【新米発見、食の未来】【20卒】木徳神糧の冬インターン体験記（文系/総合職）No.5557（東京農業大学/女性）（2019/4/18公開）

食品業界を広く見ていたため、中小企業にも興味があった。米業界を知るインターンシップでの食べ比べや工場見学に惹かれて参加した。ホームページだけでは特に中小企業は知ることができないと感じたため、社風を知る機会にもなると考えていた。

応募をすれば誰もが参加できるインターンシップなので特にすることはなかった。しかし、ホームページで企業理念や事業内容等を調べて行った。

応募

米の新規商品立案

1日目にやったこと

最初に自己紹介、若手社員の座談会、洗米から炊飯の体験、米の食べ比べ等の米に関することを行い、昼食後には新規商品の立案を班で発表、社員との交流会（工房で作っているお菓子等を食べながら行った）。

若手社員、人事部、執行役員

なし

発表後は、数名の先輩社員の方々から各班へのフィードバックがあり、現在の事業と照らし合わせたことや改善点等の意見を下さった。流行やニュース等への関心があるとより良い発表に繋がったと考える。

与えられたテーマから発表に至るまで話し合いの意見がまとまらず、一人で発表したいと申し出る班員がいたことから班に対しての苦労は多々あった。発信する際には、社員の方々が大勢集まって来てくださり、やや緊張感も漂う雰囲気であったが、笑いかけてくださる場面もあった。

米業界全体を座学や米の食べ比べ、工場見学等の様々な体験を通して理解でき、若手社員の方々がインターンシップに参加して下さったため人事部の方には聞くことのできない社風や業務内容、ワークライフバランス等の細部まで知ることができた。自分が働くイメージを持てたことが良かったと感じる。

新規商品の立案がテーマだったため、市場ニーズや価値観等の情報を収集しておくと悩まずに済んだと考える。

様々な事業部署の社員の方々と交流ができ、米に関する体験を一日かけて行う中で社風や事業内容をしっかりと把握することができたため。また、先輩社員の方々は常に気さくに声をかけてくださったため就活の悩みを相談することで的確な情報やアドバイスを頂けたことも良かった。

志望動機を書く上で、ホームページでは知りえない社員の方からの情報や社風を実感することができたため。米業界という特殊な業界を深く知るためには自分で収集できる情報には限度があると考えており、現場で働く社員の方のお話を聞けたことで働くイメージをつけることができたため。

志望動機が上がった理由としては、インターンシップに参加する前は中小企業のため労働環境に対する不安や米業界に対する無関心さがあったが、社員の方々が親切で丁寧に接して下さり、悪いイメージが払拭されたからである。若手社員の方々の座談会は非常に貴重な機会であった。

インターンシップに参加者のみ一般選考より優先的に選好され、会社説明会は免除される。また、参加者とのコミュニケーションを深く人事部の方は取る事から、印象に残りやすくなると感じた。

社員や人事部の方と良く談話するとその後の選考に良いと感じる。同じ出身大学の社員の方々はより親身になって選考に前向きに相談に乗ってくださった。

食品業界に絞っていたが、食品メーカーや専門商社、小売り等の幅広い職種をインターンシップに参加して自分の適性を見ていた。その中でも、愛着を持って自社の商品を取扱いたいと考えたことから食品メーカーに絞って見てきた。メーカーの中ではあまり絞らず、調味料系や菓子系、飲料系、乳製品系、水産系等を中心に見てきた。

インターンシップに参加して、大手企業への志望度が高かったが中小企業への視野も広がった。今後、事業拡大を進める方針であるため可能性を感じた。しかし、中小企業は工場勤務や事務作業等の仕事を任される傾向があることを社員の方から伺ったため、本当に自分が入りたいと思う企業でなければ勤務することは厳しいと感じた。