この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マーケットに対しての営業方法が古い。現状も手数料至上主義であるが、お客様も賢くなっており簡単には収益を上げ辛くなっておるものの解決策がなくずるずると収益を...続きを読む(全163文字)
野村證券株式会社 報酬UP
社員・元社員による野村證券株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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マーケットに対しての営業方法が古い。現状も手数料至上主義であるが、お客様も賢くなっており簡単には収益を上げ辛くなっておるものの解決策がなくずるずると収益を...続きを読む(全163文字)
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古き日本企業で、50才を超えた不採算な社員に高給を払い、それを若い世代が支えているシステムに嫌気がさしたのと、この会社で出世することに興味をもてなかった。...続きを読む(全169文字)
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仕事はきついが日々やった分だけ評価されるためやりがいはある。ただ将来を考えたとき20年後も全く同じことをやっているのは面白みがない。支店長になったあともプ...続きを読む(全156文字)
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野村證券の将来性に不安を感じたから。給料は1000万以上の年収の社員も多く給料も福利厚生も全く不満はない。ただ野村証券が私が定年を迎える時まで存続している...続きを読む(全204文字)
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グローバル投資銀行化によるホールセール社内の専門職化が顕在化してきており、若手にはなかなかチャンスは回ってこなくなっている。
その分、IT/クオンツ分野...続きを読む(全158文字)
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営利企業であるためしょうがない部分はあると思うが、お客様の資産でいかに手数料を稼ぎ会社の利益をあげることしか考えていない。
人間関係においては気違いの上...続きを読む(全151文字)
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相場の低迷・業績の悪化・支店の雰囲気の悪化・疲弊感・取引の劣悪化により、これ以上、会社都合でお客様を苦しめたくない、自分も人でいることをやめたくないため。...続きを読む(全170文字)
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やはり昭和の会社だと思います。上の言うことは絶対です。ただ、役員の判断ですべてが決まるため、部長も形だけといったところがあります。つまり、その時々で発言が...続きを読む(全156文字)
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仕事内容がとてもいそがしく、たいへんとかんじました。社内環境、人間関係はとてもよかったのですが、体力的に追いつくことができなかったことで、体調を崩し、退職...続きを読む(全162文字)
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やはりノルマが厳しかったです。
いつもノルマのことを考えるようになり、これが一生続くのかと思うと、辛かったです。
また、上司との兼ね合い、社内の人間関...続きを読む(全163文字)
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私の場合は普通に寿退社でした。
でも今は出産・育児ともに、たいへんではあると思いますが可能であると思いますので 結婚後も続けられることをおすすめします...続きを読む(全159文字)
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営業ノルマがきつすぎて退職しました。実績を上げれば上げるほど、ノルマは年々アップしていきます。個人の株式営業は飛び込み、投信営業は株式取引のある顧客へタイ...続きを読む(全166文字)
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社風はあっていたが、リーマンショック以降、特殊な雇用形態が導入され、昔のよい文化だったいい意味での野村らしさは失われてしまったこと。また、労働環境も非常に...続きを読む(全164文字)
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退職検討理由:もっと目に見えるスキルが欲しかったから。
人間関係や社風、業績や給与への反映はどれも素晴らしかったと思う。
ただ、リテールに限って言えば...続きを読む(全163文字)
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人のお金を自分のノルマの為に動かす。わたしには仕事として割り切ることが出来ず、辞めました。仕事として割り切ることが出来る人はいいけど、あんまりまっとうな仕...続きを読む(全188文字)
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部長がワンマンな人で、事前の打ち合わせもなく好きなようにポジションを
変えてしまう人でした。
給与もよかったのでがんばりたかったが、精神的に追い詰めら...続きを読む(全158文字)
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企業として古い空気は流れている。また、業界として先行きの乏しさを感じる。将来まで現在のような大規模な会社で、大所帯を抱えて利益を上げえていけるのかどうか非...続きを読む(全156文字)
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仕事内容は充実しておりやりがいがある。ただ自分の力を高めることができる場所があるなら他も見てみたいと考える。特により多くの給料を稼ぎたいと考えており、外資...続きを読む(全165文字)
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給与・福利厚生には大変満足していました。ただ、自分のやっていることが、お客様や社会のためにはなっていないと感じることが多くなりました。会社が存続するために...続きを読む(全225文字)
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どこの企業でもそうですが、合わない上司っていますよね?直属の上司はまさしくこのタイプ。いくら頑張っても欠点ばかりを問い詰める日々に耐え切れなくなりました。...続きを読む(全152文字)
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社風は体育会ののりでノルマが厳しく、理不尽な教育をも良しとする社風。数字が人格をモットーに数字のみあげていればお客様の意思の無視をも良しともする。会社に手...続きを読む(全151文字)
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やはりキツイと感じます。成績が出せないとかなりつめられる。相場環境が悪いなかで成績が出せないとかなりきつい。入社前から相当な覚悟で入りましたが、いざ入社す...続きを読む(全158文字)
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支店の営業マンの能力には、開きがあります。相場はセンスによるものですから、学歴などは関係ありません。なので、私は、どうかと思いました。場が立っている間も、...続きを読む(全151文字)
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リーマンショックの影響を受け、国内法人、個人を含め投資マインドの低下は著しく、顧客に対して、本当に納得がいくご提案をすることがなかなか難しい環境になったた...続きを読む(全167文字)
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まあ、野村だけあって、結構厳しい感じだった。やはり噂は本当だった。ノルマ証券といわれるように数字が全て、しかし、数字さえ出せれば結構いい扱いをしてもらえる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
朝は早いが、昨今は8じ以こうの顧客への営業はできないため、概ね7時8時には帰ることができる。終業後のミーティングなどの残業代も15分単位で出る...続きを読む(全193文字)
独立系ならではの、銀行顧客基盤にたよらない新規開拓営業。続きを読む(全28文字)
ネット証券の台頭で小口顧客から得られる収益は少なくなる。続きを読む(全28文字)
7年目の昇格試験で、成績上位社員から1000万超える。続きを読む(全27文字)
確定拠出年金が45000円、家賃補助も最大で8割でる。続きを読む(全27文字)
ばりばりの体育会系。詰められることは多く、厳しすぎる環境。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ソルジャー文化に馴染める人には天国です。疑問を感じてしまう人には続かない…
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病む人が多かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とにかく激務です!プライベートを犠牲にした人が出世します!!
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に全てを捧げられるか?と疑問に思う。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。資格をとって、スキルアップしないと出世もできないので、みんな必死になっています、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とても良いです。さすが大企業です。
福利厚生のカフェテリアプランはとても便利です。家賃手当も手厚いので、若いうちでもなんとか暮らしていけます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般職が全員契約社員であった点。20年以上上の先輩と仕事内容がほぼ変わらなかった点で将来が不安に感じた点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員寮に3000円で住めるので家賃がかからなかった。会社から近い場所にあるため通勤には便利でした。
先物取引の危険性を知れました。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
辞意を表明してから仲間が真剣に引き留めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めに際し、本人の意思をもう少し尊重しても良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いためか、辞めることを引き留めようとは一切しない。それどころか、結果を残している社員...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方をしながら、それなりの給料がもらえる点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しようとしても、責任のない業務ばか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
メンバーが好きだったから躊躇しました。仕事が大変だけど励まし合い、体育会系部活みたいな雰囲気でした。
それで継続出来たと思います。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
優秀な人材が多く、その母集団に身を置くことで自分を高められる部分は多かったなと今では思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によると思うが、管理職(支店長、課長)は、地域限定職の年次の上の人たちにはいい顔をし、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいけど思いの外トップダウンが強い。少し違和感あるかな?福利厚生はしっ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 野村證券株式会社 |
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フリガナ | ノムラショウケン |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 14,771人 |
売上高 | 7703億8700万円 |
代表者 | 奥田健太郎 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-3211-1811 |
URL | https://www.nomura.co.jp/ |
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