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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的にAIを触れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、組織改変後に上司が「振れる仕事がない」と言ってきたので自ら...続きを読む(全121文字)
株式会社コロプラ
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【良い点】
積極的にAIを触れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、組織改変後に上司が「振れる仕事がない」と言ってきたので自ら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
マネージャーや部長クラスでもフラットで話しやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒にキャリアアップを考えてくれるかは上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽だが、自分のキャリアのことを考えて実績を積むことを考えた結果魅力ある場ではないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休を取った。人事部の方のフォローが手厚くてよかった。休み中もslackで連絡でき、手続きのことなど質問できた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社がAI活用を推進しており、名目があればたくさんのAIを触ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい体験が出来るゲー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
無料の飲み物が種類多く、社内販売では有料だが牛丼や弁当が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ところにより社員の使い方が悪く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近新人事制度が導入され、年俸制となった。昇級や賞与が出る基準が明確化された。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価をする上司に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休明けでリモートワークしている。子育てしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。くふうすれば仕事がかなり早く片付くので楽。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社した部署が数年後組織再編でなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の変化は多いと感じたので転職で気になる人は留意した方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資金はあるのでスマートフォン黎明期に起こしたようなヒットコンテンツ、サービスを生みだす、もしくは他社IP使用コンテンツを収益高く運用していく...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒入社の研修は業種毎にある程度細かく実施してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は入社早々配属になっており研修制度は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無限バナナといってバナナが自由に食べられる
会社の近辺に住めば住宅補助が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可
ライ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒入社でもある程度希望した部署に配属される割合が高く、モチベーション高く業務に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ゲーム会社なので、ユーザーの感想を直に知れたことは非常にモチベーションに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、会社として...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アプリ市場がレッドオーシャンといえど、コンテンツの会社なため、発送次第では今以上の事業成長も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若い会社なので、新卒よりも、多様なバックグラウンドを持った中途人材が多く、そこから生まれる発想が豊かで学ぶ点は多々あった。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ゲームを制作するエンタメ会社にも関わらず、暦通りに休める。残業についても上限が定められており、業務一色になることはない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
小さな子供のいる社員への配慮が手厚い印象。特に、国が定める子の看護休暇に加え、会社独自でこども看護休暇という子どもを看護するための有給休暇の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
セールスランキングや、SNSで、直にユーザーの評価を知れる。
よい施策は反響があり、ハネない施策もユーザーからの声が聞けるので、自分の施策が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒の給与は比較的高い。
評価されれば、順当に給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価が抽象的で上長に依存するため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員数がとても多いです。男女の割合は部署によって違います。エンジニアは男性のほうが多すぎます。研修が多いので、成長できる環境が整えているので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の規模が大きい、やってる事業も親和性があるが、成長性と将来性もありますが、評価で給料UPを期待するなら、そんなにUPできないですが、評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれており、残業も少なくプライベートが充実しています。
仕事帰りに同僚と飲みに行くなどもできます。
【気になること...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| フリガナ | コロプラ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 64億3300万円 |
| 従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
| 売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 馬場功淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 583万7000円 |
| 電話番号 | 03-6721-7770 |
| URL | https://colopl.co.jp/ |
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