この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【給与・賞与】基本給だけをみれば、標準だったのかもしれないが残業手当等いろいろ支給があり、他の会社よりはもらっている方だと思います。賞与も業績が悪かったと...続きを読む(全219文字)
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 報酬UP
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBCコンシューマーファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【給与・賞与】基本給だけをみれば、標準だったのかもしれないが残業手当等いろいろ支給があり、他の会社よりはもらっている方だと思います。賞与も業績が悪かったと...続きを読む(全219文字)
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とにかく、給料面について不満はありませんでした。
昇給が早かったこともありますが、人事制度も基本的には不利な改正はなかったと思います。
振り返ってみる...続きを読む(全190文字)
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仕事の内容の割に年収はまあまあ。残業代は出る。ただし夜は遅い。訪問回収は少なめだが、精神的にきつい。この業界が好きなものでないと難しい。時には債務者の物品...続きを読む(全156文字)
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近年、業績が落ち込んでいるためそれに伴い年収も下がり気味傾向にある。また、部門長クラスには若い年代を登用中であり、相応の年齢を重ねている方には不向きかもし...続きを読む(全156文字)
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給与は福利厚生がしっかりしている分給与全体が好きに使えた覚えがあります。
賞与も評価制度によって変動があるので、しっかり仕事をして評価出せれば賞与は驚く...続きを読む(全152文字)
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基本給は安いです。残業手当で何とかやってるって感じだったけど、費用削減でおそらく今はほとんど残業なしでは?週に2回ノー残業DAYがあったり。幹部職クラスに...続きを読む(全162文字)
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一般企業と比較して給与は良い方だと思う。早期退職制度を利用した退職者が多く、管理職が一時的に不足。それを補うために、特に評価の良くない人でも管理職に昇格し...続きを読む(全156文字)
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支社・営業部・支店で評価が決まり、その中から社員個人の評価が行われますので、業績の悪い支社・営業部・支店などにいると、なかなか高い評価はもらいにくい感じで...続きを読む(全161文字)
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実績と評価点数を併用。幹部になるには、試験と面接がある。
毎年1回が原則で 試験は社内規則と時事問題が中心で 難しくはない。
また 上司評価として 多...続きを読む(全187文字)
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昇給しても微々たるものであり、役職につかないといつまでたっても年収が変わらない。
初任給は悪くないが、そこからなかなか昇給しない。
評価については、個人の...続きを読む(全154文字)
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給与水準は高め 仕事ができなくても世間一般で言われる平均給与に比べれば十分なものを得られる。 幹部職でなければ残業代を稼ぐことで月給は何とでもなるし、賞与...続きを読む(全173文字)
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支店としての目標は当然あったが、個人として割り振られるノルマはなかったため、目標を達成できなくても、上司に詰められるようなことはない。
ただし、給料は完...続きを読む(全156文字)
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・成績を残した分だけ、賞与で評価されました。納得のいく金額をもらえたので、その後の業務も意欲がわきました。
・支店ごと、またエリアごとに各自で目標をたて...続きを読む(全159文字)
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だいそつのほかの会社に入ったゆうじんよりは当時のきゅりょうは高かったです。
ただし、主任にならないと、給料は横ばいです。
自分はならなかたのですが、周...続きを読む(全154文字)
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仕事の内容から見ると、年収は頂いていた方だと思います。
入社後2年で400万を超えました。
それからは頭打ちですが、十分な年収であったと思います。
...続きを読む(全155文字)
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給与は仕事内容を考えると大変良いです。目標はありますがノルマという考えではなく、給与も安定しています。業績はボーナスが若干変わるだけです。そのため、給与で...続きを読む(全162文字)
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お給料はまあまあ良く、出来る人も出来ない人も同じ給料でした。なのでがんばってもがんばらなくても、同じお給料なのでそこがいまいちモチベーションが上がらなかっ...続きを読む(全150文字)
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月給・賞与ともに満足。
事務職でこんなに給料がもらえる会社はなかなかない。
入社4年で400万超え。
今年からボーナスは業績によって出るか出ないかわ...続きを読む(全170文字)
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一般社員の給与は頭打ちな感じはあり。毎年の昇給も出世しないとあまり期待できなさそう。
しかし、ボーナスの比率がやや高いと思う。一般社員でも夏と冬で合計1...続きを読む(全155文字)
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・基本給は低いが、住宅手当や残業手当(確か1分単位で付けていた)が付与される為
自ずと手取りは高くなる。
・ボーナスも当時は1回2.5ヶ月分程もらえ...続きを読む(全209文字)
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収入については、満足できる水準にあると思います。
貸金業法改正や過払い等で業界は、各社生き残りに必死です。プロミスも、経費削減や希望退職を実行して事業改...続きを読む(全154文字)
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今現在は、情勢が変わってきているかもしれないが、以前は給与・賞与水準は高かったと思われます。評価は、基本的には、業績中心であると思いますが、業種的に仕方な...続きを読む(全152文字)
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基本給に比べ、賞与がかなり良いです。入社後初の冬のボーナスから50万前後ありました。その後、良い時は80万位の時もありました。付き合っている男性に自分の賞...続きを読む(全150文字)
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管理職になると給与が大幅にUPです。
但し、人事制度を変更されたので以前から管理職であった人間は、社歴の古い管理職ほど大幅(最大10万)にダウンでしたね...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ユーデーミービジネスが導入されていたり、SMBCグループ独自の学習ツールもあり、自ら進んで勉強するには困らない環境だと思う。また、ベネフィット...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は聞いていたよりかなり多い
新卒が配属される部署はシフト制で2時間残業が普通。シフトの提出が早い割に出るのが遅い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別を問わず妊娠育児に関しては寛容で、育休は女性はもちろんのこと男性も取得する方がいる
周囲もそれに対してフォローする姿勢があり、この点につい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異業種が貸金業に参入し、益々お客さんの取り合いになっている
近年の物価上昇や給料の低さもあいまって、貸倒れする債権...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様に感謝された時や自分の提案が通った時にはやりがいを感じます。実際の融資につながって、ありがとうと言われたときはとても嬉しいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休は取りやすく、時短勤務にも柔軟に対応してくれます。早退などにも快く対応してくれるので、女性としては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり出ます。六万円ぐらい出ていたので都内でも一人暮らしできました。有給も私がいた場所は取りやすかったです。生理休暇はありますが、無...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職、昔から働いている人は保守的な人が多く、変化にかなり疎いです。厳格なルールで仕事をすることが苦でない人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、残業も場所によっては少ないので比較的ワークライフバランスはとりやすいとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで休日出勤は無かった
誕生日休暇等があり、休日に文句はない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が基本、営業成績が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトの中では時給は高めです。
土日祝だと時給が上がるのがよかったです。
時間超過分はしっかり貰えました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。社宅制度、住宅補助、子供手当など
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が社内テストでいい点を取れるかどうか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
20代後半年収約450万円
このぐらいの歳で昇進の試験が受けられる。
昇進すると年収で約100万円上がるが、残業代はつかなくなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は普通だが、賞与は比較的良かった。
余程の事がない限りは、人事査定においてほとんどの人が5段階評価の3を付けられるので、普通に過ごしていれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年少しづつ上がっていきます。
主任にあがって評価が良いと毎年50万くらい上がっていくイメージです。
管理職になると900万円代となります。
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【良い点】
業績も堅調で給与面は、仕事比では多くもらえる環境下にあると思う。トヨタの販売が好調なのが要因だが、少子高齢化がすすみ車が将来売れなくなるのは目...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
勤務態度が悪くなければ毎年かならず昇給されており、減給されたりボーナスが支給されないといったことはなかったと思われる。
半年に一回業績評価が行...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列であり、6.7年目に主任になれるまでは450万程度をずっと行き来して主任になれば600万程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
会社名 | SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エスエムビーシーコンシューマーファイナンス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 1407億3700万円 |
従業員数 | 2,139人 |
売上高 | 1804億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子良平 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番31号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
電話番号 | 03-6887-1515 |
URL | https://www.smbc-cf.com/corporate/ |
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