この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職はオンオフがしっかりしていてプライベートな時間も取れました。定期的に部署の異動もあるので、多くの人と関われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
三菱地所株式会社 報酬UP
三菱地所株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職はオンオフがしっかりしていてプライベートな時間も取れました。定期的に部署の異動もあるので、多くの人と関われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】若手社員が「お金で困ることはない」と豪語するほど良い待遇をうけられるようでした。同期内では10年近く差がつかないらしく、安定して高収入を...続きを読む(全221文字)
【イベントや選考を通して感じた】5年ほど勤めている社員さんから休日出勤は2、3回しかしたことがないとおっしゃっていたことから、休日も取りやすく働きやすい環...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】上下関係がしっかりありながらも近い距離で協業しやすいと伺った。また同期間の仲もよく頻繁に交流をとっていると伺った。
【イベントや選...続きを読む(全223文字)
【本・サイトで調べた】風通しは比較的良いという意見が多く、自由に意見が言える環境があるようである。しかし本質的には上位下達の組織である、という意見もしばし...続きを読む(全173文字)
【本・サイトで調べた】プロジェクトの期間が基本的には長期にわたるものが多いため、竣工に立ち会う瞬間などには大きなやりがいを感じるという人が少なくなかった。...続きを読む(全165文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生は全体的に良いと言えるだろう。三菱グループであるというところに加えて、デベロッパーであるためか住宅関係の補助が手厚いときく。...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】オフィスはフリーアドレス制で、業務内容や自分の気分に応じて好きな場所で働けるそうです。テレワークも導入されているため、必ずしも出社の必要...続きを読む(全346文字)
【社員から聞いた】地方勤務はほぼなく、首都圏勤務の希望も通りやすいということで、子どもが生まれてからも引っ越しなどを考えずに済むそうです。また、時短勤務や...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】産休・育休・介護休等々、様々な休暇制度があり、有給や夏休み・年末年始の休みも希望通り取れることが多いそうです。研修制度や資格取得の支援も...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】女性の数が少ない業界ではあるが、業務内容や評価に差は全くなく、やりがいをもって働けるそうだ。産休、育休の取得率は高く、復職する人も多いの...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】社内改革が進み、以前はプロジェクトの進み具合次第では深夜残業をすることも多かったそうだが、今はほとんどないそうだ。また、コロナ禍ではテレ...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】丸の内の多くのビル開発に携わっており、都市開発のノウハウが他社に比べてしっかりしていることが入社の決め手だったそうだ。また、OG訪問で出...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】街づくりの三分業である計画・用地取得・建設の三つの事業部を3年ごとにローテーションし9年かけてやっと一通りの教育が終わるそうだ。その後は...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】まったり高給の代名詞として挙げられることもある三菱地所だが全くそのようなことはないらしい。社員が優秀なので残業が短いだけでタスク自体は世...続きを読む(全193文字)
【本・サイトで調べた】日系企業として最高水準であり30歳になるまでに1,000万円に到達し、40歳で1,500万円は優に超えるらしい。また、野村不動産や住...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員と正社員は全然異なります。
同じように、もしくはそれ以上働いても、正社員に勝ることはなく、そこにストレスを感じたりしない方はいいと思い...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】一人で完結する仕事ではないので、様々なプロフェショナルの方と協力して、街づくりや都市づくりを行うことがやりがいに繋がると聞いた。また、建...続きを読む(全288文字)
【社員から聞いた】社員が、独身寮があると言っていた。また、勤務時間についてはフレックスタイム制があり、柔軟に自分の仕事に合わせて働けると言っていた。
...続きを読む(全314文字)
【社員から聞いた】女性の社員と話す機会があり、その時に「いい意味で女性と男性で差がない会社」であると言っていた。女性でも挑戦できる環境がたくさんあると言っ...続きを読む(全308文字)
【社員から聞いた】大手町・丸の内・有楽町エリアの圧倒的なブランド力と賃料収入の高さ及び収益が安定していることと聞きました。日本の最大手企業・グローバル企業...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】会社の事業の規模に対して本体の社員さんの数はかなり少ない(1000人を切っている)ため、若手の頃からかなり裁量権を持たせてもらえると聞き...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】給与水準が高いと言われる大手総合ディベロッパーの中でも、特に給与が高いという印象を受けました。30歳手前に1000万円の大台を超えるとの...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】高給取りで有名なデベロッパー業界の中でも際立って給与が高いと社員が語っていた。年次の低いうちは、外資系の戦略コンサルなどと比較すると劣る...続きを読む(全196文字)
【本・サイトで調べた】元々丸の内の大地主として、そこに建物を建てる、土地を貸すなどの事業だけで十分な収益を上げることができる企業だった。今もその側面は変わ...続きを読む(全204文字)
会社名 | 三菱地所株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショ |
設立日 | 1937年5月 |
資本金 | 1424億1400万円 |
従業員数 | 1,182人 |
売上高 | 1兆5046億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島篤 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 1273万円 |
電話番号 | 03-3287-5100 |
URL | https://www.mec.co.jp/ |
採用URL | https://fresh.mec.co.jp/ |
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