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株式会社日建設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

株式会社日建設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日建設計の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

日建設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.3

日建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日建設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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36件中26〜36件表示

株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップであるだけの給与は貰えます。
会社の方針として、内部留保を作らず、年間の収益を全て給与として還元してしまうので、入金の多い年は年収...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業してから何週間は放置されます。放任主義なのでしょう。特に何もしなくてもいいのです。ネットサーフィンなどして時間を潰すのが苦痛な位ですが数...続きを読む(全399文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収400万円
    評価制度のためパソコン画面は常に監視されていました。通常業務時でも私がパソコンソフトを閉じると少し離れた席で画面監視している社員が「...続きを読む(全281文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設計事務所にしては良い方だと思います。
    年に一回、所属部署の上司と面談で評価のフィードバックがあり、5段階で評価され、その評価に応じて基本の賞与とは別...続きを読む(全169文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は大学2年次に参加したインターンシップの経験から、長期的な信頼関係を気づきあげながら、人の役に立つような仕事がしたいと思うようになったため、営業職をき...続きを読む(全156文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 設計 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学生アルバイトは沢山います。働き始めるには社員さんとのコネか、学生とのつながりが必要です。時給は設計事務所のアルバイトの中ではかなり高い方だと思われます...続きを読む(全172文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のできるできないの能力より、本社採用社員とグループ会社採用社員とで将来性が決まり、したがって給与格差も大きい。
    最近の傾向として国内プロジェクトの市...続きを読む(全289文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と非社員との壁が高い。
    社員はもちろん優秀なのでどんどん成長していくのは確かだけれども、与えられるチャンスも半端じゃない。
    それに比べて、非社員...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は、新入社員で入らないと仕事環境にはあまり恵まれない。
    いい仕事や楽しい仕事はプロパー社員がやる構造があり、それ以外の人は基本的にはやりたいこ...続きを読む(全166文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員として働いてました。
    時給は年収から計算できると思いますが、高いとは言えません。
    しかし、自分の時間もしっかりとることができますし、社員とは...続きを読む(全167文字)

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    株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設計事務所としては、社員の年収は良い方だと思います。
    規模が大きい組織であることを生かして、部署ごとに特徴のある仕事への取組みをしていて、そのことによ...続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    36件中26〜36件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日建設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    世界でも有名な建築設計事務所である。海外も含め、世界でも有名な建築の設計に携われる。続きを読む(全42文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    最近また神社や仏閣等で格式が上がっていると聞いた。続きを読む(全25文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ほとんどない。東京でも住宅補助がないという不満があるそう。続きを読む(全29文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    仕事ややりがいを重視している人には向いていると思う。続きを読む(全26文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大規模な建築・都市開発に携わることができる。続きを読む(全22文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業120年以上であり、様々な専門チームがあるため将来性はあると感じた。続きを読む(全36文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス・リモート・柔軟勤務制度に加え、休暇は年間125日、働きやすいと感じた。続きを読む(全41文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務の繁忙により変動するが、自由度は高いと思う。続きを読む(全24文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    構造設計、都市計画、ランドスケープ、インテリアなど多角的に学ぶ機会がある。続きを読む(全37文字)

    株式会社日建設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りを見ていても、楽しく仕事をして、プライベートも充実している印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と同様、仕事のフェー...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社フェローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は高い
    地方でも東京価格
    月の成績がかなり大きく影響する
    インセンティブは4ヶ月ごとに変動
    成績が下がれば半額になったりする
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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      改善したほうがいい点
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    三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社10年目までは完全に年功序列。やってもやらやくても同じ給料なので気楽に働きたい人にはおすすめ。給料は業務内容と同等。この業務だったらこん...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列の風習も少なくなってきており、若手でも年収アップが見込めます。賞与も定量評価に対して出るようになったので、売り上げを上げれば上がるほ...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    アズコーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期ずつで自分の希望するスケジュールに合わせて働けます。
    仕事案内の担当さんとの報告がLINEなどの時もあり気楽です。
    自分はイベントなどの...続きを読む(全191文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の頑張り次第では評価をしてくれる
    結果や成果を出せば昇給も大きくなると思うが、何もせずルーティンワークな考えや単純に業務をこなしていると...続きを読む(全256文字)

    この投稿でわかること
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    ASAHI EITOホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが少ない、A評価でもC評価でも一般社員であれば総支給額は変わらない。
    頑張っても給料が上がらない上に、元...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シミズオクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が全て支払われる
    この業界の他の職種より確実に年収は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多すぎる
    ハードワーク
    昭...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与は少しですが貰えます。
    昇給は年1でした。
    資格手当も出るので、チャレンジすればするほど年収は上がっていくと思います。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ポケモンセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    並みの給料はもらえると思います。特段多くもなく、少なすぎることもなくという感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は上司から...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サン・ベンディング東北の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気と姿勢を見せていれば、若かろうが、年数が少なかろうが、昇進できます。
    賞与や昇給も文句なしです。20代で年収600万越えも現実的
    【気...続きを読む(全133文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日建設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日建設計
    フリガナ ニッケンセッケイ
    設立日 1950年1月
    資本金 4億6000万円
    従業員数 1,848人
    売上高 594億5625万4000円
    決算月 12月
    代表者 大松敦
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
    電話番号 03-5226-3030
    URL http://www.nikken.jp/
    日建設計は1950年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,848人で、売上高は594億5625万4000円になります。
    NOKIZAL ID: 1569423

    日建設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。