回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は支店で働いていましたが残業は1分単位で支払われるため、サービス残業はありませんでした。しかし基本給があまりに...続きを読む(全111文字)
株式会社伊藤園
株式会社伊藤園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は支店で働いていましたが残業は1分単位で支払われるため、サービス残業はありませんでした。しかし基本給があまりに...続きを読む(全111文字)
評価制度も決まったものがありそれに則った形で評価される。続きを読む(全28文字)
平均年収565万円と、大手にしては低い。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
私が学生時代に力を入れたことは、人材会社の長期インターンです。具体的には、テレアポを通じて、自社サービスに登録しているユーザー(就職活動生・...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いこと。どちらかといえば体育会系ではあるが、怖い人はあまりいなかった。女性が少ないため大切にされている印象。給料ややりがい...続きを読む(全628文字)
平均年収700万円弱(おそらく総合職以外も含め)だとお聞きし、他の大手飲料企業にはやや劣ると思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
入社して1年で昇給できた。フロアに新入社員が少なく、何をしているのかがよく見える環境だったこともあり、評価されたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全278文字)
【社員から聞いた】成果主義を掲げているので活躍すればするほど給料はあがるといっていました。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても年収が上がらない。入社してすぐは他の会社とさほど差はないが、そこからほとんど上がらないため、どんどん...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】年次昇給がないので、昇進昇格しない限り給料は上がらない。役職がないとある程度ベテランになっても、若手とそこまで大差がない。その分若くても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、年次が低ければ昇進昇格は早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、30H程の固定残業がつく...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】平均給与と同じくらいであり、同業、いわゆる比較される大手飲料メーカーと比較するとかなり見劣りしてしまいます続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成績が良い年は報奨旅行や、報奨金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっている為、昇進はなかなか難しい。
その為、今までな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、社員登用制度があるので希望を上司に伝えればしっかり評価してくれる。続きを読む(全49文字)
【本・サイトで調べた】実力主義を採用していて、学歴、年齢、性別、国籍問わず公正な評価制度がある。また、「前向きな失敗なら可」とする加点主義も取り入れている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夏冬のボーナスは必ず出ていた。基本給が少ないので、支給額は少ないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇級しない。また、実力...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇進機会は年に2回、上半期下半期であり、年間売上、新規件数と売上の達成率で推薦され、面接や試験で昇進昇格できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
悪くもないが業務内容の厳しさからいったら低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに新規を獲得するかと上から気に入られるかで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司に気に入られると評価が上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の成績によりボーナスが決まるため、売上が良くないとボー...続きを読む(全144文字)
【社員から聞いた】給与は手取りで17万ほどだと聞きました。そのため残業でカバーする感じだと聞きました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年収はかなり低い。どれだけ長くいても上がらない傾向がある。また年収が原因で辞めていく社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
支店の業績が良ければボーナスも良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は肉体労働で体を酷使する割には基本給が低く、結局は残業代...続きを読む(全88文字)
【本・サイトで調べた】初任給はある程度高いように思えるが、固定残業代が含まれているため実際は一般的な水準だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い、特に子どもが多い家庭は子ども手当が3人目から跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓の評価に重きを置...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別による役割分担が比較的少なく、産休・育休制度や時短勤務などの制度が整備されており、妊娠・育児などのライフイベントを経ても継続して働きやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝休みではありますが、当番制で出勤するときがあります。
振替休日を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借り上げ社宅を借りることができ、自分が払っていた家賃はそんなになかったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的に入社したては自販機まわりに回されます。
自分の担当する自販機に補充するのがメインで、夏場は体力勝負です。
基本自分の裁量で時間を決め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大企業なので安定性はあると思います。
お茶に関してはほかの企業を圧倒していると思いますし、これから世界にも進出していけると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が支店によってかなりばらつきがあるので、支店ガチャのようなところがあり、あまり自分でコントロールできないとこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、まわりの評判はいいし、商品には誇りをもてて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どろくさい仕事が多く、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ルーティンワークで、運転する時間も多いので、運転が好きな人にはいい環境かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい人が多いが、管理者があまりいい人間がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が古い体質なので、なかなか変える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい方が多く、働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、雰囲気が大きく変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多少は上司の好き嫌いが入るが、評価制度も充実しており、割と正当に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と本社の評価...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣社員でも地方である程度の給料を貰える。会社のネームバリューが強く車の審査等も通りやすいし、経歴にもしっかりと書くことができる
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与については、一般的な中小企業の平均金額をいただいていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、大変苦しい状況。業績...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同世代と比べたらだいぶお給料をいただいていたと思う。
ただし、夜勤や残業等の手当があっての金額なので、手当がないと手取りは少ないと思う。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
平均年収は業界大手や他業界と比べるとやや低め〜普通レベル。若手は年収300〜400万円台が中心で、中長期の昇給ペースは緩やかと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料等はしっかりとしていると思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私個人的な問題なのですが、1週間程度しか働くことがな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
地方の食品製造としては良いと思います。
ただ、ジェネラル職にある総合職手当はとにかくとして、家賃補助が地域職やエリアジェネラルにはないのは、...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社としてはやや高い年収。
評価に関しては評価制度はあるものの、どのように反映されているかは不明。ボーナスの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与は業界水準高め
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のパソコン大会などのイベントで昇進するため、やりがいにはなるが実際の業務とは...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に能力でなく年功序列で昇給するため、上司の方が仕事が出来ないなどが普通にある。
10年以上働いてる人がやっ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| URL | https://www.itoen.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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