックもなく、フィーリングで決まる。
入社の初...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではなく若手のうちから裁量権を持って仕事ができることを強みとしてアピールしているものの、子会社の社長への抜...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが想像以上に単純作業が多く、入社してからエクセルや、長時間単純作業を行うことへの耐性が身についたと思う...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートは一切確保できない。
朝まで会社にいることが多々あり、体調を崩して休職する社員も多い。
レディー...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は高いが、営業職以外はほとんど上がらない。
評価制度もかなり曖昧のため、モチベーション維持に苦労した。
組織に興味があり、サイバーエージ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
とにかく手を上げれば何でも挑戦させてくれるので、自分がやりたいと思ったことはすべて挑戦できるといっても過言ではない。また、エンターテイメント事...続きを読む(全197文字)
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営業だと月次インセンティブで20万程度上乗せでもらえることもある。基本給はみなし残業代込み。また決算インセンティブはある時と無い時でばらついている。評価は...続きを読む(全151文字)
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半年に1回の査定。上がり幅は最大5万円/月程度。基本的には半期スタート時に設定される目標に対する達成度で昇給が決定するシステム。大きな不満はそれほど存在し...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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