この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
多いだけで中身がまるでない
また感想を書かすものが多いがフィードバックなどはなく書くことに...続きを読む(全86文字)
山崎製パン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
多いだけで中身がまるでない
また感想を書かすものが多いがフィードバックなどはなく書くことに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社時に研修を受けさせてくれる。
主に職場内のルールなどが主に人事の方より指導してくださる。研修ではディスカッションをする機会が多く、新入社員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
決められた仕事をしっかりとこなせば他の仕事を任せられるので、頑張り次第で新しい業務につける点は良いところだと思った。
配属先によっては業務内容...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年の契約社員として働いていましたが、割と早い段階で社員へのお声かけを頂きました。
無遅刻無欠勤は当然として、元気に挨拶、積極的にコミュニケー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新入社員として入ると課によるが凄く可愛がってもらえるし、先輩社員やパートさんからも積極的に仕事を教えてくださる。
給料は安いが、人間関係はいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
分からないことがあれば聞けば機嫌のいい時は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の上司は力量チェックシートなど作成す...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
・大卒の一部の人間など、おえらいさんに気に入られた人間は勝手に昇進、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・早々に見切られた、高...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
チェーン店のベーカリーショップで販売のアルバイトとして勤務していた。アルバイトとして勤務を開始した3日ほどでしっかりと仕事を教えてもらった。ア...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手の意見もどんどん取り入れてくれるところ。ただ、それも上司によるとこが多いかもしれません。逆に、考えさせられすぎて嫌だという人もいた。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高卒と大卒とで研修度合いがかなり異なります。高卒は入社してからすぐの4月に研修を終えたら等級が上がるまでありません。大卒は3年目まであります。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生産部門は大卒であれば生産現場を経験後、製品開発や生産管理に関われる可能性が高い。3年目まではフォロー研修で上長と面談する機会があり話を聞いて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同じような職場で働くならば、基本やることは一緒なので配る早さにおいてスキルアップが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
入社してから10日間ほどは新入社員研修で、社歌を覚えたり、会社の生い立ち、食品衛生など学校の授業のようなことをしました。
山の中で班ごとに焚き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年通信講座の案内があり割引で受講できる。
一年目、3年目等の研修の他、管理職研修などもある。
その他、製パン技術研修や海外の製パン研修なども...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
設備毎の研修会が定期的に行われている。しかし、行けるのは各工場1名だけなので、ある程度実力があり、他工場の人に見せても恥ずかしくない人間しか行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品配送時間までに逆算して仕事を調整するスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容で言えば専門性は皆無に等しい。体...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度ははっきり言って悪いです。
使い方を誤るとケガをする可能性がある危険な機械があるにも関わらず、説明もなく急...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人事のフォロー研修は3年目まであり、営業マン研修などもある
等級制で年を取っていけば等級が上がっていくという形
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製パン研修や、アメリカのパン学校に通えるチャンスがあります。入社年数、班長、係長など役職のクラスごとに研修があります。その他、割引価格で通信教...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一応階層別に研修制度が設けられている。高卒者は集合研修は配属先の工場内で、大卒については工場内研修のほかに、箱根の研修センターで数日間行う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長く続けるとベテラン扱いされ優しくしてもらえるようですので長く働きたい、安定した毎日変わらぬ作業を求めている人にはとても良い環境です。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にないが、あえていうならずっとボーッと仕事していたいタイプの人にはあっている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社において...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規、正規関わらず、どのような職務でも親切に教えてくれる職場だったかなと思います。
なので、人によっては大きく成長出来る会社だと思います。キ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
相談をすると部署移動が可能。年に1回自己申告制度というものがあり、そこで自身の要望を上司に知ってもらうことができる。残業代はしっかりと出る。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
2017年に新しい研修施設が新設され、新入社員のみならず管理職でさえ研修が多くある。
また、全国にも研修施設が点在しており、パン学校などユニ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手なので基本的な福利厚生は充実しています。
評価面に関しては、年功序列が強い。
学歴社会もなく、実力主義な部分もある。
本社に高卒の部長とか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
決して簡単に潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の話が長いこと。聞いたことがないくらいの長さで話す。体調が悪いなら休んでく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代はきちんともらえる。大企業なので金銭面では申し分無し。1年目にしては沢山貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり指導し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフトだったので人がいれば休みたい時に休めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、人がいない日は出勤させられる。定時で帰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
安定しているし、お金はもらえる。転職後、この会社より、大きい会社に入社できることは滅多にないと思うので迷った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
明るい。体育会系の人間が多く、ノリも軽くてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は非常に厳しい。体育会系のノリがダメな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業の仕事は、最初は正直不安でいっぱいでした。自分が提案したものが本当に相手に役立つのか、どうやって信頼を築いていけばいいのか、全てが手探りで...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
福利厚生については、30歳まで利用できる社内寮があります。月5千円程度で住むことが出来るので、良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらえ色々任せてもらえる。
食堂のご飯が美味しいし、食堂内ならパンが食べ放題で食べ物に困る事はなかった。
上司によるんだろうけど...続きを読む(全524文字)
開発した商品がお客様に選ばれているのを実感でき、携われたことが魅力に感じた続きを読む(全37文字)
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【良い点】
1週間ほど営業部長と同行すれば、すぐに独り立ちできます。ある意味即戦力で期待されてます。教育はありません。とにかくすぐに売らないといけないです...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
工場で働くための基本的なスキルは身につく
資格取得の報奨金は出るので自信のやる気次第で様々な資格は取得できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自身が新入社員のときの研修では、残業をしている人がいたら手伝いましょうという内容のテキストを使用していて、非常に驚いた。時代錯誤甚だしい。
【...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年で作業のほとんどを覚えることができ、継続したスキルアップができないと思う。異動によってスキルアップはできるが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
気に入られたら任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わないと改善しない。言ってもその時だけ。誰に報告したらいいか分からな...続きを読む(全84文字)
海外での研修や留学制度、語学研修など、国際的な活躍を目指す人材への支援が手厚い。続きを読む(全40文字)
キャリアチャレンジ制度があるため、希望のキャリアに進むチャンスがある。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではそこまで期待できないと思います。知識が専門的といいますか、他の企業では役立つ可能性が低い知...続きを読む(全87文字)
製造職の方はある製品を作る技術があるかでレベル分けがなされる。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどありません。とにかく毎日同じ作業を、言われたことを淡々とやるだけです。人を育てると言う考えがないよ...続きを読む(全117文字)
会社名 | 山崎製パン株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキセイパン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 110億1410万円 |
従業員数 | 32,725人 |
売上高 | 1兆1755億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飯島延浩 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-3864-3111 |
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採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
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