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グループ全体で挑戦する人を応援するカルチャーが根付いており、その社風を後ろ盾に様々なキャリアを切り拓くエンジニアが多数いると感じました。続きを読む(全68文字)
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
グループ全体で挑戦する人を応援するカルチャーが根付いており、その社風を後ろ盾に様々なキャリアを切り拓くエンジニアが多数いると感じました。続きを読む(全68文字)
若手であっても大きな案件や責任ある仕事に早い段階から関われる点を魅力的に感じた。また、インターネット広告やメディア、ゲーム、AIなど多様な事業領域に携わる...続きを読む(全102文字)
常に新しい領域に挑戦する姿勢が強く、特にSaaS、AI、DX領域での事業拡大が期待できると思う。続きを読む(全48文字)
若手から様々な経験ができ、スピード感を持って自分の市場価値を上げることができる一方で、残業時間はかなり多く、ワークライフバランスは取りにくいと聞いた。続きを読む(全75文字)
産休・育休制度や時短勤務が整っており、実際にプライベートと仕事を両立している方も一定数いらっしゃる。女性管理職も徐々に増加しており、実力主義の評価環境が整...続きを読む(全86文字)
社風はかなりフラットで、年次に関係なく意見や相談がしやすい環境がある。また、定期的に自らのアイディアを事業として発表する機会がある点にも魅力を感じる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像通りだと思いました。
若い方が多く、ベンチャーのような雰囲気を感じました。
和気あいあいとしていて、そのような雰囲気に抵抗がない方は働き...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のうちからかなり裁量高く色んなことをやらせてもらえる。莫大な金額が動くようなプロジェクトも多々あるのでやり甲斐を感じたい人は十分すぎる環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有名な企業なだけあって、仕事の内容も今後期待できるものが多く仕事にやり甲斐を感じたい人には合っていると感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分がいた部署は女性が多く食事会は業後ではなくランチタイムに開催されるなど非常に過ごしやすかった。
退勤後は自分の時間が取りやすかったのも魅...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多く飲み会が少ない場所だったのでライフワークバランスに長けていました。ガツガツしていない雰囲気で過ごしやすかったです。
【気になること...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これはかなり部署によるが、自分がいた部署は稼働は控えめで業後の飲み会が無くとてもストレスフリーだった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数年前から新卒の給与がとても高いので優秀な人材の獲得には長けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいとういのは否...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
書籍や視覚の補助が年間で出ており、勉強しやすい環境だった。
新しいことにもチャレンジさせてもらえることが多かったので学べることがたくさんあった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強制度が充実しており、スキルアップへの補助がとても手厚かった。
勤続年数に合わせた家賃補助も出ていたので、長く勤めれば勤めらほど手厚い待遇...続きを読む(全85文字)
若手のうちから新規事業の立ち上げなど、裁量の大きい仕事に挑戦できる点に魅力を感じた。続きを読む(全42文字)
まず初任給が高い。さらに年齢に関係なく、成果を出せば抜擢される文化で、成長意欲が刺激され、良い。続きを読む(全48文字)
近年ではAbemaなど、次々と新しい事業が生まれており、変化が激しく成長性が高いと感じる。続きを読む(全45文字)
どちらかといえば仕事に熱中する社員が多いと聞いた。ただ、独自の福利厚生など充実している。続きを読む(全44文字)
社員の平均年齢が若く、ベンチャーならではの活気とスピード感に溢れている印象を受けた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が大きく、年次や役職に関係なく幅広い業務に挑戦できる環境があります。若手でも手を挙げればチャンスを得られるため、自分の成長意欲や行動力次...続きを読む(全517文字)
若手にも大きな裁量を任せてもらえ、自ら手を動かして成果を出せる点に魅力を感じた。続きを読む(全40文字)
入社後1年間の手厚い研修に加え、ローテーションや社内カンファレンスなど学びの機会が豊富で、成長実感を得やすいと感じた。続きを読む(全59文字)
AI事業やメディア・ゲーム領域を横断的に展開しており成長余地が大きい一方、女性採用比率向上が今後の課題と感じた。続きを読む(全56文字)
女性比率10%目標に向けたイベントやインターン強化の取り組みがあり、手厚いフォロー体制が期待できる。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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