この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動販売機のルート営業だが、年収は低い。業務の多さに見合わない年収の低さでモチベーションは上がらない。基本給が低く...続きを読む(全165文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
株式会社伊藤園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動販売機のルート営業だが、年収は低い。業務の多さに見合わない年収の低さでモチベーションは上がらない。基本給が低く...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を掲げていて、年に2回昇給出来るチャンスがあった。しかし、いつの間にか滞留年数制度が出来てしまい、1つ階級...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
賞与は年2回必ず出る(微々たるものだが・・・)、夏場繁忙期手当として金一封がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がころ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は入社して数年は周りよりも給料は高い方だと思います。
ですが、長い目で見ると年収の上がり幅はほとんどありません。
自分が担当する顧客の自販...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
完全実力主義の評価制度。頑張れば評価され、昇進する。先輩を追い抜くことも可能。一般的に言えば、地方の中小零細企業よりは高所得。会社としてのネー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ルートセールスでは一人の担当件数が多く、基本残業ありきで、みなし残業を超えた分も大企業のためしっかりと支給されるので、若い内は年収は良い方であ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
各拠点や各部署、売上や新規についての目標を達成した場合、所属している社員全員に報奨金がもらえる。年度の業績が良い場合は、年度始めに、臨時ボーナ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安定企業なため、給料は降格等なければ、下がることはない。
ただ、結婚し、家族ができると給料が、安いので生活は厳しくなると思う。
結婚して、子供...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成績のいい支店だと、昇格もしやすい・海外旅行(同じ支店メンバーと行く)・特別賞与が出たりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名な...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
賞与はそこまで多くはありませんが年に2回はきっちりと支給されるのと、支店の業績や個人の業績によって表彰される制度があり、そこでの報奨金は嬉しい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇進昇格をすると基本給が上がります。売上と新規開拓が主な評価点で、結果を出せば半年に一度昇進するチャンスがあります。ボーナスも2回あり、業績の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の先輩、後輩の関係性が良い意味で体育会系ノリであり、横のつながりは割と仲が良いと思います。コミュニケーションが取れる人は大半うまくいくと思...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業として年々成長してると言うが、給与に反映されていないので、いまいち実感が沸かない。
労働量、労働時間に見あって...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手なので、ある程度の給料は確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で、固定残業手当が含まれていますが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いろいろな報奨制度があり、給与が低い分そこで補われている。
売上と新規獲得件数により昇進昇格が決まるため、実力があれば30代で支店長に昇進でき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業超過分もしっかりつくので安心できる。
営業に出て、上手くすれば自分で空き時間も作れるしいろんな繋がりを作りながらもお金をもらえる一石二鳥。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は満額支給される。一般社員は月に30時間まで見込み残業代が支給されるので、それ以内の残業に抑えることができればお得。超過した分は別途支給...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
安定はしていると思う。
役職が上がれば給料もあがるため、出世できるのであれば
長くいる価値のある企業だと思う。
支店長クラスまでいければそれな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
それなりにやっていれば、それなりの給料はいただけるかと思います。ボーナスは多かれ少なかれ出ますし、優良支店に在籍していれば臨時で何かと報奨金も...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事務仕事なので数をこなしてコツコツやっていくとそれなりに評価してもらえます。ただ、大きく昇進することは少なく、年齢とともに評価が少しずつ上がっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場企業なので、安定が強みだと思います。そして、緑茶飲料は需要が高まってきており、会社としての伸び代もある方かと思います。配属先にもよるとは思...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
実力主義
新規、売り上げ共に予算達成すると昇格面接を受けることが可能。
年に一度受けることができる。
昇格後は基本給、能力給が上がる。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
企業規模相応に住宅手当などの福利厚生は整っている。また月間ごとの表彰制度があり結果を出した分だけの評価は貰える。個人の成績だけでなく支店全体の...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
はじめはほんとうに給与は少ない。大企業だからといっていい給料を期待してはいけない。ただ、結果をだして会社に貢献すれば評価され給与は上がる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新規顧客、自販機設置でインセンティブもある。
世間的に健康、安全のイメージが定着しているので販売、商談はしやすい環境です。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の営業のほとんどは自動販売機の補充や管理と自動販売機の新規設置がノルマのルート営業となる。
自動販売機は、担当エリアにもよるが一人当たり5...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本当に人による。
いい人もいれば、昔ながらの強気な人もいる。
ルールを破ってクビになる様な人もいる。
離職率も高く、大手企業の割に働く人間の質...続きを読む(全194文字)
大手飲料メーカーであるため、実際に商品を世に出せるという観点でやりがいを感じる人は多いと思います。続きを読む(全49文字)
新商品などの開発も盛んに行われているため、今後も安定して売り上げを得ることができると思います。続きを読む(全47文字)
社会保険完備 従業員持株会、グループ保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 健康診断など福利厚生面ではかなり充実しています。続きを読む(全61文字)
残業の有無まではわかりませんが、BtoCメーカーであるため忙しいと思いました。続きを読む(全39文字)
海外研修制度などに加え、伊藤園ティーテイスター社内検定などのユニークな教育制度があります。続きを読む(全45文字)
新人社員からベテラン社員まで、常に新しいことを考えて行動している社風であると感じました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
住宅手当が厚く、手出しは二万もいかないくらいで良いアパートなどに住めるので、他の企業と比べてもてあついのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有名な商品が多く知名度もあるため、自信を持って会社の一員としていれるところ。他メーカーにも負けない商品力があると思う。お茶では間違いなく国内一...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るところはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしたも食品業界である以上月給は低く同業他社と比べても見劣...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ての等級の給与が透明化されていたため、どの等級に上がれば給与がいくらになるかが見えるようになっていた。会社のブランド的に小売店に対してかなり...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が思った以上に低額だった。売上があまり良くないため、賞与も低くなってしまうということだが、食品業界の中でも低い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べて高い年収だと思います。私の多くの30才代の先輩は1000万円以上の年収だと思います。ただし入社したばかりの時は他企業に比べ...続きを読む(全94文字)
メーカー特有の低めな給料形態ではなく、割とメーカーの中では良い方だと思う。ただ仕事量は多い印象である。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
5年前に務めていた時のことなので、今は変わっているかもしれませんが、評価制度はよく分かりません。
昇給昇格もあまり無いように感じます。続きを読む(全73文字)
年収は平均より高く、向上心のある方はその分評価していただけるというお話があった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
食品業界では年収水準は非常に高い。管理職だと付かないが、一般社員のうちは扶養手当なども充実している。
評価はナインブロックで分かりやすい。評価...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがない。役職が給与テーブル代わりになっている企業もあるが、そういうわけでもない。...続きを読む(全123文字)
他の食品会社に比べても平均的なのではないかと思う。続きを読む(全25文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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