この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同年代に比べれば高い。
だがその多くは残業代によるもの。周りも21時前に帰る人は管理職を除くといなく、帰りづらい雰囲気もある。
部署によっては土日が仕...続きを読む(全162文字)
野村不動産株式会社 報酬UP
野村不動産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同年代に比べれば高い。
だがその多くは残業代によるもの。周りも21時前に帰る人は管理職を除くといなく、帰りづらい雰囲気もある。
部署によっては土日が仕...続きを読む(全162文字)
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他の業界と異なり、同業他社はライバルであるも時に事業をともにジョイントベンチャーとして行うなどかかわりが深い。
そのため定例的に同業他社との懇親会が行わ...続きを読む(全160文字)
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待遇や金銭面には満足している。
同年代に比べてもプラス10万円くらい多く給料をもらっていた。だがその多くは残業代で朝は7:00から夜は23:00くらいま...続きを読む(全168文字)
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裁量権も個人にゆだねられており、1年目から事業のプロデューサー的立場として取引先、下請け会社等に対しマネジメントすつことにはやりがいを感じるとともに責任感...続きを読む(全164文字)
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当然のことながら、個人・全社の業績に連動している。それぞれが努力して、会社の実績に反映する成果が強く求められる。その結果が給与に反映されていると理解すべき...続きを読む(全153文字)
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若手に高度な責任を任せる。一方仕事はキツイ。案件多数抱えて、意思決定に非常に時間がかかる。周囲を納得させる高度な力量が求められる。(これは業界全体で当たり...続きを読む(全171文字)
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中途採用のほとんどが、契約社員。契約社員から正社員へのキャリアアップに明確な基準はなく、人並み以上の努力が必要。総合職との収入格差が激しく、契約社員は皆不...続きを読む(全169文字)
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自社ブランドのブランディングに成功し、財閥系他社をも凌ぐくらいに成長を果たした。
マンション事業においては不動の地位を確立していると感じる。
今後新た...続きを読む(全181文字)
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入社前
大手、福利厚生充実、休みが取りやすい、業界の中では残業が少ない、厳しくてもチームで進められる仕事、教育制度あり、ブランド力
入社後
残業、教育...続きを読む(全155文字)
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チーム一丸となって目標を達成する努力は惜しまない。
数字で結果を出していけば、認められ評価してもらえる。
自分なりの希望も、上司との面談で聞いて貰える...続きを読む(全203文字)
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福利厚生はととのっており、また体調不良による有給も取りやすかった。
労働時間は非常に長く、本社勤務であれば定められた勤務時間で働けるのかもしれないが、営...続きを読む(全153文字)
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出産後も会社に相談し快く1年育児休暇をとらせてもらい復帰できた。復帰後も
子育てと両立できるよう部署を異動させてもらったり、定時で帰宅できるよう周りが協...続きを読む(全172文字)
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休暇については、土日祝に加えて、夏季休暇と年末年始の休暇がとれました。有休については、部署によるところもありましたが、自分で仕事の都合をつけられるようにな...続きを読む(全167文字)
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私は、オフィステナント様のフォローから新規誘致を担当していました。
自社物件を取り扱うため、それなりの力のある会社様との取引が多く、さまざまや業界の方や...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは不動産会社の枠で考えると比較的バランスが取れているのではないかと思います。土日は基本的に休めますし、平日も契約や至急案件が無ければ定...続きを読む(全161文字)
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残業は青天井で付いていた、土日に出勤が多かったので平日休めた。結構のんびりとしていたような気がする。営業会議は厳しかったが、ものが良かったので客の方で自然...続きを読む(全168文字)
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比較的、若い人間にも仕事をまかせてくれ、やりがいはあります。いわゆる大企業ぽくはなく、ややベンチャー気質といったところもあるのではないでしょうか。
また...続きを読む(全170文字)
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社員と管理職との関係は、とても緩く、アットホームに仲良く仕事に取り組んでいる。オフも、みんな友達のように、飲みに行ったり、上司の御宅に訪問したり、ほんとう...続きを読む(全191文字)
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やはりプロジェクトの主導者として若手から開発、営業ともに関われるところだと思う。仕事の規模もいわゆるメーカーとはレベルが違うのでやりがいも大きい。人数も多...続きを読む(全161文字)
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業務内容には満足している。昨今はブランド力の向上も成果が出始めているように感じる。他不動産会社と比べると、マンションにやや特化しているところがあり、製販一...続きを読む(全151文字)
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トップ営業がものすごく強い。
役員・上席の意見がかなり左右される。
どんな物件もすぐに即日完売させるのは、すばらしい実力だと感じる。
他社をあまりラ...続きを読む(全155文字)
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社員が一生懸命仕事に打ち込んでいく社風です。自分の給料は自分で稼ぐという当然のことを受け入れられるなら、仕事はやっていけると思います。不動産業界は厳しい市...続きを読む(全178文字)
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モデルルーム営業では基本的に水曜日が休みですが、土日祝日やお盆休み、ゴールデンウィークは仕事になります。基本的に一つの現場が終わると休暇はもらえますが、場...続きを読む(全271文字)
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日本社会が今後も少子高齢化の路線を行くのであれば、新規住宅需要もより低下すると考えられるし、景気動向も冷え込むことで、給料水準が低下し、新築の価格帯が比較...続きを読む(全206文字)
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分譲マンションの営業は、自分たちで、モデルルームにお客様を呼び込むために、チラシ配りやイベント開催等を行います。そして、モデルルームにきて頂いたお客様に、...続きを読む(全255文字)
会社名 | 野村不動産株式会社 |
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フリガナ | ノムラフドウサン |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,997人 |
売上高 | 4862億2300万円 |
代表者 | 松尾大作 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3348-8811 |
URL | https://www.nomura-re.co.jp/ |
採用URL | http://www.nre-career.com/ |
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