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株式会社オープンハウスグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウスグループの評判・口コミ一覧(全1622件) 4ページ目

株式会社オープンハウスグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オープンハウスグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.5

オープンハウスグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンハウスグループの 全ての評判・口コミ一覧

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1,622件中76〜100件表示

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

オフィスは駅近くの好立地にあることが多いと聞いた。続きを読む(全25文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

営業職は、成果によっては休日返上で働くこともあり、休みの日でも顧客対応で連絡が来ることも少なくないと聞いた。続きを読む(全54文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

体育会系の社風で、活気があると感じた。合う合わないは人による。続きを読む(全31文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

財閥系の不動産会社ではなく、独立系としてのし上がってきたベンチャー気質がある。続きを読む(全39文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果主義の会社なため、年功序列が性に合わない人向き。続きを読む(全26文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まだまだ若手が多くベンチャー企業のため、これから発展してゆく。続きを読む(全31文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間も多く、年間休日が115日程度と良いとは言えない続きを読む(全28文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかく体育会系の社員が多く、仕事に対してやる気のある人が多い。続きを読む(全32文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では若手の社員が年収が自分の努力で上がることをとてもアピールしていたのでお金がやりがいであり魅力なのだと思う 続きを読む(全58文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

絶対的な成果主義の為、成果を上げられた人は高いと思う。しかしながら、新卒時点の基本給が高めの為、最低限の生活は担保されている 続きを読む(全63文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会においては、教育体制やキャリアプランについては全く言及されなかった。その為、あまりそのような事には力を入れていないと思う。(実際に中途採用が多い) 続きを読む(全77文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会での言及はなかったが、調べてみると福利厚生は他の大手不動産企業と比べて劣ると感じた 続きを読む(全45文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来も今のように住宅需要が続くとは思えないため将来性については不安定であると感じた 続きを読む(全42文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会を聞く中で、不動産営業として当然ではあるがお客様に合わせないといけないため、気の休まる時間は少ないのだろうなと感じた。 続きを読む(全63文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産営業には女性も多いようだった。説明会にも女性社員の方が多かった 続きを読む(全35文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な数字を追い続けることに強いプレッシャーを感じ、精神的にも体力的にも消耗が激しかったです。
実力主義の文化...続きを読む(全189文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

結果が即反映されるので若手にも裁量権が大きい。人々が大半の時間を費やす住宅を売って満足した笑顔を観れた時がとてもやりがいを感じる。続きを読む(全65文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実力主義で、インセンティブの割合が大きいので成果に応じて高収入が見込める。続きを読む(全37文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社宅制度や資格支援が充実しているが、残業はそれなりに多い。続きを読む(全29文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

都心集中戦略をとっており、売上高を見てもわかるように成長が継続している。続きを読む(全36文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繁忙期は、想像以上に多忙だが、休日取得も調整出来て最低限のWLBは保障されている。続きを読む(全41文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

超成長企業でお客様が求める住まいを愚直に追求し続ける企業 ニーズを的確に提案できる会社
続きを読む(全45文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ボーナス年2回 昇格年4回で成果を出す人を支えていく会社続きを読む(全28文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

部長や課長のポジションが増え多くの社員が挑戦できる
続きを読む(全27文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

挑戦させてくれる環境。待ちの姿勢ではなく、提案もできる環境続きを読む(全29文字)

1,622件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンハウスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウスグループ
フリガナ オープンハウスグループ
設立日 1997年9月
資本金 197億5010万円
従業員数 2,876人
※連結(2020年9月末時点)
売上高 5759億円
※2020年9月期
決算月 9月
代表者 荒井 正昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 34.3歳
平均給与 932万円
電話番号 03-6213-0778
URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte
NOKIZAL ID: 1347159

オープンハウスグループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。