この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は30歳にかけての上昇幅は少ないものの、30歳以降は右肩上がりであり、大企業の中でも申し分のない額支給がされている印象。一つ目の役職への昇...続きを読む(全206文字)
三菱地所株式会社 報酬UP
三菱地所株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は30歳にかけての上昇幅は少ないものの、30歳以降は右肩上がりであり、大企業の中でも申し分のない額支給がされている印象。一つ目の役職への昇...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで仕事に取り組むため、上司や先輩から知識やノウハウを習得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の本質ではない、社...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】事業の展望として社員の方に聞いたお話ですと、現在、常盤橋に建設しているトウキョウトーチを含めた東京、丸の内エリアを中心に事業を進めていく...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】仕事のやりがいとして社員の方に聞いたお話ですと、総合デベロッパーとして街づくりの川上から川下まで関わることができる点であるとお聞きしまし...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】給与面に関して社員の方に聞いたお話ですと、不動産総合デベロッパーということで他の職業と比較するかなり多い方であるとおっしゃっていました。...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】基本的に年収の差は同期間でつくことはほぼほぼないらしい。言い換えれば、頑張っても頑張らなくても年収は年功序列式に上がっていくという仕組み...続きを読む(全254文字)
【社員から聞いた】大丸有とよばれる大手町、丸の内、有楽町をもともと持っているため、正直何もしなくともお金が入ってくる仕組みがすでに出来上がっているらしい。...続きを読む(全262文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは一番いいのではないかと言っていた。残業時間はほぼないということと、年収も日系企業の中では群を抜いていいので、自分の...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職はオンオフがしっかりしていてプライベートな時間も取れました。定期的に部署の異動もあるので、多くの人と関われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】若手社員が「お金で困ることはない」と豪語するほど良い待遇をうけられるようでした。同期内では10年近く差がつかないらしく、安定して高収入を...続きを読む(全221文字)
【イベントや選考を通して感じた】5年ほど勤めている社員さんから休日出勤は2、3回しかしたことがないとおっしゃっていたことから、休日も取りやすく働きやすい環...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】上下関係がしっかりありながらも近い距離で協業しやすいと伺った。また同期間の仲もよく頻繁に交流をとっていると伺った。
【イベントや選...続きを読む(全223文字)
【本・サイトで調べた】風通しは比較的良いという意見が多く、自由に意見が言える環境があるようである。しかし本質的には上位下達の組織である、という意見もしばし...続きを読む(全173文字)
【本・サイトで調べた】プロジェクトの期間が基本的には長期にわたるものが多いため、竣工に立ち会う瞬間などには大きなやりがいを感じるという人が少なくなかった。...続きを読む(全165文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生は全体的に良いと言えるだろう。三菱グループであるというところに加えて、デベロッパーであるためか住宅関係の補助が手厚いときく。...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】オフィスはフリーアドレス制で、業務内容や自分の気分に応じて好きな場所で働けるそうです。テレワークも導入されているため、必ずしも出社の必要...続きを読む(全346文字)
【社員から聞いた】地方勤務はほぼなく、首都圏勤務の希望も通りやすいということで、子どもが生まれてからも引っ越しなどを考えずに済むそうです。また、時短勤務や...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】産休・育休・介護休等々、様々な休暇制度があり、有給や夏休み・年末年始の休みも希望通り取れることが多いそうです。研修制度や資格取得の支援も...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】女性の数が少ない業界ではあるが、業務内容や評価に差は全くなく、やりがいをもって働けるそうだ。産休、育休の取得率は高く、復職する人も多いの...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】社内改革が進み、以前はプロジェクトの進み具合次第では深夜残業をすることも多かったそうだが、今はほとんどないそうだ。また、コロナ禍ではテレ...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】丸の内の多くのビル開発に携わっており、都市開発のノウハウが他社に比べてしっかりしていることが入社の決め手だったそうだ。また、OG訪問で出...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】街づくりの三分業である計画・用地取得・建設の三つの事業部を3年ごとにローテーションし9年かけてやっと一通りの教育が終わるそうだ。その後は...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】まったり高給の代名詞として挙げられることもある三菱地所だが全くそのようなことはないらしい。社員が優秀なので残業が短いだけでタスク自体は世...続きを読む(全193文字)
【本・サイトで調べた】日系企業として最高水準であり30歳になるまでに1,000万円に到達し、40歳で1,500万円は優に超えるらしい。また、野村不動産や住...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員と正社員は全然異なります。
同じように、もしくはそれ以上働いても、正社員に勝ることはなく、そこにストレスを感じたりしない方はいいと思い...続きを読む(全162文字)
会社名 | 三菱地所株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショ |
設立日 | 1937年5月 |
資本金 | 1424億1400万円 |
従業員数 | 11,045人 |
売上高 | 1兆5046億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島篤 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
電話番号 | 03-3287-5100 |
URL | https://www.mec.co.jp/ |
採用URL | https://fresh.mec.co.jp/ |
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