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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさ特に男女の差を感じない。支店長などもとようも行われている。旦那さんの転勤に対しても柔軟に対応している。会社全体として大切にし...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
野村證券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさ特に男女の差を感じない。支店長などもとようも行われている。旦那さんの転勤に対しても柔軟に対応している。会社全体として大切にし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児をしながらでも、福利厚生が充実していたため急な休みも比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては自分の頑張り次...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気が違うかもしれませんが、産休、育休は取りやすく、4回産休をとっている先輩もいました。
また、子供がいる人は事情を伝えると比...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の働く環境としては最高の環境だと思います。女性は出産で休みを取ることができ、その期間給料もボーナスもでます。子供を立て続けに産んだ場合、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やはり大会社で安定してるので、余裕のある営業ができたと思います。中小の証券にいた頃は会社名を言っても、「そんなとこある?」と胡散臭そうに言わ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新規公開の扱い株式が多い。同じ年代よりもさすがに収入は多くて納得して働ければ収入に対しての不満は限りなく少ないように思います。どこに働きがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が在籍している中で、時代の流れにそうように女性の方が役職を持つようになっていくのを目の当たりにしました。入社した10年前では、課長職はほぼ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同期のつながりが強く、苦しい時もお互いに励まし合って乗り越えることが出来ました。新人教育は、先輩とマーツーマンで教えてもらえるので、手取り足...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性でも、成績次第で青天井で収入が期待できます。
やれば、やるだけ自分に返ってきます。成績がいいと、収入面ではとても期待できます。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休、育休等は取得している社員も多く、その後も職場復帰しています。時短も使えるため意外と働きやすいと思います。最近は女性でも課長や支店長にな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年に2回のリフレッシュ休暇と暦通りのお休みは確実にとれる。福利厚生だけみると他社に負けないと思う。
産休・育休はとって当たり前の風潮はある。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い部署で働いていたので、女性の意見が通りやすく、働きやすい環境にあったと思います。男性、正社員の方も休みはきちんと取れていたように感...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、女性の働き方改革も進んでいます。特に出産後は時短勤務も行えて、ワーキングマザーが働きやすい環境が整っていると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在も働いている同期に聞くと女性は産休育休がとても取りやすく、また子どもが2歳になるまで休めたり時短で働いている人がほとんどのため、女性は大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
FA職でしたが、女性、男性問わず解散が出れば退社できるので、時間管理はしやすかったと思います。
産休、育休も取りやすいし、福利厚生は、しっか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
めんどうみがよい、社会人としての基礎ができあがる、給料がよい、社員の方が尊敬できる、よく働く人が多く刺激的な毎日、転職市場での評価が高く有名...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約書を扱う部署ですが、女性が多く、落ち着いて働けると思います。休みもとりやすいですし、お子さんがいらっしゃる方で、時短勤務をされている方も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性に関しては男性社員よりも営業に関しては甘く、そこまでの詰めはないので、そういう意味では働きやすいと思います。時短勤務や育児・出産の休暇や...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現在は残業等を減らす方針になっているので言われているほど激務でもありません。リフレッシュ休暇という連続した休みを年2回取得できるので、旅行等...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性でも、しっかり仕事をしていればまっとうに評価してもらえる風土がある。いわゆるキャリアウーマンといった感じで、輝かしい社内キャリアを歩んで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業でしたが、仕事ができれば周りが手厚くバックアップしてくれました。新卒だったのもあると思いますが。私の場合は仕事ができる人に囲まれていたの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与が良かった。実力主義なため、結果を出せば出すほど高い給与がもらえ、それがモチベーションになった。ネームバリューがあるため、転職しやすいの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性であってもとても働きやすい。半期に1度、土日を繋げて9連休は取らなければいけないという上からの指示。他にも有給を使っても特に何も言われな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業の方は、入社後の頑張りで良くも悪くも。書かなくても分かるとは思いますが。ある程度の成績を出されている方々は第一印象から違いますね。そして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でもそれなりの待遇はしてもらえる。女性でも給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が出来て続けるのは難しい。
朝は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
圧倒的な営業力を身につけることができる。
会社の知名度が大きく見込客にも話を聞いてもらいやすいため、自身の相場観で営業をすることができ、結果...続きを読む(全189文字)
人生において絶対に知っておくべき金融を扱うのでやりがいはある。続きを読む(全31文字)
少子高齢化で人口減少の日本でどう価値があるかは不明続きを読む(全25文字)
30代前半で絶対に1000万円を超えるので悪くはない続きを読む(全26文字)
昔に比べると良くなったと聞くが入社するまでわからない。続きを読む(全27文字)
確かに帰りは早く帰れるが朝がすごく早いのでどちらとも言えない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性も長く働いてる方が多い反面、辞める人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの堅いおじさんが多い。
子供いたり、介護だ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業も多いし、朝も新聞を読んだりしないといけないなど、仕事へ偏りがち。
やったらやった分だけお金もらえるので
小さい子供がいない方であれば、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務が大変なだけあり、賞与はめちゃくちゃ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長とか何もしてないのに、もらいすぎ。30代で年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職理由は上司との折り合いが悪かったから。
今思えば少し我慢すれば上司は異動していくので、待っていれば良かったと思う。
2年に一回は役職ある...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性はキツく言われる事はない。そう言う意味では楽かもしれない。最近は女性でも管理職になる人は増えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はたくさんいる。社長相手が多い仕事なので、むしろ女性であることが有利に働くことが多いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時短勤務や、福利厚生は整っており、女性であっても、やる気や寒気がある人は仕事を続けやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ど...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性には過度なノルマは課されない印象。
総合職でもあまり転勤の頻度は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
産休・育休制度がしっかりしているので良いと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
先輩を見ていても、女性の管理職の方は多くいて、評判通りに昇進機会が男女で平等な印象は強くありました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
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