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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SMBCコンシューマーファイナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全126件) 5ページ目

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBCコンシューマーファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SMBCコンシューマーファイナンスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

SMBCコンシューマーファイナンスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

SMBCコンシューマーファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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SMBCコンシューマーファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SMBCコンシューマーファイナンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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126件中101〜125件表示

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

□賞与は一般社員で50万代から90万円までと差があった。客観的な評価基準があるかといえば疑わしく、好き嫌い評価が横行していた。
□たばこを吸う社員は上...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ある程度、実力主義が浸透していた。給料については、同年代としてはいまの時代としては良いほうであったと思う。また、評価制度は、まず、上司との面談において自...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【給与・賞与】基本給だけをみれば、標準だったのかもしれないが残業手当等いろいろ支給があり、他の会社よりはもらっている方だと思います。賞与も業績が悪かった...続きを読む(全219文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 一般事務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく、給料面について不満はありませんでした。
    昇給が早かったこともありますが、人事制度も基本的には不利な改正はなかったと思います。
    振り返ってみ...続きを読む(全190文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の内容の割に年収はまあまあ。残業代は出る。ただし夜は遅い。訪問回収は少なめだが、精神的にきつい。この業界が好きなものでないと難しい。時には債務者の物...続きを読む(全156文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年、業績が落ち込んでいるためそれに伴い年収も下がり気味傾向にある。また、部門長クラスには若い年代を登用中であり、相応の年齢を重ねている方には不向きかも...続きを読む(全156文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は福利厚生がしっかりしている分給与全体が好きに使えた覚えがあります。
    賞与も評価制度によって変動があるので、しっかり仕事をして評価出せれば賞与は驚...続きを読む(全152文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は安いです。残業手当で何とかやってるって感じだったけど、費用削減でおそらく今はほとんど残業なしでは?週に2回ノー残業DAYがあったり。幹部職クラス...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般企業と比較して給与は良い方だと思う。早期退職制度を利用した退職者が多く、管理職が一時的に不足。それを補うために、特に評価の良くない人でも管理職に昇格...続きを読む(全156文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    支社・営業部・支店で評価が決まり、その中から社員個人の評価が行われますので、業績の悪い支社・営業部・支店などにいると、なかなか高い評価はもらいにくい感じ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実績と評価点数を併用。幹部になるには、試験と面接がある。
    毎年1回が原則で 試験は社内規則と時事問題が中心で 難しくはない。
    また 上司評価として ...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給しても微々たるものであり、役職につかないといつまでたっても年収が変わらない。
    初任給は悪くないが、そこからなかなか昇給しない。
    評価については、個人...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 主任クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準は高め 仕事ができなくても世間一般で言われる平均給与に比べれば十分なものを得られる。 幹部職でなければ残業代を稼ぐことで月給は何とでもなるし、賞...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    支店としての目標は当然あったが、個人として割り振られるノルマはなかったため、目標を達成できなくても、上司に詰められるようなことはない。
    ただし、給料は...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・成績を残した分だけ、賞与で評価されました。納得のいく金額をもらえたので、その後の業務も意欲がわきました。
    ・支店ごと、またエリアごとに各自で目標をた...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    だいそつのほかの会社に入ったゆうじんよりは当時のきゅりょうは高かったです。
    ただし、主任にならないと、給料は横ばいです。
    自分はならなかたのですが、...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の内容から見ると、年収は頂いていた方だと思います。
    入社後2年で400万を超えました。
    それからは頭打ちですが、十分な年収であったと思います。
    ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は仕事内容を考えると大変良いです。目標はありますがノルマという考えではなく、給与も安定しています。業績はボーナスが若干変わるだけです。そのため、給与...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お給料はまあまあ良く、出来る人も出来ない人も同じ給料でした。なのでがんばってもがんばらなくても、同じお給料なのでそこがいまいちモチベーションが上がらなか...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月給・賞与ともに満足。
    事務職でこんなに給料がもらえる会社はなかなかない。
    入社4年で400万超え。
    今年からボーナスは業績によって出るか出ないか...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般社員の給与は頭打ちな感じはあり。毎年の昇給も出世しないとあまり期待できなさそう。
    しかし、ボーナスの比率がやや高いと思う。一般社員でも夏と冬で合計...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 社員クラス 正社員

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    ・基本給は低いが、住宅手当や残業手当(確か1分単位で付けていた)が付与される為
    自ずと手取りは高くなる。
    ・ボーナスも当時は1回2.5ヶ月分程もら...続きを読む(全209文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 主任クラス 正社員

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    収入については、満足できる水準にあると思います。
    貸金業法改正や過払い等で業界は、各社生き残りに必死です。プロミスも、経費削減や希望退職を実行して事業...続きを読む(全154文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

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    今現在は、情勢が変わってきているかもしれないが、以前は給与・賞与水準は高かったと思われます。評価は、基本的には、業績中心であると思いますが、業種的に仕方...続きを読む(全152文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

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    基本給に比べ、賞与がかなり良いです。入社後初の冬のボーナスから50万前後ありました。その後、良い時は80万位の時もありました。付き合っている男性に自分の...続きを読む(全150文字)

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    126件中101〜125件表示
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    SMBCコンシューマーファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、当時たまたま空き時間に説明会に行って、その後エントリーシートを出し書類選考を通過したから。説明会での人事の方の印象がよく、書類も...続きを読む(全218文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思うが、お客様対応をする部署だったので一緒に働く仲間もたくさんおり、有給や休みの希望は100パーセントで通る。なので、早めに予...続きを読む(全307文字)

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      実際の働き方
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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性活躍推進は、かなり前からされており、育児ママなどの管理職抜擢もある。
    基本どの部署も周囲の理解もあり、女性特有の懸念されるはららきにくさ...続きを読む(全83文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社であるSMCCや、さらにその上のSMBC(銀行)からの出向者がポストを占める割合が増えている印象。プロパー...続きを読む(全147文字)

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      実際の働き方
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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    爆発的な成長はないが、盤石なグループ基盤の中で、貸付残高をいかに維持していくかが重要。そのため、新たなビジネスをすることはむずかしい。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界には、多くの企業が、参入してきていますので、業界2位では、ありますが、将来については、少し不安に感じるこ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発の支援を行なっています。研修も自身で参加希望をすると参加可能な、研修もあり、充実しています。続きを読む(全56文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの部署で働いても対人で行う業務が多く、達成したときの達成感や何よりも感謝されたときは、とても嬉しくやり甲斐を感じます。良い対応をしたとき...続きを読む(全114文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務、フレックス勤務、シフト等、様々な働き方ができます。また、有休も取得しやすい環境です。有休だけではなく、時間単位の有休、慶弔休暇、育...続きを読む(全91文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助も十分に手当てされております。副業も認めらています。自己啓発として、資格取得の支援もあります。年間で上限は決まっていますが、旅行や施...続きを読む(全96文字)

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    金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は昔ながらのものであり、数値化された目標をあげにくい部署への配慮はあまりないように感じられる。
    昇給幅が低い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な給与水準であり、流通系クレジットカード会社としてはいただけている方と感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ最近の...続きを読む(全161文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は新卒で入社し、早い段階で辞めてしまったのであまり給与や評価制度はわからない。
    しかし、私が就職した頃よりも新卒の給与が4万円程上がってい...続きを読む(全173文字)

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    アコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は仕事内容としては相応だと思う。
    毎年2回、評価シートを提出しそれを元に昇進やボーナスが決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度がきちんと整備されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
    賞与は...続きを読む(全107文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)

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    九州カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回もらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    初任給は30万円と非常に高く、35歳であると1000万に到達している人が多いと聞いた。続きを読む(全43文字)

    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は比較的高い方だと思います。
    評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。

    役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども...続きを読む(全188文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SMBCコンシューマーファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
    フリガナ エスエムビーシーコンシューマーファイナンス
    設立日 1962年3月
    資本金 1407億3700万円
    従業員数 2,083人
    売上高 2109億8100万円
    決算月 3月
    代表者 金子良平
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番31号
    平均年齢 43.6歳
    電話番号 03-6887-1515
    URL https://www.smbc-cf.com/corporate/
    SMBCコンシューマーファイナンスは1962年3月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は2,083人で、売上高は2109億8100万円になります。
    NOKIZAL ID: 1569871

    SMBCコンシューマーファイナンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。