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【良い点】
女性の役職付きもおり、積極的に活動されていました。部署内でも差別などはなく、むしろ優遇されているのではないかぐらいの扱いでした。
【気になる...続きを読む(全141文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山崎製パンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全391件） 8ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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山崎製パンの 学生による会社の評価
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【良い点】
営業では休日でも連絡がきたりする為、子育て世代の女性には厳しいものがあるかもしれない。続きを読む(全49文字)
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【社員から聞いた】男性も育休の所得率が上がっており，周囲も協力的だと聞けた。
【本・サイトで調べた】採用サイトやHPを見ると性別関係なく働いている印...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休あります。
育休は1年ですが保育園に入れないなどの理由があれば延長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、...続きを読む(全156文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】育児休暇や育児の際の時短勤務が可能なので、子育てをしている女性が働くことも不可能ではないのだと思う。ただ、お会いした社員の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女比8:2な為男性がかなり多く働いています。力作業は男性がしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会な為女性が管理職に...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても力が仕事が多かったり、重いものが多かったりするので大変です。また、ずっと立ちっぱなし、動きっぱなしなの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8:2の男女比なので男社会で働きにくいと感じました。女性の管理職が圧倒的に少ないです。入社した時に先輩から女性で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きはある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうという動きはあるが未だあまり多くないの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育児休暇をとっている先輩がいたからそういった休みは取りやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため、力がない人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場は男性の比率が高く女性の数は少ないため、女性が意見の言いやすい環境ではなかった。生産現場は熱い現場、寒い...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は働きにくいと感じる。特に大きなチェーンを持つとよほど仕事が好きじゃないと働きにくいと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
半分くらいはおそらく女性が働いている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は見たことがないので、キャリアアップした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性より女性の正社員の方が多い印象でした。
たぶん女性にとって働きやすいのだと思います。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性スタッフの比率が大変高いので、楽しく仕事出来ることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフの比率が高い分、仲間意識...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の比率が多いので働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が多いがゆえに、人間関係がドロドロしてるという...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
工場においては女性は比較的力仕事が少ない工程に回される。また大卒であれば入社後早い段階で商品開発等を行うことができるチャンスがあるように感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休など、取れるのが強み。
福利厚生がよかった。
時短勤務できるのも魅力があった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
役職に就くか、製造部署以外であれば時間の融通が効いたり定時で帰れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署になると夜勤や残...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社組織であれば休みは取りやすい環境にある。あくまでも社内での工場と比較してという話ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
独身であれば何不自由なく生活できるぐらいはいただけます。また昇給も年に1回あり、長く勤めれば自動的に給与は増えていきます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望休は取れるので休みたい日があれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足のため、残業が多い。
有給は取りたい時にと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
主任クラスになると給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に評価するので、頑張ってる人をもっと評価した方が良い。
従業員の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
企業が大手なので福利厚生はなかなか手厚いとおもいました
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでも相談や質問ができるや職場の雰囲気が良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パンの製造だけでなく他のジャンルの製造もあるので配属先によってはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主任クラス以外の人で給料の高い方がたくさんいるが仕事を全然しない。人間関係もよくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎるので、もっと社員に寄り添う事をした方が良いと思う。
技能実習生が多すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミニュケーションはよくとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人のみ責任や仕事量が増えて労働力に差が出過ぎている
全員に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとあるので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はもっとした方がいいです
資格支援制度はほと...続きを読む(全84文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
上手にできる人にはすごくいいんだろうなー。真面目にやってる人ほど損していた印象。仕事できなくてもおじさん達の相手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休は一応取ることができるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性社員は配属部署にはいないため、働きづらさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休は当然だが、男性も取得するケースがやっと出てきたもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰された女性は時短勤務にも関わ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休産休の制度は整っていると思います。なんならそれくらいしかいい福利厚生がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休以外の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍した女性社員の方は、復職を前提とした産休・育休制度を希望していたが、認められずに退職された。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女比がほぼ5：5なので、女性も老若問わず多く在籍しており、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が集まると群れて雑...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署次第では仲良く楽しい感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人癖のある人がいるとトラブルになる。男性からの奪い合いも見られ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大阪本社や東京支社、工場勤務であれば、多少柔軟かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は人員配置が最低限以下で非常にタイ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多いので比較的働きやすかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分色々と揉め事もありましたが仕方がないのか...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山崎製パンの 会社情報
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
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