ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

以前のオーナー企業の時は、当時のオーナーが社員用にと全国各地にリゾートマンションを2～3室ずつ購入し、1泊1,000円程度(リネンの洗濯代)で福利厚生の一...続きを読む(全157文字)

支店勤務の場合、土日は完全に休みでした。コールセンター等の集中部署ではシフト制のようでした。借上げ社宅の制度がありました。家賃約8万円のマンションに住んで...続きを読む(全153文字)

ベネフィットが使える。契約社員にも付与されており、とても良かった。誕生日休暇は配偶者にも認められており、既婚者は年二回休めます。銀行傘下になり、労働管理が...続きを読む(全151文字)

誕生日休暇は配偶者も対象で有給も取りやすかった。あと時間有給は病院などに便利だったりした。カフェテリアプラン(ベネフィット)もあるので色々と福利構成はよか...続きを読む(全172文字)

誕生日休暇があり、勤続年数を重ねるとリフレッシュ休暇が付与されました。
福利厚生は、ベネフィットを3万円分(カタログの中から希望のサービスを3万円分選ぶ...続きを読む(全163文字)

カフェテリアプランという制度があり、年間3万円分は様々なものに自由に使う事が出来る。
出産育児支援という面では産休を複数回取って現場復帰する社員が珍しく...続きを読む(全152文字)

休暇については有給は、所属する部署によって違うかもしれませんが、取得しやすかったです。夏季休暇も取得できる時期は決まっていましたが、自分が希望する時に取得...続きを読む(全154文字)

今と違い会社がバブルでした
福利厚生は大変良かったですよ
景気に左右されると感じておりました
現在はどうなのでしょうか?
社員数は今は減っていると...続きを読む(全153文字)

支店勤務では、休暇はとりやすいが、その支店の支店長(上司)による。
住宅補助は非常に手厚く、寮も非常に安い。
借り上げ社宅では、最高で約5万円くらい支...続きを読む(全170文字)

入社1年目、社歴3ヶ月目からボーナスの支給がある会社でした。福利厚生等もさすがにしっかりしていたと思います。育児休暇を取得されている方もいらっしゃいました...続きを読む(全158文字)

・新卒研修は社会人基礎力の研修のみで、専門知識はOJTとして現場修得です。
・契約社員(今いるのかな…)の正社員登用試験もあります。
・福利厚生は一般...続きを読む(全228文字)

正社員は借り上げ社宅制度を利用できるので、かなり安く賃貸物件に住むことが出来ます。また夏休みは毎年5日間あり、さらに勤続10年、15年、20年を超えるとさ...続きを読む(全162文字)

有給取得、夏季休暇はしっかりと取れます。労働時間も残業時間をしっかり管理されているので超過することはないです。出産育児休暇も取れるので、女性には非常に働き...続きを読む(全168文字)

基本、暇な部署にいたのでいつでも休暇は取れた。突発休しても、大勢に影響ないし。その点ではよかった。ベネフィットに入っていたから年間3万円はお小遣いが貰えた...続きを読む(全150文字)

無理な残業もなく、また休日も多くワークライフバランスが非常に考慮されていると思います。福利厚生もカフェテリアプランといって自分の好みにあったものを選択でき...続きを読む(全184文字)

複利厚生がかなりしっかりしていました。休みも土日祝であり、残業もありましたが、しっかり残業代もつきます。産休制度も、きちんとしていました。
夏季休暇や年...続きを読む(全170文字)

借上社宅制度があり、そのお陰で良いマンションに住める。
その代わり会社都合の転勤でないと、借上社宅制度は利用できないが。
福利厚生面では、過去には会社...続きを読む(全153文字)

土・日・祝日休みで完全週休二日制。ほかに誕生日の月にも1日休みが取れ、配偶者の誕生日の月にも誕生日休暇を取得できる。他、長期休暇(5日)や年末年始休暇があ...続きを読む(全155文字)

残業は年間420時間以内、月あたりだと35時間と決められていた。36協定をしっかりと順守している。残業はしなくてもいいくらいの業務量だが、生活のためマック...続きを読む(全153文字)

福利厚生も入社当初(1990年代)に比べれば、悪くなる一方です。借り上げ社宅制度や健康保険組合のサービスも年々悪くなってきました(無いよりかはましですが・...続きを読む(全185文字)

非正社員でも社会保険(保険・年金・雇用・労災)は完備し、交通費などの支給も通常あり、寸志程度ではありますが賞与も年2回ありました。
正社員は一般職でもか...続きを読む(全158文字)

住宅補助については、役職等級ごとに違いがあるものの、転勤による転居の場合は70%ぐらいは補助してもらえます。
また残業は1分単位で登録でき、幹部職以外は...続きを読む(全166文字)

カフェテリアプラン、出産育児支援が充実していた。
希望により異動も可能。正社員は住宅補助あり。
完全週休二日制度で土日祝日は休み。
有給は完全消化。...続きを読む(全155文字)

有給休暇は月一で取れる体制であり、消化しやすい雰囲気があります。入社初期は確かにサービス残業はかなり、ありましたが、年数と共に無くなりました。住宅補助も借...続きを読む(全157文字)

有給休暇は、しっかりとれます。夏季休暇も希望する時期に取得する事が出来ます。残業も他企業に比べれば比較的少ないと思います。
借上げ社宅制度を採用しており...続きを読む(全173文字)