この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママの方々は時短で働いているが、夜に子供が寝た後仕事をしていることが多い。それに対して何も打ち手を出さない雰囲気。...続きを読む(全125文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママの方々は時短で働いているが、夜に子供が寝た後仕事をしていることが多い。それに対して何も打ち手を出さない雰囲気。...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が大きいので、自分でしっかりと仕事に向き合えばスキルは必ずつく会社だと思う。大型の案件も多いので、予算をかけた施策に携わることもできる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は自分の意志で取りやすい。フレックスのような働き方ができるので、残業で前日遅かった時などは翌日遅く出社しても、会議などがなければ咎められる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職時には変な引き止めもなく、次の会社でも頑張ってね、という雰囲気が強かった。みんな暖かく送り出してくれたと思う。退職手続きもスムーズに行うこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルが高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントなど活性化施策も多いので、向き不向きはわかれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年齢や入社年数に関わらず、実績を出せば評価される。年収は同世代よりも高く毎年必ず昇給していくケースが多いので、モチベーションにもつながる。また...続きを読む(全219文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターネット広告事業や、メディアミックスプロジェクトなどに力を入れている企業です。ネームバリューがあるので、認知度が高く...続きを読む(全171文字)
【本・サイトで調べた】初任給などは人によってバラバラだが、業界平均よりかは多いと思った。23卒から初任給が上がるようで、給料の良さを軸に置いている人にとっ...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】自分で手を挙げて、その仕事がやりたいと言える人が強いと感じた。実際に働いてる方にもインターン時に同じようなことを言われたのでそうだと思う...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若い世代が中心になるため、年上の方からのアドバイスが欲しいなどと言った世代間の交流が欲しい人には物足りなさ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手にチャンスを多く与える会社で、経験としてはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は皆かなり忙しく働いており、平日...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結果さえ出せばとにかく早く昇進はできる。しかし、その分の責任の増え方もとても大きい。若い人に多くを経験させるような社風で、新卒数年目でもプロジ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
すごく活気のある職場で、若い人がとても多く、プロジェクトを進めるスピードも速かった。自分が所属していたデザイン部門はとても仲も良く、切磋琢磨楽...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
面接時から感じていましたが良い意味で自由な為、仕事における考え方や取り組み方が問われる事です。ルーチンワークで仕事をされてきた方からすると驚く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
待遇や年収については不満がありませんでしたが、やりたい事に対して明確に重きを置いた企業へ転職することとなりました。若くパワーがある会社だった為...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
チャレンジに対してチャンスをもらえる環境だと思います。年齢に限らず裁量権が与えられる為、若い人には仕事における責任感やビジョンに対する実践など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先進的な技術への投資とアピール力は魅力的である
いいマーケットにはっているのも納得感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、ほか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休リモートワークなど、個人に配慮した体制はしっかりしている
昔のようなパワハラセクハラ、いかがわしい営業があると聞くことは少ない
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面白い、やりたい仕事があること
自身の希望と人物特性を伝え続けさえすれば、やりたいことをいつか割り当ててくれる組織である。
能力よりも高い仕事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ずっと働き続けるに値する会社だが局長クラスにならならいといろいろと差を感じることが多く局長になれる可能性が低いと感じたため退職を決意しました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
さまざまなドメインに投資と進出をしているので会社としてはかなり将来性が高くビジョンに掲げている21世紀を代表する会社を作るというのは実現しそう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
従業員はみなモチベーションが高くより高い視点や成果を求めるところが普通にマインドセットされているので高い要求をしても嫌な顔をせず答えてもらえる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若いうちは色々な業務に携われるため学べることは多い。体力がある方はバリバリ働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が若いため...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのイベントなどが仕事よりも重視されるという社風であり、そういった組織のノリについていけないと苦しいところがあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義の会社であるため、努力し続けることが必要だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので残業代が支払われない...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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