回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては女性に優しい会社だと思う。育休、産休も取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上長は女性だったが、既婚および...続きを読む(全174文字)
山崎製パン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社としては女性に優しい会社だと思う。育休、産休も取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上長は女性だったが、既婚および...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の営業なので合わない人は合わないと思う。続きを読む(全58文字)
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育休産休などはもちろんあるが臨機応変な休暇は取れないため小さな子供がいると難しい。
女性の管理職比率もとても低いと思う。続きを読む(全60文字)
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部署によっては産休育休は取れるし、時短で働いてる方も多くいるが、製造現場は夜勤もあるので体調を崩す方も多くいた。
女性の管理職はほぼいない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休なんて取れない。そのため女性の上司は独身の人ばかり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
妊娠、出産の後に時短勤務をしてる方はたくさんいました。どこで働くかによると思いますが子供の保育園や学校が休みの時は休みをとってる方が多かった...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性は正社員で育児休暇の後は時短勤務に切り替えて働き続けることができる為、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ担...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性関係の制度自体は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はあるが、自分の能力次第なところがあるので、産後の職場復帰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男性よりも女性で働いている方が多いと感じる。学校の授業の関係で本来の時間から出勤できない際に相談すると時間を調整していただけたため、学生から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の役員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には男社会のイメージごある
出産などで一度仕事を離れると出世しにくいかもしれない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短となると周りに気を遣って帰らなければならない。管理部門ならないと思うが、生産部門なら気を遣う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についてる女性の方が全くと言っていいほどおらずどこの課でも年配の方が顔を聞かせて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性はパートなどが多く、和気あいあいとした環境ではあります。
部署にもよると思いますが、イメージとしては仲が良く協力して働いているイメージで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
妊娠出産に対する理解があり、理解を深める事業所ごとに委員会もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外観の場合は力仕事が少なくな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経理課に配属されていましたが、基本的に残業はありませんでした。自分の仕事をしっかり終わらせれば定時退社可能な職場でした。
また産休などもしっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私は利用していないが、産休育休はしっかり取れていたと思う。
職場復帰もちゃんとされていた。
中には女性の班長・係長・課長も活躍されていた。課...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社では妊娠中に、働いている女性社員は多くみられ、産後に復帰されている方も多いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり食...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休はとれる、時短勤務はある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休明けの退職率がありえない。
また、産休育休をとるのはいいが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社時の敷居が低いことが良い点かと思います。生産職であれば特に必要な知識やスキルはありません。また、各工場社員寮があり、ほぼタダのような家賃...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔は結婚をすると女性社員は大体退職をすると言う話を聞いたことがあります。しかし、最近では、産休、育休、短時間勤務を取得する女性従業員が増えて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社組織であれば休みは取りやすい環境にある。あくまでも社内での工場と比較してという話ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
独身であれば何不自由なく生活できるぐらいはいただけます。また昇給も年に1回あり、長く勤めれば自動的に給与は増えていきます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望休は取れるので休みたい日があれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足のため、残業が多い。
有給は取りたい時にと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
主任クラスになると給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に評価するので、頑張ってる人をもっと評価した方が良い。
従業員の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
企業が大手なので福利厚生はなかなか手厚いとおもいました
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでも相談や質問ができるや職場の雰囲気が良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パンの製造だけでなく他のジャンルの製造もあるので配属先によってはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主任クラス以外の人で給料の高い方がたくさんいるが仕事を全然しない。人間関係もよくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎるので、もっと社員に寄り添う事をした方が良いと思う。
技能実習生が多すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミニュケーションはよくとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人のみ責任や仕事量が増えて労働力に差が出過ぎている
全員に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとあるので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はもっとした方がいいです
資格支援制度はほと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上手にできる人にはすごくいいんだろうなー。真面目にやってる人ほど損していた印象。仕事できなくてもおじさん達の相手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休は一応取ることができるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性社員は配属部署にはいないため、働きづらさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休は当然だが、男性も取得するケースがやっと出てきたもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰された女性は時短勤務にも関わ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休産休の制度は整っていると思います。なんならそれくらいしかいい福利厚生がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休以外の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍した女性社員の方は、復職を前提とした産休・育休制度を希望していたが、認められずに退職された。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女比がほぼ5:5なので、女性も老若問わず多く在籍しており、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が集まると群れて雑...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署次第では仲良く楽しい感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人癖のある人がいるとトラブルになる。男性からの奪い合いも見られ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大阪本社や東京支社、工場勤務であれば、多少柔軟かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は人員配置が最低限以下で非常にタイ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多いので比較的働きやすかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分色々と揉め事もありましたが仕方がないのか...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。