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IT未経験でも着実にスキルが身につくような研修が3ヶ月。続きを読む(全28文字)
オリックス・システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス・システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
IT未経験でも着実にスキルが身につくような研修が3ヶ月。続きを読む(全28文字)
アプリからインフラまで幅広く学べるから。続きを読む(全20文字)
アプリ部門とインフラ部門を経験できるカリキュラムとなっています。また、オリックスグループ内のインターンシップ制度があるため、他職種に挑戦することも可能です。続きを読む(全78文字)
教育体制はかなり整っている。オリックス・システム独自の学習サポートがあるときいた。新卒は文系未経験が半分以上いるため、研修は手厚い。キャリアアップは転職と...続きを読む(全123文字)
5年間程度の研修が用意されているらしいので教育に関しては良いと考える続きを読む(全34文字)
オンラインで勉強できる環境が整備されている。続きを読む(全22文字)
入社前研修から入社後8月ごろまで研修があることから、教育体制は充実していると思いました。続きを読む(全44文字)
入社前研修から入社時研修,入社後研修,配属後のOJTとかなり充実している教育体制がある.続きを読む(全44文字)
文系からでも入社できるくらい教育が充実しています。(文系出身者の方が多いです。)続きを読む(全40文字)
社員の開発力やマネジメント力を伸ばすために、オンライン講義を自由に選択し、受講できる制度がある。続きを読む(全48文字)
入社後は、下流工程からのスタートであるため、疎かにされがちな、開発の技術も身につけることができる。続きを読む(全49文字)
管理職は親会社からの出向組で占められているため、管理職までの出世は難しい。続きを読む(全37文字)
【本・サイトで調べた】子会社のため、役員等は親会社の出向によって埋められる。そのため、ある程度昇進の段階は少ないように感じる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループが色々な業務をやっているので、業務知識は身につきやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。自分でなんとか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オリックスグループの研修制度が充実しており、階層別研修などで年次に合わせた研修や、業務に合わせた研修を選択出来る。自身の業務に関係するもので...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、若手もベテランもスキルアップやキャリア開発は個人の努力次第。
会社や組織や先輩...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自己啓発用にカフェテリアプランが用意されており、資格取得や書籍購入に使える。キャリア開発は、会社全体と課題意識をもっているのが伝わっているが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
はっきりいって良い点はないです。スキルアップとかキャリア開発という概念はあっても、それをちゃんと受けられている人がどれだけいるのでしょうか?...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社という事もありスケールの大きい仕事が経験できスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
構築作業に...続きを読む(全183文字)
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仕事のやりがいは特にありません。先輩から教えてもらえることはほとんどないので、自分から動くことが必要です。休日も勉強していかないと取り残されてしまう可能...続きを読む(全158文字)
仕事内容に比べ、もらえる年収は高い。
残業代も1.25倍でしっかり出る。続きを読む(全37文字)
住宅補助
自宅からドアtoドアで100分以上の場合、10万以下の物件を8割会社負担
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7時間勤務、残業時間は平均25時間。年々平均時間は減っているようです。続きを読む(全35文字)
オリックスグループ全体のやり取りでも距離が近く、質問も投げやすい雰囲気。少人数でチームの顔がしっかり分かるのもコミュニケーションを取る中でやりやすい。続きを読む(全75文字)
仕事自体はグループ会社内のSEなのでやりがいは無くはないが広がり的な部分は最低レベルだと思う。続きを読む(全47文字)
業務に対して収入は非常に高いと感じる。評価制度も若いうちはかなり明確である。続きを読む(全38文字)
家賃補助を含め非常に充実しているが、家賃補助の条件が意外と厳しいのでもらえない人も多いように感じる。続きを読む(全50文字)
しっかり裏で貢献して支えることが好きな人はとてもいい。実際に企業の風土にも表れている。続きを読む(全43文字)
日系企業で一番くらいにお勧めできる。所定労働時間も短く、育休や産休など非常に充実しており、風土も相まって取得率は100%に近い数値である。続きを読む(全69文字)
金融・不動産など多業種のITに携われるから。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
イーラーニングが無駄に長く、回数も異常に多いです。忙しい時はなかなか苦痛ですが、受けないと怒られます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
以前はオンラインでJava研修やAWS研修があり、メールでの案内があったが今は無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がシ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関して、
あまりにも求人や面接での説明と実態がかけ離れすぎていてもはやどこから突...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会等を行っていたり、情報共有会などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のスキル格差が大きい。部署によって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | オリックス・システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスシステム |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 305人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安東熙 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| URL | https://www.orix.co.jp/system/ |
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