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株式会社日建設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

株式会社日建設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日建設計の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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日建設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日建設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業してから何週間は放置されます。放任主義なのでしょう。特に何もしなくてもいいのです。ネットサーフィンなどして時間を潰すのが苦痛な位ですが数...続きを読む(全399文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収400万円
    評価制度のためパソコン画面は常に監視されていました。通常業務時でも私がパソコンソフトを閉じると少し離れた席で画面監視している社員が「...続きを読む(全281文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設計事務所にしては良い方だと思います。
    年に一回、所属部署の上司と面談で評価のフィードバックがあり、5段階で評価され、その評価に応じて基本の賞与とは別...続きを読む(全169文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は大学2年次に参加したインターンシップの経験から、長期的な信頼関係を気づきあげながら、人の役に立つような仕事がしたいと思うようになったため、営業職をき...続きを読む(全156文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 設計 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学生アルバイトは沢山います。働き始めるには社員さんとのコネか、学生とのつながりが必要です。時給は設計事務所のアルバイトの中ではかなり高い方だと思われます...続きを読む(全172文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のできるできないの能力より、本社採用社員とグループ会社採用社員とで将来性が決まり、したがって給与格差も大きい。
    最近の傾向として国内プロジェクトの市...続きを読む(全289文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と非社員との壁が高い。
    社員はもちろん優秀なのでどんどん成長していくのは確かだけれども、与えられるチャンスも半端じゃない。
    それに比べて、非社員...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は、新入社員で入らないと仕事環境にはあまり恵まれない。
    いい仕事や楽しい仕事はプロパー社員がやる構造があり、それ以外の人は基本的にはやりたいこ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員として働いてました。
    時給は年収から計算できると思いますが、高いとは言えません。
    しかし、自分の時間もしっかりとることができますし、社員とは...続きを読む(全167文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設計事務所としては、社員の年収は良い方だと思います。
    規模が大きい組織であることを生かして、部署ごとに特徴のある仕事への取組みをしていて、そのことによ...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日建設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業120年以上であり、様々な専門チームがあるため将来性はあると感じた。続きを読む(全36文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス・リモート・柔軟勤務制度に加え、休暇は年間125日、働きやすいと感じた。続きを読む(全41文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    構造設計、都市計画、ランドスケープ、インテリアなど多角的に学ぶ機会がある。続きを読む(全37文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りを見ていても、楽しく仕事をして、プライベートも充実している印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と同様、仕事のフェー...続きを読む(全114文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    分業のため、自分で最初から最後まで、全てを見届ける感覚はない。
    この点に物足りなさを感じ、辞めている人もいた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国籍が多様で、個性的な人も多い。
    コミュニケーションをとることが好きであれば、より楽しく働くことができる環境だと感じる。
    【気になること・改...続きを読む(全111文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に女性が多く、バリバリ働いている印象を受ける。性別による仕事の制限はなく、実力主義。
    時短で子供を迎えに行っている人もいたりと、両立がで...続きを読む(全153文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    テレワークやフレックスタイム制を採用しているため働き方は自由である。続きを読む(全34文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    委託先によっては...続きを読む(全131文字)

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    株式会社マルチテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    不景気の時でもボーナスは出たこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がなかなか上がらない
    ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全146文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)

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    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと評価制度がある。
    私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)

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    シアー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い=頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日建設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日建設計
    フリガナ ニッケンセッケイ
    設立日 1950年1月
    資本金 4億6000万円
    従業員数 1,848人
    売上高 594億5625万4000円
    決算月 12月
    代表者 大松敦
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
    電話番号 03-5226-3030
    URL http://www.nikken.jp/
    日建設計は1950年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,848人で、売上高は594億5625万4000円になります。
    NOKIZAL ID: 1569423

    日建設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。