この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、若手もベテランもスキルアップやキャリア開発は個人の努力次第。
会社や組織や先輩た...続きを読む(全196文字)
オリックス・システム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、若手もベテランもスキルアップやキャリア開発は個人の努力次第。
会社や組織や先輩た...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の短い期間で経営者が何回も交代し、ホームページに社長が載っていないという始末。
社...続きを読む(全202文字)
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現在新社長の管理体制のもと、すべての社内部門の管理方法の見直しが行われる形になった。新しく入ってくる社員にとってみればわかりやすい試みであろうと思う。旧来...続きを読む(全155文字)
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部長クラスになると、給与・賞与も実質的には年俸制となり、12か月の給与と夏冬のボーナスで分けられている感じ。昇進は目標管理制度により行われるが、ある程度仕...続きを読む(全180文字)
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やりたいと思える仕事が少なくなってきた事、重要ポストを任される機会が望めなくなってきたこと、システム開発の経験の無いグループ企業のマネージメントクラス(中...続きを読む(全171文字)
会社名 | オリックス・システム株式会社 |
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フリガナ | オリックスシステム |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 305人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中原新 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
URL | https://www.orix.co.jp/system/ |
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