回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PDCAシートを活用しての評価は、どちらか一方的にではなく、双方の感覚の擦り合わせがされる点は納得がいきやすい。
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- この投稿でわかること
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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBCコンシューマーファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
PDCAシートを活用しての評価は、どちらか一方的にではなく、双方の感覚の擦り合わせがされる点は納得がいきやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。賞与も評価によってになりますが毎回満足いく金額を頂いてました。ただ、残業が多いのでその辺が気にならないのならば年収...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣社員なので、正社員さんの年収は分かりませんが、契約社員からの正社員雇用を打診されました。年収は400万円台からスタート。その後、経験や年...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は、半期に一度、結構面倒な入力作業があるが、それが終わると上司との面談があり、等級が告げられ、ボーナスがもらえる。評価制度の入力内容...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業時間は、私のいた当時はパソコンで開始時、終了時に打刻をすることになっていました。その合計時間の30分単位で、残業が支給されていて、サービ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社時から基本給が比較的高く賞与もある。収入面では最初は満足していた。
毎年基本給も上がるのでそこはいいところだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業手当は1分単位で付くうえに出社後業務用端末を立ち上げるところから前残業扱いで支給されるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他業種と比べるとかなり高水準の給与だと思います。慣れてくればシステマライズされているので営業職で無ければ、意外とこなせます。人間関係も割と型...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
他業種の同年代に比べて高い賃金をいただけるため、収入面での魅力は非常にあるかと思います。伸びしろに関しては元々が高い給料のためそこまで見込め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度は自己申告と上司のコメントがあれば評価をしてもらえるので、やりがいがあります。
またレベルチェックテストも頻繁にあるため、スキルチェ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司と仲良い人は高く評価される。色々な人とコミュニケーションとれる人は良い評価をされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と馬...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
言われたことをやっていれば問題なかった
上司はまともな人が多いと思う
有給は取りやすかった
将来性は微妙なとこです。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はまあまあ良いと思う。
住宅手当などはないが基本給がまあまあ良いので仕事内容の割には高給だと思う。
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【良い点】
2012年に三井住友フィナンシャルグループ入りしたことを受けて、人事制度も徐々に銀行色にシフト。それまでは、上司に気に入られるかどうかが評価...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
非正社員にしては年収は高めだと思います。
転勤も自宅から通える範囲のため、引っ越しの必要がない。(非正社員のみ)
よほどのことがない限り微増...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
就業1年目からボーナスが支給され、金額もそれなりに多かったのでビックリした覚えがあります。女性はほぼ残業もなく、働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収はコンスタントに上がる傾向にありました。
朝8時~20時まで等の勤務がシフトで回ってくるため残業代も毎月ぶれずだいたい同じような給与を得...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて有給などがとれる。研修もしっかりしていて給料もいい。会社の雰囲気もよくいい人が多い。上司も人間とても尊敬できる人ば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当や、借り上げ社宅制度があるため、可処分所得としては、残業代も1分単位で全額支給されるので給料としては比較的良い方だと思います。一人暮...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
契約社員でも入社当初から、年収400万円以上はほぼ確定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中、顧客対応を非対面で行っているの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
金融未経験で入社しましたが、研修等充実しており先輩社員の方々にも丁寧に指導して頂きました。
契約社員で住宅手当てや退職金はありませんでしたが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給に加え、残業代は1分単位で支給される。ボーナスは業績により多少変動するものの、年間で概ね4ヶ月分程度。また、借上げ社宅に入ると家賃補助...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非管理職の場合は残業代が全て支給される。管理職は一定時間の残業時間込の基本給となるが、一定時間以上の残業をした場合はきちんと支給される。
給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によっては倫理的で現代的な評価体系が浸透しつつあるのかも知れない。福利厚生が手厚いので、一度正社員にさえなってしまえば、給料を稼ぎたいだ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
正社員であれば最低クラスで基本給24万スタート。
賞与は年二回。夏季賞与は業績に左右される部分があるも、ここ2年程度は2ヶ月半分ほど支給され...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
入社理由は、当時たまたま空き時間に説明会に行って、その後エントリーシートを出し書類選考を通過したから。説明会での人事の方の印象がよく、書類も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、お客様対応をする部署だったので一緒に働く仲間もたくさんおり、有給や休みの希望は100パーセントで通る。なので、早めに予...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
女性活躍推進は、かなり前からされており、育児ママなどの管理職抜擢もある。
基本どの部署も周囲の理解もあり、女性特有の懸念されるはららきにくさ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるSMCCや、さらにその上のSMBC(銀行)からの出向者がポストを占める割合が増えている印象。プロパー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
爆発的な成長はないが、盤石なグループ基盤の中で、貸付残高をいかに維持していくかが重要。そのため、新たなビジネスをすることはむずかしい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界には、多くの企業が、参入してきていますので、業界2位では、ありますが、将来については、少し不安に感じるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自己啓発の支援を行なっています。研修も自身で参加希望をすると参加可能な、研修もあり、充実しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どこの部署で働いても対人で行う業務が多く、達成したときの達成感や何よりも感謝されたときは、とても嬉しくやり甲斐を感じます。良い対応をしたとき...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時短勤務、フレックス勤務、シフト等、様々な働き方ができます。また、有休も取得しやすい環境です。有休だけではなく、時間単位の有休、慶弔休暇、育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助も十分に手当てされております。副業も認めらています。自己啓発として、資格取得の支援もあります。年間で上限は決まっていますが、旅行や施...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は昔ながらのものであり、数値化された目標をあげにくい部署への配慮はあまりないように感じられる。
昇給幅が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な給与水準であり、流通系クレジットカード会社としてはいただけている方と感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私は新卒で入社し、早い段階で辞めてしまったのであまり給与や評価制度はわからない。
しかし、私が就職した頃よりも新卒の給与が4万円程上がってい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は仕事内容としては相応だと思う。
毎年2回、評価シートを提出しそれを元に昇進やボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)
初任給は30万円と非常に高く、35歳であると1000万に到達している人が多いと聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。
役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーコンシューマーファイナンス |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 1407億3700万円 |
| 従業員数 | 2,083人 |
| 売上高 | 2109億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子良平 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番31号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 電話番号 | 03-6887-1515 |
| URL | https://www.smbc-cf.com/corporate/ |
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