この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はたくさんあり、やりがいを感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターを資本として考えていない責任者が外注化を...続きを読む(全108文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事はたくさんあり、やりがいを感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターを資本として考えていない責任者が外注化を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価で平均点を取ればベースアップできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性のない役職者が評価する場合は評価が著しく不正確にな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
CEDECに行かせてもらえるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の異なる上司に専門性がなく、組織としても先が見えないため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場には能力のあるクリエイターやエンジニアが多く、理不尽な要求にも感情をコントロールして対応できる落ち着いた人が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事を任されると成長の機会を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにパワハラ気質のディレクターから多くの従業員が陰湿な攻撃を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
無限バナナが設置されている。フリードリンクがある。クラブ活動が活発。東京ディズニーランドに割引価格で入園できる時がある
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
タスク管理は自己申告で外注が推進されているためワークライフバランスは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に専門性がな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の取締役が入った
【気になること・改善したほうがいい点】
面談でプライベートの話を執拗に聞いてくる男性上司がいる
交際相手や離婚歴、慰謝料...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
無借金経営。創業者が新しいシステムやサービスを考えつく点も会社の優れた点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新作ゲームが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
マッサージ室があり社員であれば(というか働きに来ている人間ならバイトでも)就業中の時間を使ってマッサージを受けれた。今はどうなっているのかはわ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員はかなり多く、そのため融通も効く。
社屋のある場所も駅まで屋根付きの通路のようなものがあるため深夜残業時でも安全に帰宅できるのは非常に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
副業としての契約社員でしたがかなり給与面や納品物さえきっちりしていれば問題なかったため非常に働きやすかった。
ただ当時はスタッフロールなどがな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
管理部門は残業代も出るなど、ゲーム会社にしては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツによっては、明け方まで仕事になった...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年齢に応じた年収を提示されるため、場合によっては大きく昇給することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な働きをしても、会社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
モチベーションの高い社員が多く、また、技術力のあるエンジニアが多数在籍しており、それぞれがより良いものを作ろうとしていた。
非常に動き出しまで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤務場所が良く、通うのがおっくうにならない。サラリーマンが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が人に興味がない。役員が責任をと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げ、かつ上長の評価がどんなに良かったとしても、配属されるゲームの売上によって評価が決まってしまうので、評価...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職種とプロジェクトによっては、早く帰ったり、時間の調整がききやすいところもある、
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と反対に、忙し...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大きいタイトルの運用に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクトマネージャーやディレクター、プランナーに責任が集中...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
古くからのゲーム大好人間が集まっており、ゲーム作りの現場や制作環境を知る分には良い会社だった様に思える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内でノウハウがたまっているような感じは一切なく、ノリと直感で作っている。また同じような...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性で活躍している人もいるにはいるが、プライベートを犠牲にする覚悟がないと難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している女性で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では40km歩かされる。また大声を叫んで、一生懸命だったかどうかで順位をつける研...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
3km以内だと家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3km以内だと家賃補助が出るが、近くに住んだ分それ以上働かせる。サラダ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は特に、人格がねじれている人が多い。出来ない人に対して、みんなの前で怒鳴る等を行...続きを読む(全231文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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