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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で改善できる部分では無いが、事業所の閉鎖など、就職後にリスクが有ることを念頭に置いておくべきであった。続きを読む(全73文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リコー
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で改善できる部分では無いが、事業所の閉鎖など、就職後にリスクが有ることを念頭に置いておくべきであった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
関連部署を含めて、周囲から信頼を得られるような仕事がて来ていれば、おのずと各種テーマリーダーを任せられる機会が多い。
その中で自身の考えや仕...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業が少なく、リモートがかなり多いので、十分に時間があるが、中には仕事をしていないのも多いと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務内容にもよるが、ある程度の権限を持たされると、やりがいはある。ただ上司次第というのも否めない感じはある。海外での仕事は、かなりの権限を任...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収等はある程度満足。面談は形式上は行っているが、あまり意味がない。
海外拠点も有るので、海外指向がある方には良いと思う。若手の海外趣向が有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
追加退職金は50歳~55歳が一番良いが、詳しい説明などかなり突っ込んできかないと回答が無い事が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属部署により当たり外れが出てしまうが、
緩い環境で良い給料を得られる事も可能。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
しっかり計画を立ててレビューすれば、若手でもある程度裁量をもって仕事を進められる。
特に新規技術などは会社としても取り入れたいところで、
必...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
事前に申請しておけば、大きなトラブル出ていない限り休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産や生...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ベネフィットで年間12万円のポイントがつきます。食費補助やホテル代、自社製品購入が可能です。但し使いどころが限られているのが少し不便です。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ボトムアップ型で社員の想いを大事にする社風なので、自活力のある人には良いと思う。社員の練度はバラツキが大きいので、技術のある社員と一緒に仕事...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスを保つことを推奨しているのでバランスは取得しやすいと思います。仕事内容によってはリモートワークも可能。月に1日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
10万円分の旅行などに使えるポイントが毎年付与されるところは良かった。ポイントは旅行だけではなくデジタルカメラなどの購入に利用することもでき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のある部署に配属されれば、勤務する時間帯をだいぶ調整することが可能なため、とてもいいと思う。有給はそれなりにしっかりした理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しているところです。他社精密機器企業と比べて給料は見劣りするが、それでもそこそこの金額はもらえていたと思う。残業の多い部署に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に年功序列だが優秀な人材や上司に気に入られた人材は、早く昇進することができる。給料は仕事の割には良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
管理職においては下からの意見にも耳を傾けようとする努力が見られる。自らの意見は発しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に人柄が良い人が多く、意見は述べやすい。ただ、ただ一定確率で癖のある人も存在しており、遭遇するかどうかは運次第。業務負荷に対して給料は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
教育は充実してる。社外の研修も比較的受講しやすい。入社後3年目や、30歳など、節目にそれぞれのキャリアを見つめ直すための研修が設けられており...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに力を入れ始めている。在宅勤務制度や、フレックスに近い制度、5日間連続で有給休暇を申請出来る制度など。またこれまでの未消...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分で選択できる福利厚生制度がある。基本は昼食補助として使用するが、余ったポイントについては、自社製品や宿泊などに自分で選択できる。その他に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全般に渡って大企業であることの安定感はある。
例としては、福利厚生は充実しているし、尊敬できる人も良い人もいる。もちろん困った人もいるが、多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各種手当てや時短勤務、サークル活動など多様な福利厚生があり充実していると感じる。
利用されてるかは不明だが在宅勤務制度のようなものあり、会社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職場環境は非常に良好で、上司にも気軽に相談しやすい環境、残業もほぼなかった。給与、待遇、福利厚生には全く不満はなく、こんなホワイト企業なのに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は外部業者へ委託されており、年間12万円分を自由に使用することができた。昼食補助、宿泊施設の利用、自社製品の購入等、かなり幅広く使用...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| フリガナ | リコー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1353億6400万円 |
| 従業員数 | 76,877人 |
| 売上高 | 2兆5278億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 晃 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 03-3777-8111 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
| 採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。