博報堂の評判・口コミ一覧（全1703件） 59ページ目

話の通し方・進め方を社内外問わず鍛えられる。
これは特殊スキルと言ってもよく、一般的な資格などとは異なるが
どこの業界に行っても役立つものと思われます...続きを読む(全156文字)

案件を抱えている時は、クライアントからの突然の業務発生や、修正作業などもあり業務に当たる時間が長くなり、どうしても忙しい。事前の予定なども、キャンセルする...続きを読む(全235文字)

メインの収益はテレビ広告だったが、インターネットの存在感が大きくなるなか、インターネットへの対応を迫られているが、実際には対応しきれていないのが状況。
...続きを読む(全244文字)

年度初めにキャリア目標を設定し、上司と面談。年度末に達成度に応じて、評価される仕組み。
職務が上がるにつれて、業績との連動が大きくなる。クライアントの状...続きを読む(全173文字)

博報堂大学なるものがあったり、会社は、広告の基本から専門的なオンライン情報やグローバルな広告市場のことまで、外部から有識者を招いたり、また社内の人間が講師...続きを読む(全154文字)

有給はたくさんもらえるが、結局はほとんど使うことはない。あと、カフェテリアプランはあるがほとんど使うことなく、財形に3万円分していたような気がする。
ジ...続きを読む(全154文字)

のんびりしていていいが、新しいことにチャレンジしていくことは難しいと思われる。つぶれることはないと思うので公務員的働き方を希望して、お給料がそこそこよけれ...続きを読む(全161文字)

全体的にアットホームで温和な感じ。ただ、コネがないと中途にとっては受け入れてもらいづらい雰囲気はかなりある。上司しだいで仕事のやりかた、内容が大きくかわる...続きを読む(全151文字)

役員面接などでは高邁な理想を掲げているが、実際の現場にいったらそんなことはまったく認知されておらず、だまされた感じを受けた。広告制作が楽しくて仕方ない、と...続きを読む(全164文字)

18時に仕事が終わって社内の別のセクションとの打ち合わせが22時スタートなど時間の使い方が非効率。年棒制にかわったためその分の残業代も一定職域以上だと出な...続きを読む(全205文字)

担当クライアントにもよるが、基本的に残業が恒常化している。終電は当たり前で、ピーク時には週一回徹夜が2ヶ月続く事も。ただ企業の課題解決には皆真剣に取り組ん...続きを読む(全171文字)

なかなか忙しいときはお休みを取れず、また時間外労働も多かったので、プライベート優先というわけにはいきませんでしたが、それでも、仕事の少ない時期や、プロジェ...続きを読む(全163文字)

入る前とくらべて、いろいろと部署統括や配置変換などがありました。業績の良い時期には、細かく部署を分けたり、また業績の悪い時期には、色々な部署を統一したりと...続きを読む(全181文字)

休暇はけっこう有給休暇もとれ、仕事にあわせて、閑散期などにまとめて有給を取ることなどができました。さすがに忙しいときは迷惑をかけるのでダメですが・・・。夜...続きを読む(全166文字)

仕事の過程や結果で、やりがいなどを感じたのは、やはり仕事のクライアントや案件、媒体も、大きいですので、自分の関わった仕事がポスターやビルボードなどで、駅や...続きを読む(全158文字)

入社前からの評判通り、契約社員でも正社員同様の仕事を任せてもらえる。もちろん、能力・経験によるが、まっとうな上長なら個人のスキルアップを考えてくれているの...続きを読む(全172文字)

大きな仕事に携われる。
優秀な上司や同僚にめぐまれる。
正社員、非正規社員を問わず、プロパーの新卒と同じ様に教育して育てようという雰囲気がある。
社...続きを読む(全157文字)

育児休暇もとれるし、女性も出産後も働いている方もいらっしゃるので、基本的には、出産育児に関しては、やさしい会社かな、と思います。
ただ、1年間の短縮勤務...続きを読む(全237文字)

最新の広告事情含めて、セミナーや研修が豊富に用意されておりほぼ全てに申し込むことが可能。座学、ゼミ形式など、非常に選択肢が多いため、自主的に学ぶ意欲がある...続きを読む(全156文字)

年棒制のため入社当時提示のあった額からの上げ率は望めない。査定により少しは望めるが、正社員ほどには…といったレベル。面談は年2回、中間と期末にある。期末で...続きを読む(全173文字)

全ての得意先課題を請け負う立場になると、単なる広告販促領域を越えるため、やるべき業務は必然的に多くなる。その中で、如何に社内スタッフに業務配分してプロデュ...続きを読む(全219文字)

担当にもよるが、中規模扱いのクライアントに対してある程度の自己裁量で業務を進めていくことが求められる。それだけにクオリティの高い仕事をするには、知識・経験...続きを読む(全164文字)

連続5連休が年2回取得できる「フリーバカンス制度」(通称:フリバカ)があり、会社として積極的に取得を促進しています。平日を中心とした通常の労働時間は非常に...続きを読む(全154文字)

自分が担当したキャンペーンが世の中に出たとき、非常に大きなやりがいや責任感を感じました。若い時から本人のやる気に応じてどんどん裁量を与えてくれる会社です。...続きを読む(全200文字)

非常に風通しのいい環境下で働くことができます。管理職とはいうものの、この業界では現場マインドを持ち続けている人が大半なので、行き当たる壁などの共感性は高い...続きを読む(全150文字)