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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブラック企業、手数料が人格、カレーをかけられる等と噂がありますが、実際は全くそんなことありません。コンプライアンスに関する意識は高く、最近は...続きを読む(全251文字)
野村證券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ブラック企業、手数料が人格、カレーをかけられる等と噂がありますが、実際は全くそんなことありません。コンプライアンスに関する意識は高く、最近は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
今はどうだかわからないが、当時から女性に配慮したワークバランスを考えてる節があったように思う。仕事柄、体力本位になる部分が大きく、直属の上司...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
女性の産休と育休、また急な休みにも寛容であり働きやすい職場だと思う。実際支店にも子供を持つ女性が大半であり、そのうちの三割は定時退社である。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店によりことなるかもしれないが、地域職社員のノルマは総合職に比べて低い。また産休や時短勤務を活用し、育児と両立させている先輩は多かったよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休産休などの制度は整備されており、充分活用出来るので女性にとっては働き易い会社だと思います。ただ、所属する部署によっては取得が大きくマイナ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職はまぁまぁ多いが子供がいない女性のみが管理職という感じで実質男と大差がない なので子供がいる女性はやはりマミートラックに陥りがちと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の社員が多い職場でした。役職の方も女性の方です。女性ばかりでいろいろとあるのかな、と心配しておりましたが、実際に仕事を始めるとそのような...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一昨年より結婚後、配偶者の転勤に応じて勤務地変更制度が導入されたため、結婚後働く社員は増えているように思う。実際に周囲で活用した先輩社員も多...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であると感じます。営業に関しては男性ほどキツく詰められることもなく、女性ならではの視点で商品を売り込んでいけると考えます...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
地方の支店であるが、新卒採用から勤続20年近い女性は何人もいた。昔ながらの内勤営業であり、新規開拓はしていない。しかし、かなりの成績を毎月コ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は、働きやすい環境だと思います。福利厚生も、充実しています。職場内の雰囲気もよく、風通しのよい環境だと思います。給与も、手当もそれなりに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部に社内結婚をされた女性がいましたが、福利厚生も整っており、とても良い社風だと思いました。ただ、もちろん基本のお給料もよいので、独身女性の多...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業も多いけど、そんな遅くはないので、結婚された方や産休で戻ってきた方も辞めずに働いていました。ただ、営業で外回りが主になるので、体力的なと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義。女性であっても結果を出せば評価される。給与も同年代の男性と比べても良い。産休育休など制度は充実している。
【気になるこ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性も男性と変わらず昇進を狙えるように体制が変わってきています。数字をやればやるほど認めてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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一般職の女性社員はお嫁さん候補みたいな感じでした。
キャリアみたいな言葉は女性が言うと苦笑いされるかんじでした。
窓口担当としてとりあえず勤務してもらう...続きを読む(全133文字)
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女性の働きやすさ、キャリアについては申し訳なく、とても女性が働きやすい会社であるという風に感じました。
育休、産休も中小企業に比べてとりやすいと思います...続きを読む(全114文字)
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【良い点】育児休暇取得率が非常に高く。時短勤務も浸透している。
【気になること・改善した方がいい点】
男女関係なく、数字に厳しく体調不良に陥ってし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
子どものお迎えがある人などには短時間勤務などの制度が整っている。
【気になること・改善した方がいい点】
店頭を担当する課や総務課には...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
•福利厚生が充実している。
•産休、育休をきちんと取得し復帰できる。
それを実践してきた先輩方がたくさんいて、中にはいいモデルケースに...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休制度も充実している。女性社員が働きやすいように会社側もかなり考慮してくれているように感じます。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の出産後の復職支援には定評がある
育児をしながらマネジメントにとり組む社員も多数
地域型社員といって、その土地限定の採用もあるので...続きを読む(全193文字)
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基本的に長時間勤務であり、気力、体力共に男性と張り合える人でないと継続的な勤務は難しい。なかには真面目に打ち込んだ結果として管理職に就いている人もいるが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部にもよりますが、女性同士仲が良く、お互いフォローし合っているので雰囲気はいいと思います。前場・後場と忙しい時間帯が決まっている為、昼食や...続きを読む(全288文字)
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所属する部門によって仕事の、割合にはさがある。
組織化されている秘書部隊もあり、理解がある部署も多いが、部署によっては、秘書の扱いが、低いところもある...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
圧倒的な営業力を身につけることができる。
会社の知名度が大きく見込客にも話を聞いてもらいやすいため、自身の相場観で営業をすることができ、結果...続きを読む(全189文字)
人生において絶対に知っておくべき金融を扱うのでやりがいはある。続きを読む(全31文字)
少子高齢化で人口減少の日本でどう価値があるかは不明続きを読む(全25文字)
30代前半で絶対に1000万円を超えるので悪くはない続きを読む(全26文字)
昔に比べると良くなったと聞くが入社するまでわからない。続きを読む(全27文字)
確かに帰りは早く帰れるが朝がすごく早いのでどちらとも言えない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性も長く働いてる方が多い反面、辞める人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの堅いおじさんが多い。
子供いたり、介護だ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業も多いし、朝も新聞を読んだりしないといけないなど、仕事へ偏りがち。
やったらやった分だけお金もらえるので
小さい子供がいない方であれば、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務が大変なだけあり、賞与はめちゃくちゃ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長とか何もしてないのに、もらいすぎ。30代で年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職理由は上司との折り合いが悪かったから。
今思えば少し我慢すれば上司は異動していくので、待っていれば良かったと思う。
2年に一回は役職ある...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性はキツく言われる事はない。そう言う意味では楽かもしれない。最近は女性でも管理職になる人は増えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はたくさんいる。社長相手が多い仕事なので、むしろ女性であることが有利に働くことが多いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時短勤務や、福利厚生は整っており、女性であっても、やる気や寒気がある人は仕事を続けやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ど...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性には過度なノルマは課されない印象。
総合職でもあまり転勤の頻度は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
産休・育休制度がしっかりしているので良いと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
先輩を見ていても、女性の管理職の方は多くいて、評判通りに昇進機会が男女で平等な印象は強くありました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
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