回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運営タイトルいたときは、忙しいながらも様々な施策への裁量は大きかったため、やりがいを感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全183文字)
株式会社コロプラ
株式会社コロプラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
運営タイトルいたときは、忙しいながらも様々な施策への裁量は大きかったため、やりがいを感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同規模他社より若干物足りないくらいだと思ってもらっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内の業務スペース以外のところがなさ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
良い人に当たれば良い。でも同規模他社にもそういう人は多い。てかそっちのほうが割合は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ゲームとして恥ずかしい出来のものは作らないところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のIPに便乗しないと商品性がないもの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
もし受かったらオフィスツアーしてみて。そしてプランナー島を刺してもらって。そこみて良いと思ったなら行ってよし。また、開発現場以外のところは割...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎ頭の運営が(金稼ぎ的な意味で見ると)そこそこうまくいってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の稼ぎ頭が傾けば普通に危ない。柱...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
任される幅は広い。良い人に良い形で当たれば成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営タイトルだとシャトルラン形式の企画をさ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い点はあんまりない。上昇幅も同規模他社のほうが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これくらいの給料水準ならまあまあのホワイト企...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い人もたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスに明らかにパワハラ体質の人がいて、それをうまく陰湿に隠している。多分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
月金午前10時~午後10時が当たり前。それでも新卒は残るときがある。なぜかみんなそれを当たり前のようにこなしているが、その結果、激しいところ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
堅実にモノづくりはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質が消えていない。そういう観点からすると、KとCとここは行っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
<口コミ生成(625文字>
長年スマホ向けの大型タイトル開発に関わってきました。社内は比較的フラットな雰囲気で、役職や部署を問わず意見交換が...続きを読む(全642文字)
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【良い点】
グレードに基づく評価をしてくれる。評価内容は概ね妥当だが、強いて言うなら新卒に対する評価は低めになる印象。
評価者は常に現場の上長になるので...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有名なIPに携われるという点はかなり大きく、今後のキャリアにも確実にプラスになっている。
自分のエンタメコンテンツへの興味関心度合いがそのま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
22時以降の残業は基本的に禁止なので、確実に終電までは帰れる。というか帰らされる。
土日出勤に関しても、3年ほど働いてきて1度のみかつ、代休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
白猫や黒猫といった過去にヒットを飛ばしたIPがあること。それらのIPを活かして新しいゲームを作ろうといったことにチャレンジしているのはいい点...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
人気プロダクトがあるため、多くのユーザーに利用されるプロダクトの開発・運用に携わることができます。個人開発ではなかなか経験できないような高ト...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
制度が整備されていて、女性の管理職も多く、キャリアを築きやすい環境だと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
朝食やランチが無料で提供されており、社員への配慮を感じられる制度だと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
朝食やランチの提供な...続きを読む(全128文字)
CMでも見かけるゲームの開発に携わることができる点に魅力を感じる。続きを読む(全33文字)
新入社員研修がしっかりしており、未経験でもサポートしてくれる体制が整っていると感じた。続きを読む(全43文字)
六本木にオフィスがあり、とても綺麗でアクセスもしやすい。続きを読む(全28文字)
仕事とプライベートがしっかり区別でき、働きやすい環境だと伺った。続きを読む(全32文字)
熱意がある人物を求めていると感じ、自分から進み行動する姿勢が大切だと感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
新卒入社でもある程度希望した部署に配属される割合が高く、モチベーション高く業務に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイ...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| フリガナ | コロプラ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 64億3300万円 |
| 従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
| 売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 馬場功淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 583万7000円 |
| 電話番号 | 03-6721-7770 |
| URL | https://colopl.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。